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希望我的回答对您有所帮助把简单的事做好就是不简单在海尔园里，不需要仔细地体会，也能够感受到海尔员工的与众不同的素质。

比如，工人走路都靠右行，因为厂里有规定，在厂区内行走和在马路上一样；每一位员工在离开自己的座位时，须将座椅推进桌洞里，否则将会被罚款100元；班车司机在接送职工上下班时，不得迟到一分钟，否则，职工为此而付出的打车费用将由班车司机全部承担……你很难想象这曾经是一个以不准员工在车间随地大小便为管理条文的企业。

许多人以为海尔员工的素质本来就不一般，其实，这些素质大多是从无到有培养出来的。

由于中国从来都是农业社会，在进行新民主主义革命四化，毛泽东提醒当时的干部：“严重的问题是教育农民。

”在刚刚由计划经济转向市场经济的中国，企业的管理、企业的发展，其严重的问题旧似乎教育员工、提高员工素质。

张瑞敏在创业之初就可是在培育企业文化、提高员工的素质上下真工夫。

OEC管理实际上就是围绕着提高人的素质而提出和实施的。

张瑞敏的逻辑是，要干第一流的事业，就要创办第一流的企业，就要拥有第一流的人才，就要具备第一流的素质。

张瑞敏自己和每一个海尔人这十几年想的是这件事，做的也是这件事。

海尔人在一些地区开拓市场，有时就因为一件不经意的小事，显出了个人修养的细微之处，竟得到以外的收获。

有这样一个“一块香蕉皮带来一笔生意”的故事。

那是在1996年9月17日，黑龙江双城百货公司的张经理召集三个同行业厂家的营销员谈合同意向，谈完后出门时，那两个厂的人走在前面，海尔洗衣机公司的阿维走在后面。

阿维一出门就发现地上有一块香蕉皮，觉得很刺眼，又怕它滑倒人，就将香蕉皮拾起来放进墙角的纸篓里。

当天晚上10点，阿维就接到张经理的电话，说他只加大海尔洗衣机的进货量，让阿维尽快发货。

很久以后，张经理才告诉阿维他为什么作出那个决定：商场自1993年开张以来，先后经销过四个厂家的洗衣机，比较起来还是海尔产品的质量、信誉和服务好，单是营销员的素质就不一样，比如那天地上的香蕉皮……阿维一下明白，那块香蕉皮成了张经理决策的重要原因之一。

香港兆峰集团有限公司主席李兆峰说他成功得益于点滴小事，看人的素质如何也看小事办得如何。

他说，比如进门处的一块擦鞋垫歪斜了，有人跨过去，有人却去摆正。

去摆正的，就是发现了问题所在。

小问题多起来，将来有可能变成大问题。

因此，我们必须从小事做起、做好。

借以锻炼我们的嗅觉，提高我们发现问题和解决问题的能力。

李兆峰常与德国人打交道，他认为德国人与中国人的区别在于：不少中国人表面聪明，但做起具体事情却常常马虎行事，粗枝大叶；而德国人表面都平淡无奇，可做起具体事情却能态度认真，专心工作，一丝不苟。

日常工作的小差异造成整体效果的大差异。

海尔最初的合作伙伴是德国人。

张瑞敏深知，在与国际规范接轨的过程中，硬件固然是重要的因素，比如要有先进的设备、技术等，但这不是决定的因素，决定的因素是软件，也就是企业自身的素质。

真正能够把国际一流的大公司吸引过来进行合作，靠的是软件。

他在《我看现代企业》一文中，阐明了现代化首先是人的现代化的道理。

现代化的主体是人，目的也是为了人，因此人的意识和价值有着特殊的地位。

他认为在现代化生产中，谁拥有高素质的人才，谁就能在竞争中去取胜。

看了很多经营不善的企业，张瑞敏感叹人的素质跟不上企业规模扩张的速度。

他坚信，人的素质的提高，是一个永远的题目。

他经常对员工说的一句话是：“什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好就是不简单。

什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。

” 企业变革或企业病与“蛙”的第三个故事有人曾经做过这样一个试验：把一只青蛙投入沸水锅里，青蛙受到强烈刺激后，猛地跳出来；然后又将青蛙放在冷水里慢慢加温，青蛙意识不到危机将至，不挣扎也不跳 答案补充 出，结果被活活烫死。

