2017学校质量月活动总结

2017学校质量月活动总结,第1张

2017学校质量月活动总结 质量月活动总结怎么写如何提高农村学校的教学质量?

提高农村学校教育质量,我认为可采取以下措施:1.加强队伍建设,重点在师德师风教育上下功夫;作风纪律是保证依法治校,依法执教的手段!2.强化教师核心素养的提升,重点实施“内引外培”及走出去请进来的方式,培养教师专业技术能力的提高;比如专题培训学习,跟岗培训,网络培训,校本教材培训,教学大纲培训学习等……3.加强教研教改研究,找到适合本学校的教学模式,努力推进高效课堂模式过关,人人能上示范课,展示课……4.以集智备课为抓手,严格教师“六环”建设,建立较为完善完整的奖励机制,评价体系,监督管理等,促进教师工作积极性,主动性……5.定期开展好家长会,学生会,教师研讨会,质量分析会……6.建立周考,月考,联考,期中期末等考核制度,认真分析总结,补齐短板。

写好质量分析,反思总结针对性开展培优辅差!7.强化班级管理,营造学习氛围,特别对班级文化建设,制度建设,班干部的培养,小组建设,主题班会等方面加大力度,形成自主管理,科学管理局面,有较好的班风学风,重视学生行为礼仪教育,集体主义,爱国主义教育等!8.开齐开足课程课时,努力开设兴趣班,特长班,定期开展各种活动,培养学生兴趣爱好,促进学生全面发展……时间+汗水,巧干+实干,方法+知识储备才是真理!!

谢谢邀请!要想提高农村学校的教学质量,首先要做到两稳,即,稳住学生,稳住老师。

没有这两稳,谈什么都是空话。

不要说提高教学质量了,连教育保障就出现了问题。

此问题始于上一世纪八十年代。

起初,教师稳不住,后来,学生稳不住,近些年,学生老师都稳不住,步步升级,越来越严重。

究其原因,一是农村教师队伍不稳住,二是生源稳不住。

教师队伍稳不住,一是民师大整顿,二是招不进教师,三是招进留不住。

生源稳不住,一是打工潮卷走了生源,二是教育资源的不平衡吓跑了生源,三是农村学校的管理跟不上,教育教学的滞后,教学质量的落后等,抛弃了生源。

实事求是说,国家对农村教育是高度重视的,更是人力财力物力不惜投入的。

若论农村学校的基础设施和建设,应该是先进的,已经兑现了‘’再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子‘’的诺言。

但是,为什么就留不住人呢?这的确令人深思和破解!形成目前这种现状,非一日之功,一人之力,一校之举所能改变的,气侯使然,环境使然,观念使然,要想改变,难上加难!尽管如此,只要国家有政策,地方政府有作为,主管部门有办法,校长有思路,老师有干劲,社会有理解有支持,相信一定会改观。

农村教育,首先应该从自身做起,其次想提高教学质量,必须自已扑下身子,下苦功夫,也许不比城市差!成绩不差,学生会走吗?学生不走了,教师还跑吗?农村教育,需要引领者!

欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出

原文地址: https://outofmemory.cn/bake/3458404.html

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2022-10-09
下一篇 2022-10-09

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

保存