【雨畦观点】昆山世硕电子厂是一家外资企业，近日因扔工牌事件，直接导致应聘者3000人，走了2900人。
它的母公司是台湾的华硕电脑股份有限公司。
该起事件爆发，很明显是一件蔑视尊严的行为。
目前，该公司紧急公关，发布通知并致以歉意。
在声明中明确表示“将依厂规处理”，可网友纷纷不买账，表示这样的员工不开除，实在是轻饶了他。
从理性的角度来说，我是不认可网友的行为和言论的。
虽然我从心底里也想开除这位员工。
但是，对于一个工厂来说，因发放工牌事件的不文明行为直接开除，按《劳动法》来说是理亏的，即如果工厂因此开除了这一位员工，该工厂将给予赔偿金，该员工将享有失业保险金。
如果真如网友所期冀，开除了该员工，最大的受益者会是他本人。
该员工都得笑醒，网友们虽然有快意泯恩仇的感觉，其实是助纣为虐。
综上，理性对待，真不要遂了该员工的心愿。
另外，不要因为一件小事就把一个工厂打入地牢，何况这还是一家不小的厂子呢！切记不要管中窥豹！
昆山世硕电子“扔证件”事件回顾：9月5日，在互联网上，有10多家媒体全部发布了同一段视频。
三名男子，每喊一个人的名字就将对方的证件扔在地上，被喊到名字的员工走出队列低头弯腰在地上捡回证件。
江苏昆山世硕电子厂“扔证件”事件的后续，涉事电子厂都有大批员工离职，挣钱也要有底线，尊严不容践踏！如此大厂在不断曝光发酵后，开始出面澄清此事，对外公开说法：管理失职，主管率团队致歉，当事员工不当行为将以处理。
派发证件的是劳务公司的员工，并不归属工厂直接管理。
所以工厂的说法无非更多的应付了事。
这就是大家等来的结果，一句道歉、一句加强现场巡视就完事了，这就是所谓的后续？反正我个人不认可！“扔证件”事件在网络发酵之后，一天的时间让让昆山世硕电子厂“全国闻名”。
此事件背后说明了电子厂求职者的卑微，很多人觉得没有尊严，这样的工厂不值得人待。
临时工每天都这样，有来有去，铁打的产线流水的工，时薪加一块钱都哄哄的往里挤，要是能站着挣钱，谁又会跪着呢？自动化再普及几年，他们就更加的没有尊严！除了愤怒之外，在生活的重压之下，都会有人为了生存，为了赚钱，而忍受工作！只要有钱赚，什么都无所谓！当然也有人会很有尊严的离开！现在这社会哪里找不到三四千块钱一月的工作？死了张屠夫还不吃猪肉了？为了这点工资就不要尊严了？如果我是世硕电子厂的高管，事后我会做两个处理意见：1.负责的相关部门的负责人递交辞呈此事件对公司声誉和企业形象受损，影响恶劣，主管部门管理失职，管理存在漏洞，负有不可推卸的责任！没把员工的利益与企业的形象放在心上！2.开除涉事员工该员工行为恶劣，对人权的不尊重，就该为自己的行为负责！事件的背后：1.江苏昆山世硕电子厂企业管理混乱，一个大企业的底层管理人员竟然会在普通员工的面前如此作威作福，可见这个企业管理混乱，企业文化是多么的糟糕。
2.建议整改整顿劳务派遣公司，或者国家取消劳务派遣，劳务派遣驻厂，不光不利于社会和谐，有时还损害民工利益，更给一些违法企业推脱应担的责任！3.反映当下很多电子厂的管理问题这样一个没有人性的企业，这样一个不把员工当人看的企业，有什么让人留恋的吗？
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