学校收费员述职报告

学校收费员述职报告 医院收费员个人述职报告

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:pls1001 医院收费员个人述职报告 各位领导、同事们，大家好： 时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。

在这个年里，我在这里工作着、学习着，在实践中持续磨练自己的工作水平，使我的业务水平得到很大的提升。

这与领导的协助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢！ 作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的 *** 作，不需要极大的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。

其实收费员的工作不但仅收好钱，保证准确无误就能够了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不但代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。

下面将我在xx年的工作向大家汇报。

一、收费工作 在xx年这个年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简单去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不但仅要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提升，才能够把工作真正做好。

医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据即

课后服务收费学校能抽走一部分做管理费吗？

大家好，我是何老师，很高兴回答您的问题。

因为课后服务是学校组织的，所以学校统筹安排发放，留取一部分管理费也情有可缘。

但情商高的校长却不这样做，老师们服务了，辛苦了，全额发放给老师们，这是一次凝聚人心的好机会，老师们起早贪黑真不容易，无福利，绩效工资又低，有个收费项目，向一线教师倾斜一下无可厚非。

一家之言，谨供参考，也许能帮到你

课后服务收费学校座抽走一部分作管理费吗？这肯定不行的。

学校开展课后延时服务，是为了方便孩子家长下班后来校接孩子回家，减少家长接孩子的后顾之忧，同时孩子放学后仍然留在各班级，由他们的科任老师，辅导孩子完成家庭作业，并随时指导他们修定错误，对学习暫时有困难的孩子老师也可以利用这个时间给孩子补补课，以利这些孩子能尽快的提高学习成绩，这是一件非常有意义的事情。

学校开展课后服务，适当的收取一点费用，学校千万不能乱作它用，更不能巧立名目的抽走一部分。

这些收取的费用，应该全部付给参加延时服务老师的加班费。

老师们放弃了自己的休息时间，丢掉了自己的家庭和孩子而不顾，参加学校里的课后服务工作，学校的领导们怎么忍心抽走老师们的血汗钱呢！你们若是这样做了，一定会打消了老师们的工作积极性，更是伤了老师们的心。

随便抽走课后服务所收取的费用的行为千万要不得。

并且还应该多动员多鼓励老师积极的参加学校的课后服务工作才是道理！