人事经理和项目经理哪个好

人事经理和项目经理哪个好,第1张

人事经理和项目经理哪个好 你觉得做项目经理和设计师,哪一个更有前途?

施工单位和设计单位行业互转首先,只要是学土木工程专业的,都有大把的机会可以转行,如果你是做施工的,你随时可以转设计,如果你是做设计的,也随时可以转施工。

另外对于我们专业来说,注册考试是最公平的,只要你有能力就可以去参加注册考试,拿到注册证,你就有更多的机会去从事相关工作。

如果你想做施工就去考一建;如果你想做设计,就去考注册结构、岩土等。

施工单位的特点条件艰苦,长期外业,无法与情人团聚,当然如果自己的老婆孩子在身边的除外,这种一般很少,因为没人愿意让自己的老婆和孩子在艰苦的工地待着。

施工单位的风气不好,抽烟喝酒很平常,你不抽烟不喝酒反而被人看成是另类,然长期抽烟喝酒熬夜肯定是对身体的一大伤害。

施工单位的待遇也不是很高,常年的艰苦生活可以让你变成黑炭,不过话说回来,黑一点更健康,很多施工单位的朋友都长的很壮。

设计单位的特点工作体面,写字楼进出,办公室空调,食堂、健身房一应俱全,月薪过万,每天可以和家人团聚,每天工作都是用电脑,轻松。

缺点是长期吸收不到新鲜空气和阳光,另外因为长期的久坐,可能会导致腰酸背痛等疾病。

综上所述,是做施工还是做设计根据个人的喜好和追求而定。

不管做什么都是为了生存。

如果想致富还是去创业。

我也是干施工的,没考虑过转设计。

事实上,施工转造价的比较多,也比较容易。

正规科班出身的人都很难找到设计的工作,找到了往往很多年都在设计院钉图纸、盖章、整理文件,好一点的画画厕所,何况咱们这种半路出家的。

即使去了设计院,也很难坐到设计员的岗位,多半还是给一个设计院驻现场代表的角色。

有梦想没有错,而且每个人的条件不一样,我可不敢说你一定不能成功。

但对大部分人来说,施工转设计是要跨越一个鸿沟的,是要付出很大代价的。

换位思考,如果你是设计院管招聘的,有一个刚毕业的专业对口的大学生和一个在工地干过施工自学成才的人,你会要哪个?八成会招聘那个大学生,反正招大学生进单位都是缺打杂的,给你两千多,你肯定不干,还不够还车贷,但大学生肯定有愿干的。

如果真的要招一个成手的设计师,那剩下的两成希望也没有了。

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