山西选调生哪个市好考

山西选调生哪个市好考 山西旅游管理可以考选调生好吗？

旅游管理可以考选调生好吗？这个你如果你想考的话你就可以考呀，这个肯定多学一门技术多。

一些路。

山西的选调生怎么样？

山西作为经济欠发居家地区，同样渴望人才。

山西省的选调生与其他省市的选调生，考试性质、考试科目基本一致。

竞争稍稍比面向全社会招录公务员的考试要小，入职人员身份一样，均是行政编制、公务员身份。

但由于经济转型，就业岗位减少，结构性就业矛盾，全国各地的选调生考试报名参加考试的人员逐年增加，2019年山西省的选调生考试，竞争也会激烈，不会出现无人报考的情况。

一年又一年的“最难就业季“，让很多在校生感到就业没有最难只有更难的无形压力，而选调生作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，有更快的晋升渠道，山西省选择调生考试，会受到越来越多大学生的关注，越来越多的考生的参与。

2019年山西省面向高校的选调生还未出公告，按往年习惯，预计在2019年3月发布公告，4月笔试。

基本上是与地方公务员招考考试是同一天，选调生考试和省公务员考试只能二选一。

选调生和省考的笔试时间内容一样，按照省考笔试准备就可以的。

关于工作环境、福利待遇问题，根据2018年山西省选调生相关政策，选调生先到乡镇工作3年，接受基层的锻炼，将自己的棱角磨平。

环境不像某些说的那么好，也不会像网上说的那么差劲。

收入情况，从第三年起，会处于当地中等偏上水平。

关于晋升，是多种因素的结果，步要让选调生的光环害了自己，也不要想当然认为，选调生就该晋升。

是否一辈子在乡镇呆着，要看个人造化，个人视力、个人的机遇、个人性格等多种因素，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。

越努力越幸运。

建议：1、评估自己，自己的专业、自己的性格、自己的家庭、自己的兴趣等多种因素，评估自己是否适合报考选调生（公务员），切勿盲目报考，人怕选择错行。

2、普通家底的孩子，尽量选择报考离家近的地区或单位，选择交通条件、人文环境、政治生态好的地方。

选择经济发展后劲大的市州。

3、决定报考了，认真对待，正确制定备考计划，严格执行，科学备考，不要给自己留下遗憾。

4、阳光心态，正确看待选择调生（公务员），切勿好高骛远，不要给自己制定一些高大上的人生计划。

踏实工作，强化学习。

我从乡村来，愿意分享公考的经验经历，愿意分享体制内的点点滴滴，请关注，请转发！

关于山西省非定向选调生的问题，我从今年的招录公告为您解答。

一、山西省的普通选调生好考吗？对于所有类型的公考来说，考上的人都觉得不难，考不上的人总觉得很难。

以一个过来人的身份，我认为选调生考试是不难的。

因为调生报名要求高，导致报考人数少。

2019年全省计划选调500名，其中：普通高校2019年全日制本科及以上学历应届毕业生450名（仅限2019年毕业生），山西省在岗大学生村官50名。

从今年的招录公告来看，报考选调生需要满足①党员（预备党员）②在校期间获得校级以上奖励或优秀班干部。

并且和大部分地区的不同，山西招录要求是需要同时满足。

这就限制了绝大多数应届毕业生的报考。

当然，这也导致了与你同时参加考试的都是大学里比较优秀的人。

所以面对考试千万不能掉以轻心，好考不好考的问题，只能说“事在人为”，你为此付出了时间、精力，并且取得了好的复习效果，那么选调生对于你就是好考的，反之就是难考的。

二、山西省非定向选调生工作环境、待遇、晋升怎么样？选调一批优秀高校毕业生和山西省在岗大学生村官到乡镇（街道）机关工作看到招录公告，我们就知道非定向选调生考上之后是需要分配到乡镇工作的，那么工作环境就是乡镇或者街道。

根据实际情况，基本上所有人都分到了乡镇。

工作环境需要看工作地点经济发达程度、距离城区的距离等，比如我现在在城关镇工作，基本上和在县城工作一样，而我有的同学分到了偏远的乡镇，来回县城一次开车都需要一个小时，在那里的环境就比较差一些。

当然，基本工作生活环境是不需要担心的，乡镇夏天都有空调、冬天都有暖气的，如果你是外地的，工作单位还会给你提供宿舍，机关里也有机关食堂，吃饭睡觉基本不用担心。

选调生的待遇和基层普通公务员的一样，因为本人并非山西省选调，具体待遇无法给出准确数字。

关于晋升问题，公告中并没有明确表示，只是说试用期满后，进行重点培养；上级机关优先从选调生中遴选公务员。

这一点也说明组织对于非定向选调生工作，只是稍微重视而已，并没有给出明确的晋职待遇。

那么关于这个问题我们先来看一下山西省定向选调生的晋升待遇：1.定向选调生分配到省市机关工作。

2.定向录用到省市级机关选调生试用期满后，安排到县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）进行实践锻炼，时间不少于2年，其中到村（社区）任职至少1年。

在村（社区）任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官进行管理。

2年期满后，返回原岗位工作，根据选调生本人意愿，也可留在县乡机关工作。

在县乡机关工作的选调生，工作表现突出的，根据干部队伍建设需要，经上级组织部门批准，任科员满2年的本科生，可提任乡科级副职；任副科级职务满2年的硕士研究生，可提任乡科级正职；任正科级职务满2年的博士研究生，可提任县处级副职（根据新修订的《公务员法》进行适时调整）定向选调生直接给出了晋级职称职务的时间、方法。

值得注意的是，山西省为定向选调生的定向培养，专门出台了《山西省选调生管理暂行办法》。

而在非定向选调生的招录公告中，我们丝毫没有看到这个文件的影子。

这也从侧面证明了山西省对于非定向选调生的重视程度远远低于定向选调生，我们基本可以认为非定向选调生是为补充乡镇公务员而招录的。

所以你的最后一个问题，会一直呆在乡镇吗? 我的回答是，如果你不考遴选，最后是会的。

三、既然非定向选调生政策并不好，那是否还有报考的必要呢？当然要考！有这次机会为什么要放过，即便非定向选调的政策比起定向选调差了十万八千里，但总好过于普通基层公务员。

毕竟组织已经告诉我们了会进行“重点培养”。

相比较很多人为了乡镇公务员都争得头破血流，我们面对这次机会也当然不能放过。

同时，即便自己考上了不想去，也可以在规定时间内放弃。

为自己考其他单位的公务员提前打打预防针。

如果自己考上了研究生，符合定向选调生的招录要求，那么此次考试对你研究生毕业考取定向选调生也是非常有帮助的。

总之，个人的发展机会是考自己去把握的，没有机会的时候我们也可以通过自己的努力去创造属于自己的机会。

大部分人都是普通人，我们只需要不断地努力努力，一定会取得我们自己的成就。

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