由此我们得出结论：对于青蛙来说，最可怕的是“渐变”，而不是“突变”。

因为突然面临危机，青蛙可以迅速地做出应变反应，从而逃离危险；但让它慢慢地、逐渐地靠近危机，它却悠悠哉，感觉不到自己危机的到来，至死也毫无反应。

其实恐怕也是已舒服得没有反应的能力了。

同样对于企业来说，最可怕的也是“渐变”，是那种创出名牌后志得意满、功成名就的安全感。

其实不管你的牌子有多响，如果在危机四伏的市场竞争中，不时刻保持一钟危机感和紧迫感，也是很难保证企业长盛不衰的。

企业这样，人也同样这样。

工作中，如果已丧失了危机意识和奋发向上的斗志，那就说明你已到了危险的边缘了。

动态的人力资源管理与“相马不如赛马”“相马”这种机制，对于千里马来说，命运掌握在别人手里，十分被动，弄不好就会碌碌无为一生。

所以，从这个意义来说，我倒认为相马不如赛马。

赛马与相马 答案补充 虽一字之差，却有本质的不同，赛马彻底改变了千里马的被动命运，充分显示自身价值的期望不再寄托在是否有伯乐的出现，而将命运的缰绳紧紧掌握在自己手里。

要形成赛马的机制需要两方面的努力，其一是创造一个公平竞争的局面，在万马奔腾中使“千里马”就不能回避这个赛场，必须积极参与显示才能。

我们厂在提供赛场方面做了一定的努力，如对许多岗位进行公开招聘，干部实行聘任制，设立处长助理，红榜黄牌考核，优者上，劣者下等，贯彻一系列的“赛马”机制；只要你成为本职工作的状元和行家里手，都是赛场上的“千里马”。

然而，至今也有这样一群“马”，不愿主动进入赛场，死守着“相马”的理论，总在埋怨没有伯乐，总在感慨怀才不遇；对“赛马”不感兴趣，认为“赛马”太累、太费劲，认为自己“不跑也是千里马”。

这就令人费解了：想当年，伯乐相出千里马之后，目的并不是宣布千里马从此以后可以免除劳作，可以束之高阁，终身享受荣誉待遇，而是让其“日行千里、夜行八百”，即付出比平常的马更多的劳动。

同样，一个人的才能，不通过艰苦的劳动怎能展现出来，怎能得到 答案补充 社会的承认？死守着“相马”理论，大事做不来，小事又不屑一做，这样就永远无法捕捉到他们所企盼的“天上掉馅饼”的机遇，即使是伯乐再现，也只能“哀其不幸，怒其不争”。

《温暖，就是这么简单》作文怎么写怎么写故事？

如何写好一个故事：这个问题太大，大到可以做一个专门研究的课程。

那么，我们就先说说，日常的故事编辑写作步骤吧：写故事，你要列出一个框架，也就是故事的大纲，然后，细分情节，写作描述，一个笔锋老辣的人能写出一个让人看一眼，就有读下去欲望的故事，那么说起来容易，做起来就难了，怎么难?对于刚写的人找不到题材，可以说是发现不了题材，即便是发现了，也串不到一起，那么这就需要我们日常生活中的阅读积累了，至于阅读并不是说你要写故事就多看小说，那样即使你再怎么创作你的作品也会有一定的重合度，这叫潜意识的模仿应用。

那么我们所了解的题材就要多样化，不要追个人书记，每个人都会有一篇比较知名的作品，在阅读方面：建议一个书最起码要阅读三遍，1读框架，了解大概的内容；2读内容，关注里面的写作手法；3读内容，深耕其作品的含义。

