中国铁塔哪个部门好

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2014年7月15日，中国移动副总裁刘爱力出任铁塔公司董事长，中国联通副总裁佟吉禄出任总经理，中国电信副总经理张继平出任监事长。

2019年7月31日，本公司执行董事兼董事长佟吉禄先生不再担任董事会关连交易委员会委员。

本公司执行董事兼总经理顾晓敏先生获委任为董事会战略委员会委员及关连交易委员会委员。

董事会同时宣布，该公司董事长兼执行董事、总经理佟吉禄因工作调整原因辞去总经理职务，自2019年6月10日生效。

但他于该公司担任的其他职务维持不变。

董事会进一步宣布，将提请该公司股东任命顾晓敏为执行董事，自该公司股东在将召开的特别股东大会上批准之日起生效。

顾晓敏担任该公司执行董事的任期将至第二届董事会任期结束之日止。

同时，刘国锋获委任为该公司的副总经理，任期自2019年6月10日起生效，至第二届董事会任期结束之日止。

（另，日前，中国铁塔注资50亿元成立能源公司：刘国锋出任董事长）扩展资料：总经理来自中国移动的省级分公司分别为：内蒙古、浙江、贵州、云南、河南、四川、江西、西藏、青海、新疆。

来自中国联通的省份是：北京、河北、山西、黑龙江、上海、福建、山东、湖北、广东；来自中国电信的省份是：天津、辽宁、江苏、安徽、广西、海南、陕西、甘肃、宁夏；来自通信管理局的省份是：吉林、湖南和重庆。

下一步铁塔公司将启动各省分公司副总经理的选聘，以及各省分公司部门经理和地市公司总经理的选聘。

与此同时，铁塔公司已经组织力量，着手设计公司运营的体制机制，编制年内工作计划，以便确保年内具备新建铁塔的能力并做好接受三家运营商存量铁塔的准备。

参考资料来源：百度百科-中国铁塔股份有限公司

中国铁塔商合平台基本信息变更找哪个部门中国铁塔与中国铁通哪个工作待遇好？

中国铁塔，中国铁通，两个单位相差一个字，但实际上却有不小的差别。

先说题主最想知道的答案：从整体的情况来看，中国铁塔的薪酬待遇肯定是好过中国铁通的。

我们不妨看看互联网招聘平台上，这两家公司薪酬待遇情况，可以作为一个参考。

在看准网上，中国铁通的平均薪酬大致为3400元左右，总体上薪酬水平很普通，而且低于当地通信行业薪资水平。

以下是具体岗位上的薪资情况：而中国铁塔的平均薪资大概在4700元左右，总体上薪酬水平还行，但到了具体岗位上，有的岗位的薪酬就非常不错了。

以下是具体岗位的薪酬情况：当然，如果熟悉通信行业的朋友，应该都知道这两家单位的历史沿革，自然也就清楚这两家单位的薪酬待遇，谁好谁坏。

首先来说说铁通。

铁通公司最早是在铁路局通信段的基础上组建而成，主要是基于铁路局的通信线路，为铁路周边和沿线的民众提供固话、宽带业务。

后来因为电信体制改革，铁通被中国移动兼并，成为中国移动的全资子公司。

当时，很多人都以为铁通走了大运，背靠中国移动这个大富豪，员工的待遇一定会杠杠的。

可惜的是，中国移动也是狠角色，直接不管铁通，无论是经营上还是待遇上，铁通一点好处都没有得到，而且，还倍受中国移动这个名义上的“爸爸”的欺负。

所以，总体来看，铁通就是一个姥姥不疼、舅舅不爱的“可怜人”，虽然背靠中国移动这棵大树，却始终属于弃婴状态，你说待遇能好吗？再来说说铁塔。

铁塔公司是一个多家单位联合组建的新单位，其员工分别来自中国移动、中国联通、中国电信的员工，包括领导干部也是来自这三家公司。

中国铁塔的出资人也包含三家运营商。

铁塔公司的主要职责，就是负责替三家运营商建设铁塔以及相应的通信机房等基础设施，可以说，铁塔公司是运营商的运营商，它的业务对象就是运营商，只要运营商还要发展，铁塔公司的业务就会持续存在。

回到正题，由于铁塔是三家运营商的人员共同组成的，所以，其薪酬待遇也充分借鉴了三家运营商的薪酬水准，一般而言，铁塔公司的待遇和三家运营商的待遇基本是差不多的。

不同的地方或者有不同的区别，但总体都还是出于通信企业之中的中等水平。

因此，铁塔公司很多人来自中国移动，自然薪资水平和中国移动的员工相差不大，否则早就闹翻天了，所以，其薪酬水平绝对是要比那个“弃婴”的铁通要好不少的。

综上，如果你有机会选择，记得选铁塔，千万不要选成铁通了，那样你会后悔无比的。

希望我的回答能给你带来帮助，谢谢。

我是雷哥，一名500强企业资深职场人士，具有丰富的职场经验和独到的职场见解，擅长职场关系分析、职业规划咨询。

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利益相关：铁塔18年校招生。

校招刚进会有两个月实习期，这两个月对工资不要有期待，两千块钱还要扣五险一金。

除了包中餐以外，晚饭自己解决，自己租房子，基本上还要家里资助。

两个月以后转正，第一年五险一金还是按照刚进来第一个月(试用期工资2000)的标准来算，工资会稳定在四千多，再加上车补，刚刚达到纳税标准。

第二年开始，五险一金会按照头一年的平均应发数计算，但是拿到手的工资跟第一年不会有很大的变动，常态化晋升是很难的。

除此之外会有企业年金补充养老保险等等，也算是一笔收入。

很多人唱衰铁塔，不得不说很多现象确实存在。

人少事多，管理比较混乱，办事的流程繁琐等等。

不过从我身边来说，加班现象已经不多了，薪酬管理也在一步一步完善，我相信这是一个公司发展必然要经历的事情。

作为双非来说，如果你没有很大的理想，想平平淡淡生活的话，我还是对来铁塔持积极态度，毕竟铁塔的工作也足够你在三四线城市过得很好。

重本的兄弟们，还是考虑考虑是不是有更好的选择吧，当然如果有关系的话当我没说。