职业学校实训基地学期总结报告

职业学校实训基地学期总结报告 高职院校课程到大三上学期结束后离校实习或提升学历，有什么感受？

社会很现实，学历高选择的途径广、平台高。

许多单位应聘都有学历要求。

高职院校毕业后是专科，许多单位招聘要求是本科以上学历，专科连报考的资格就没有。

所以说，学历是 一块敲门砖，门就敲不开，怎么能进去呢？学历不同，就业后的待遇也不相同。

工资定级和待遇不一样，学历越高待遇越好。

在我们县城一个公司，定工资直接和学历挂钩。

本科3000元以上，专科2000元以上。

本科至少比专科一月多得一千元。

晋级要求年限也不一样，学历越低，要求的越高，从事工作年限要求越长。

趁正是学习的青春年少时期，不妨报考专升本，继续提升学历。

还有一些情况，选择的公司正适合发挥自己的特长，很有发展的空间。

我的一个学生高考失利，上了一个高职高专，经亲戚介绍， 在上海一家汽车公司销售汽车，他的语言表达能力特别好，头脑灵活，销售业绩突出，公司就和他签订了就业合同。

工资一月两一万多，再加上提成，收入就非常乐观了。

干了二十多年的教师，收入无法和人家比。

选择实习还是提升学历，根据自己的实际情况进行抉择，祝您成功！

我是高职老师，对接的有实习生，前段时间刚做过实习生回访，下面来说一说，我从老师角度得到的一些感受。

说到学生实习，尤其是高职学生实习，我们更多的是被社会上的那些无底线的新闻带歪了，曾经我也认为，高校学生到企业去实习大部分是充当廉价劳动力，真的，在我接触到实习生之前，我真的是这么认为的，所以我很同情学生。

但是最近几年随着我工作的开展，我慢慢的改变了自己的认识，就拿今年为例吧，今年我代表学校进行实习生回访，对象是在大药房实习的药学专业的毕业生，大药房大家知道吧，里面有很多的学生在做实习工作，主要是负责一些店面的盘存啊，收银啊，卫生啊， 宣传啊等等工作。

实习生回访的环节中我们会召开会议，先由企业负责人和实习老师简短的发言和引导，接下来由学生汇报自己这段时间来的收获和问题，我对接17个学生， 按照座位顺序依次进行了发言，每一个学生我都进行了笔记。

从他们的话中间我可以明确的感受到每个学生的收获是不一样的，有的学生说自己基本上可以开始按照店长的要求找到每个货物的方位，并且和客户进行交谈，有的学生说自己基本上可以在店长不在的时候完成店内的，包括调货结账报账等等的一系列的工作，也有的学生说我们店有一个非常厉害的药师，他在配药和用药指导方面特别厉害，很多很多病人到了店里直接点名要找那名药师。

每个学生在表述中间都表述了自己的收获，有的收获的多一点，有的收获了少一点，但整体的感受是，这些学生都从一些象牙塔里那种胆小的，不成熟的，单纯的学生状态，开始慢慢向社会角色变化。

这个时候可能有人要抬杠了，毕业之后这些工作都会慢慢做的，为什么要在学校里来做呢？其实学校安排学生实习，并不是单纯的把学生送到去，然后让他们自生自灭，至少我们学校不是！我们学校在选择实习点的时候都是签的有合同的，对于学生在其中受到的待遇，都是由实习老师进行跟踪的，比如说这几个在大药房的学生是我送过去，并且中途进行跟踪，后期进行回访的。

说说我在其中的工作哈，最开始送去的时候，我们就会跟企业说清楚我们学生的实习方法，我们要求学生轮岗，这样可能接触到更多的东西，另外在学生住宿方面希望能够就近协调，对每一个来实习的学生必须由单位买意外保险，学生满足最低时期时间后，可以自由择业。

这些都是在我们送习习生的时候，实习单位，学校代表， 所有学生，三方坐下，当面说清楚的，并且签的有纸质合同。

等于给你的第1份工作上免费保险，有人给你保驾护航，不会出现大的纰漏，遇到不懂的，除了可以问实习单位的代教老师，你还可以问你的实习指导老师。

这相当于你把你这颗在温室里的幼苗逐渐的在往室外拿，但是在放到室外的过程中，不是一下子就让你在狂风暴雨中，而是有一个人在旁边看着，护着，一旦风雨过大就会给你打起一把伞，你可能还是会受到一些挫折，但是不会被摧毁。

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