邮政管理员公务员编制和银行哪个好

邮政管理员公务员编制和银行哪个好,第1张

邮政管理员公务员编制和银行哪个好 银行柜员好还是乡镇公务员好?

这两个岗位其实没有可比性,为什么非要把它们放在一起比较?银行柜员和乡镇公务员两个岗位不管谁好谁差,两个岗位工作强度、压力都比较高是肯定的。

在忙碌程度、付出程度都相仿的前提下,如何选择关键就看你想要什么样的生活了。

图稳定,无疑选乡镇公务员。

乡镇公务员再忙再累,毕竟在体制内,一纸编制在手几乎不会再有下岗失业的风险,等于拿到了铁饭碗。

而且,退休后的养老待遇也有保障。

银行柜员就没公务员那么稳定了,一方面有业绩考核压力,完不成任务随时可能被下岗,另一方面银行业现在整体都在走下坡路,不排除单位随时有裁员的可能,多重因素叠加使得银行岗位不再像过去那么吃香,银行很多行政后勤岗位尚且如此,更遑论替代性较强的柜员。

图发展前景,不妨考虑银行柜员。

乡镇公务员是稳定,但稳定既是优势也是缺点,无形中也限制了其职业发展空间。

比如工资待遇,乡镇公务员再努力,其成长空间都相当有限,不太可能出现量级的变化,家庭稳定过过小日子可以,想发财致富不可能,想发财莫当官说的就是这个道理。

还有晋升空间,乡镇公务员的平台天花板也很明显,如果个人没有足够的能力跳出乡镇,个人前途基本上是一眼看到头,变化不会太大。

而银行柜员不同,他起步的基点比较低,可只要有能力、拿得起业务,未来就会有无限的成长空间,而且上不封顶。

换言之,今天你可能是银行柜员,五年十年后你可能是银行的行长;今天你拿五千的工资,五年十年后说不定年薪就是五十万甚至过百万,理论上一切皆有可能,可能平庸,可能大起,心有多大舞台就有多大。

这在乡镇几乎是不可能发生的事情。

有的人可能会说,当公务员有权有地位,不是一般职业能比的。

我想说的是,这要看你怎么看,当你有足够能力赚到钱的时候,你还在乎公务员那点所谓的地位吗?更何况,乡镇公务员本身也没想像的那么好,银行柜员也不像很多人说的那么差,彼此各有优缺点罢了。

总的来说,两个岗位都OK,如果非要选择,个人的观点是看个人实际情况来定。

想干事创业的,家庭条件不太好的,有专业特长的,优先考虑银行,反之想稳定安逸点,有志于仕途的,可以选乡镇,前提是要做好吃苦受累的心理准备。

公务员的好处只有入职后才能感觉到,且越来越好。

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