省级公务员比市级公务员哪个好

省级公务员比市级公务员哪个好 省级规划院和市级单位公务员哪个好？

不管是从事行政工作还是技术工作，个人都推荐去省规划院，前途或钱途会更好。

如果是从事行政管理工作，省规划院比市级机关最明显的优势是单位级别。

省规划院属于住建厅或自然资源厅下属的事业单位，常规是副厅设置，单位主要领导比一般厅局要低半格，但其内设机构和省级部委办局一样都是正处设置，与市级机关平级。

按照干部管理权限，提拔市级机关部门副职需要通过组织部门考察推荐，而在省规划院由单位内部人事部门就可以完成，提拔晋升相对容易，更遑论科级及以下岗位。

而且，在规划院干行政管理工作干得好，有很大机会调任上级厅机关任职，置换为公务员身份，未来横向和纵向的晋升空间都要强于市级机关。

尽管省规划院只是事业单位，编制性质不如市级机关的公务员，但是考虑到体制岗位选择就高不就低的原则，长远来看省规划院仍比市级机关更具优势。

如果是从事技术工作，毫无疑问省规划院更有前途。

毕竟规划院是公益二类甚至是自收自支性质的事业单位，从事业务工作可以创收，收益可以根据单位实际情况给予奖励或提成，意味着在规划院做技术工作完全可以凭借技术拿到较高的收入，比一般单位的公务员和事业编要强很多。

而且现在国家也鼓励专业技术人员大众创业万众创新，在规划院工作如果有技术特长，在不耽误单位工作的前提下，还可以兼职做业务获取额外的报酬，这些都是合理合法的收入。

有能力有水平的，一年拿个几十万不是问题，比在市级机关不是强一点点。

在这种年代，有收入的保证对个人对家庭有利无害，尤其是结婚有孩子后体会会更深。

而且，还不浪费专业，熟门熟路进入工作状态不至于像在行政机关那样需要长时间的适应，也没那么煎熬。

综合考量，个人推荐省规划院。

从个人发展、稳定性看推荐公务员。

1、单位性质事业单位机构改革之后，规划院（包括建设、国土、水利等系统下属的规划院）已经转企，自负盈亏，推向市场。

公务员不用我再多讲，中国第一铁饭碗-行政编制。

2、个人发展省级规划院转企之后，脱离事业单位队伍，与行政单位交流被隔断，并且没有市县一级的下属部门，个人发展的广度和机会减少很多。

市级公务员，晋升提拔空间还是不错的（可以提拔也可以下派），即使不能提拔按照现在公务员实现的“职级并行”执行看，退休弄个处级也是自然的，再说能考公务员实力也不一般，有能力可以通过遴选、竞选等快速成长，提拔为领导。

3、福利待遇省设计院转企之后工资待遇会执行企业工资政策，随企业效益高低增减，应该会比公务员工资待遇好一些。

市级公务员工资也是可以的，还有绩效、车补，经济好一点的市新入职年薪近10万妥妥的（其他自行脑补）。

4、稳定性公务员的稳定也不用多说，只要进入很少有因为考核被辞退的，不违法犯罪可以一辈子无忧，相同职级待遇平等，你有我也有。

企业还是看效益，合同制，虽然辞退可能性也很低，但是与公务员比稍逊一筹。

综上，建议选择市级公务员。