公司如何处理受到行政处罚的员工

根据公司内部规章制度及相关法律法规。 劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。 其他应根据的情况