参公和老师 哪个好

参公和老师 哪个好 公务员、编制老师、事业单位哪个前景更好，你会选择考哪个？

选公务员无可非议！再选事业单位！最后选编制老师！当然各人想法有异，工作爱好及走向均有差异。

公务员的收入逐年上升，职级上升，官位有上升可能，众所周知。

事业单位参公管理发工资做工作，职权很小，因是为公家服务单位，但与公务员比差不了很多，有前程！当老师很辛苦，这是清水洗石头不能沾油水，同时也是考验人的场所，愿清贫做老师不错。

但现在做老师变味很大，形象被”扭曲”了很多，所做工作一年一年难，收入并不高，有的地方常不能及时发足该得收入，例奖金及绩效是隔年后兑不了现。

升学率压力使老师困苦不堪！新的师生关系和家长关系趋僵化不趋和，打老师之恶性事件令人生畏，不到五十岁竞争上岗被逼得进退有难，大学本科生还去当厕所卫生区区长，很是酸溜溜呀！再说有多少公务员会去报考老师呢？否！！当然大学老师比中小学老师好多了！总结:人各有志，口胃不一，尤如下饭吃菜。

请记住，人民的事人民做，做好事情为人民。

想做官发财仍很多人梦之求焉！你呢？

这正如大家对哈姆雷特看法一样的，不同的人有不同的选法。

首先，看看他们的区别。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，被称为“金饭碗”。

事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。

但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。

工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。

教师中公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员，教师工资一般要高于事业单位，有寒暑假。

1、从性格上看。

如果你思想单纯，不善于转弯，那么选择教师职业，主教一门课，跟孩子打交道。

如果选择公务员，你得学会左右逢源，学会各种为人处世之道。

若选择教师，有两大优势：一年有寒暑假，跟做学生一样，没有不适应的感觉;而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。

2、从收入高低比较。

公务员不会大富大贵，收入也只是处于当地的一般水平，只能保证不被饿死，而且公务员不会让你空闲时间兼职的，而教师有寒暑假，可以做自己喜欢的事情。

不论是公务员、事业单位还是教师，或许都不会让人“暴富”，但可遵循自己的理想，做自己想要的事。

3、从长远的发展目标来说。

如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。

随着国家对教育的重视，教师待遇也会逐步落实，教师将成为一种令人羡慕的职业;教师假期多;教师经常教书，能不断增加自己的知识储备，能有一技之长。

而大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越强，就算不想干了也能搞搞培训辅导。

在工作环境上，公务员常跟各种领导打交道或者跟有各种诉求的老百姓打交道;教师是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，相较而言，是比较幸福的。

无论是公务员或者教师，都有个共同点，就是稳，在长辈们和传统理念来看，不求大富大贵，就图个稳。

其实某种程度上来说，稳也不见得多有好处，长期的稳定会造成人思想的懒惰，机关单位多数老同志就处于这个现状。

思想观念陈旧，又不愿意接受新事物，造成了很大的资源浪费，年轻人更是如此。

因此，不论是选择去机关做公务员，还是本事春风化雨的精神去教育学生，都不要停止对自身的提高，与时俱进，才能在竞争中占有一席之地。