前程和智联哪个好

前程和智联哪个好 智联招聘和前程无忧哪个好？

这个是要看针对的目标用户比较分析的。

相同处1.都是提供招聘服务的。

2.都是通过网络媒介 *** 作的。

3.盈利模式相同。

(网络广告，会员年费，出版物广告、培训服务)。

4.猎头服务。

5.都是比较知名的招聘网站。

智联招聘与前程无忧 不同处1.面对的群体：两个网站的侧重点不是很一样，前者是做猎头起家则是以专业性为主，而后者则是以传统性为主。

2.区域方面：智联更加偏向于北方，而51job以全国为主。

3.版面设置：智联的较为实用，而51则增加了一些表象性的功能，但是使用起来不是很好，也不是很方便。

4.对于应聘者来说：智联的功能显得少于51，但是51的很多功能都要收费。

5. 对于招聘单位来说：智联清晰简洁的界面，以及较易的 *** 做都显的很方便，而51繁琐的后台界面，显得复杂了。

前程无忧、中华英才、智联招聘三家公司哪个效果好你觉得前程无忧和智联招聘哪个好用？个人求职？

谢邀个人感觉，这两者在招聘软件中口碑都还不错下面分别来说说：智联招聘是从做猎头服务起家，业务已经遍及全国，尤其在各一线城市最为普遍，其中在北京、上海的实力最为雄厚，在猎头公司中算是名声比较高的了，现在智联招聘主要是做招聘，平台上面的岗位偏高端。

优点体现在求职者在创建简历的时候较为便捷，为求职者提供的服务较为全面，包括一些培训、人才测评等等，而且推荐岗位及岗位匹配这一块相对比较完善，智联招聘的广告投放相对较多，所以求职者的关注度相对较高。

智联卓聘上面的企业质量平台那边把控的也很严格，为高端人才提供了一个很好的求职平台。

前程无忧上面的简历流量很大，技术比较先进，号称拥有全球最大的职位信息库，上面的招聘信息算是比较全面的，但有部分用户反映，前程无忧上面的岗位存在过期得现象，但总体来说前程无忧在人力资源市场还是依然保持着领先水平。

目前这两个公司都已经上市，实力相对于同行业来说较为雄厚，但是招聘平台上面的信息没有百分之百真实，百分之百靠谱，无论多知名的平台都有可能存在虚假信息，在找工作的时候一定要擦亮双眼，尤其是应届毕业生，没有足够的社会经验，找工作的时候也比较迷茫，特别容易上当受骗，所以在找工作的时候务必要谨慎。

另外，如果找工作很急，可以在多个平台上面投递简历，但是在平台的选择上面也要多上心，不然会遭到不必要的骚扰，我知道的能够保护求职者隐私的平台像上啥班、求职乐等等，供您参考。

在这之前呢，对前程无忧这个网站还是没啥接触的，到网上稍微看了一下，其实给我的感觉就是无论是智联招聘还是前程无忧，都是国内领先的、专业的人力资源服务公司，都包括了网络招聘、猎头服务、校园招聘和各种外包服务等人力资源服务。

所以，要说哪个更靠谱，在没有切身体验这两种招聘网站服务的情况下，我不能下定论，只能说，作为国内两大人力资源服务公司，我觉得两个公司都应该是靠谱的。

说到这里，我顺便提一下关于国内网络招聘市场情况：中国互联网招聘市场份额，其中前程无忧占比29.6%，智联招聘占比26.2%，58赶集占比26.1%，其他厂商占比18.1%。

所以，在数据面前，只能说，无论是智联招聘，前程无忧，还是这里没提到过的58同城和赶集网，作为互联网招聘的大头，相信相互之间的竞争也不小，稍有不慎就可能被竞争对手打趴下，所以我觉得这些公司都是朝着做到最靠谱的方向，才能保证其最基本的竞争条件。

当然，为什么要问哪个更靠谱呢！根据以往的一些经历，就会发现这些正规的网络招聘网站内其实充斥着大量的虚假诈骗信息，每年被其中诈骗的人数和成本因为不容小觑，所以这也反映了这些网站内容、信息存在问题。

所以也提醒广大需要用到网络招聘解决就业需求的同志们多留一份心眼，不要一失足成千古恨，毕竟现实生活中很多坏人真的可以为了私欲失去人性。

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