学校人才培养考核办法

学校人才培养考核办法,第1张

学校人才培养考核办法 中国现行教育究竟要培养什么样的人才?

这个问题确实是很难以进行统一的回答,因为中国现行教育究竟要培养什么样的人才,这个是一个复杂而系统的问题。

因为中国教育它里面是分为各个层级的,我们暂且不说中学小学,就以大学为例,大学里面还分专科,本科,硕士研究生,博士研究生,那我们怎么能够一口气说,这4个阶段的大学生都要是同样的标准呢。

况且即使在同样的层次当中,比如说本科,那么985,211培养的人才和一般的应用型大学培养的人才,它又是不一样的。

所以我们真的不能够说我们的教育就应该培养出什么样的人才,如果所有的大学都培养出来的人才是一样的,我想是很难适应这个社会的发展的。

当然这么说并不是说我们的教育就不应该培养出高水平的人才,我认为培养出的人才应该是适应某个阶段发展的人才,如果将人才的性质或者是说它的内涵进行分析的话,我想主要应该包括如下几个方面。

第一,应该有良好的思想品德。

这不仅仅是我们这个社会所需要的,其实世界上任何的社会都需要培养思想品德良好的人,因为这是一个社会的文明发展的基石,其实教育最开始的功能就是通过教育让所有的人能够遵守规则,遵守礼教,符合这个社会的发展。

当然不同社会它对于思想品德教育的内容它是不一样的,但是所有的教育都朝着这个方面的发展,这就是我们所说的立德树人里面的立德。

第二,要有良好的专业技能。

那么,针对不同类型的大学,我们不一定要让所有的学生培养成一样的学生,但是最少他要符合他自己学校对于学生的定位,要达到自己人的培养目标所规定的人才的培养的要求。

比如说清华大学的学生那就应该培养的是高级专门人才,而对于一些应用技术型大学应该培养的一些应用型高级专业人才,那么这是有所不同的。

这个不同并没有等级之分,只是类型不同。

但是最起码的你要培养出能够掌握所教授的知识,达到我们的培养目标的人才,只要这个目标达到了,我觉得在专业培养方面就符合要求。

第三,要有良好的心理身体状态。

除了思想、专业,我觉得还有一个非常重要的就是要有良好的身体心理的状态。

我们经常在衡量一个人是否健康的基础上,经常说的是身体,其实心里也是非常重要的,所以说培养一个身体健康,心理素质良好的人才,也是我们各级各类大学所需要培养的人才。

这也我觉得认为是大学的必须的,非常重要的一个培养目标。

第四,要有良好的学习能力。

不管什么社会培养的人,都不能是一个简单的装知识的箩筐,而是要学会学习。

当学生的根本目的,学习知识不是为了将知识简单的装进大脑,而是要充分的运用这些知识,同时还要学会如何学习新知识,这才是我们大学应该培养的学生。

而不是说在大学里面学的知识,到毕业之后用完了就没有了,而是应该在大学毕业之后能够随时的继续的终身学习学习各类知识。

第五,应该具有良好的批判性思维能力。

批判性思维能力就是一个人对于信息的有效选择的问题,就是不盲从权威,要有自己的判断,对所接触到的信息能够进行合理的有效的进行判断真伪,并做出自己的符合逻辑的推理过程,也就是我们所所说的,对于相信什么做出自己的判断,这是非常重要的,特别是在信息化的社会,人们每天接触的各类信息非常的丰富,如何在短时间内通过自己的批判性思维获得正确的信息是非常重要的一个能力。

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