读完之后写读后感，总结，内容是否与你生活有相同的地方，这叫已识换智，这种阅读方式对你写作会有很大的帮助。

还有一种是仿写，但是这种写作手法不建议年轻人用，当然仿写并不是那种我们认为的改变一下句子的叙述方式，用词语替换就行了，真正有意义的仿写，是建立在你对这个故事的了解，然后用你自己的方式，把它写下来，一个故事你可以换多种方式。

那么这个问题就说到这，最后在给一个建议，读书读精，不要让这浮世的炒作影响到你，从识中获取智慧才是上策。

怎么写故事？你们看的故事是怎么来的？我把在故事领域亲身的经历和个人浅见加以整理来回答这个问题，希望对需要的人有一点帮助，也让自己今后的创作思路更清晰更完善。

人天生喜欢听故事，讲故事是写作的人应具备的重要能力，无论是故事领域还是其他领域的创作，都可以围绕“故事”展开。

写故事这件“事儿”分为非故事领域和故事领域，非故事领域更强调故事案例运用得巧妙性、合理性。

非故事领域写故事：泛情感领域讲道理可以把抽象的情感和道理用故事生动的体现出来，人们接受一个道理不是因为被说教而是因为听了你的故事。

非故事领域写故事的方法：可以把生活里的真实故事和经典的名人故事结合起来写。

非故事领域写故事的作用：有身边接地气的故事，可以让读者倍感亲切，代入感强；有经典的名人故事，可以更具有说服力，加深读者的印象。

娓娓道来的故事可以加深读者对主题和观点的印象。

故事领域写故事：故事领域写故事，有人说它是一个冷门，而且写起来无从下手，其实也是有方法可寻：1、搜集自己喜欢的素材。

素材可以是刚刚发生在自己身上的或者是身边人的故事，也可以是新闻里的故事；从回忆里搜取素材也是不错的途径。

故事来源于生活，高于生活，好的故事让读者自然而然的有代入感，忌讳凭空编造故事。

生活不缺乏素材，而是缺乏新鲜而深刻的素材。

时刻保持敏锐的洞察力，留心观察生活，素材自然就源源不断了。

2、鲜明的人物特点。

素材里的人物具备矛盾的性格，一个人物不可能只有优点或者只有缺点，没有单纯的坏人也没有单纯的好人。

一个偷鸡的贼是全村最孝顺的人；一个平日里嚣张跋扈的霸王给贫困山区孩子捐款。

矛盾的性格才是最真实的。

3、要有一个好的故事核心。

故事情节的起承转合之间，衔接自然，具有一定的新意，情节发展有出乎意料之处，让读者记得住，讲得出，忘不了。

但是要避免猎奇，狗血。

4、主题具有正能量。

故事反映的主题要做到积极健康，色调明亮，具有正能量。

故事写完了读者可以有所思考，有收获感，就是所说的信息增量，或者能引起读者强烈的共鸣。

5、语言风格有明显的人格化特点。

语言风格具有可读性，叙述过程流畅，通俗易懂，接地气。

既要容易被普通读者接受，又要避免过度的累赘的口水化表达。

让读者真切的感受到写故事的人是一个鲜活的、有个性的人，而不仅仅是在坐而论道的叙述。

既要保证语言生动活泼，通俗易懂，也要保证整个故事发展中尽量不使用个人的抒情和议论，不主观臆断，如果想议论也可放在故事的结尾。

6、反复修改。

在草稿里酝酿几天，语言，情节，细节，都会有新的调整，沉淀几天会相对完善。

素材，人物特点，故事核心，主题，语言风格，逐一考虑，就是完整的故事了，如此谋篇，写出的故事也许不一定都是完美的，但是它是有血有肉的，是岁月的沉淀，是人生最好的馈赠。

无论是故事领域还是非故事领域，写故事的能力不可忽视。

将它整理用来共勉，欢迎一起补充、交流，努力前行的路上，需要不断自我肯定和自我否定。

如果觉得一切都做得很好，注定止步不前，如果觉得前行艰难，证明自己在爬坡。

我是趟过溪水采蘑菇，一个有温度的90后女子，写人生百态故事，遇见更好的自己。