歌尔哪个部门好

歌尔哪个部门好 有谁在歌尔工作过吗，歌尔是个良心企业吗？歌尔对待员工如何？歌尔福利待遇好不好？

歌尔对员工的福利待遇说不上好，歌尔的管理制度是你不能多占公司一点便宜，但是公司却处处要求员工要无私奉献，比如歌尔的考勤制度，你迟到或早退一分钟，都要扣钱，但是管理岗位经常免费加班到七八点钟，这种情况公司就不管了。

而且歌尔各种晋升考核，其实只是领导的一句话，看似公平其实最没有公平可言。

在歌尔能干的好的人，有两种，第一能说会道，能把领导哄高兴的人，第二有真才实学的人，真的能给歌尔带来利润。

第一种人能长久做下去，第二种人能一时做好。

大部分普通人只能用自己的时间换取生活费。

谢谢邀请，这个我还真不知道，不是你邀请回答我还是头次听说这家公司，就更不知道你提出的三个问题了。

所以我查阅整理出一下几点，仅供参考。

一 、公司简介1、歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立。

法定代表人姜滨，公司经营范围包括开发、制造、销售：声学、光学、无线通信技术及相关产品等。

2、歌尔总部设在潍坊，在北京、华东、华南、台湾、日本、欧洲、美洲设立区域总部，整合全球研发与市场资源，打造国际化的运营平台。

3、2018年1月9日，2018国际消费类电子产品展览会(简称CES)于美国拉斯维加斯开幕。

歌尔股份有限公司（以下简称“歌尔”）携虚拟/增强现实（VR/AR）、智能音频、智能穿戴等智能硬件产品和解决方案参展，以歌尔匠造精神，全力推动智能硬件产业新发展。

二、员工待遇与福利现在公司处于曲线上扬阶段，人员规模扩招，是一个蓬勃发展的大公司。

目前公司大量招聘普工、技师、工程师，综合工资： 4000-5500元/月基本薪资： 1810元 加班工资： 平时加班1.5倍工资；周末加班2倍工资，节假日加班3倍工资转正工资： 4500-5500元/月1、伙食情况：（公司食堂吃饭很便宜，一般早餐的标准1.5-4元，午餐4-6元不等，晚餐3-6元不等，菜式花样很多，费用也不等，看个人消费标准为准）2、住宿情况：公司免提供费住宿（6人间），宿舍均装有风扇、洗衣机、独卫，（水电费均由公司承担）3、晋升空间：作业员工作满6个月可内聘数控设备技工、品质检验员、统计员、班长等4、年终奖：工作满1年后有年功补贴，每年为240元，逐年累加，全年统一发放，每年发放13个月工资，年底还会发年终奖哦5、全勤奖:100，200，300元不等招聘条件：1、16-45周岁2、男女不限；工作简介：1、工作内容：电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT贴片等工作2、工资待遇：长期工底薪1810元，加班按国家标准，每天2.5小时加班，综合薪资4500-55003、工作时间：两班制、半月倒一次班、工作时间每周六天，每天上班10.5小时，分白班、夜班两种，每周至少休息1天4、工资发放时间：每月20日发放上月薪资5、工作环境：坐着上班，因生产电子产品需穿着静电服6、面试/工作地点：山东省潍坊市高新区以上就是关于歌尔企业的一点资料，关于这家公司从各种介绍来说还是一家很不错的企业，从员工评论留言来看是褒贬不一，但大部分员工还是比较认可这家企业的，由此可见这还是一家不错的企业。

希望对你有所帮助，谢谢！