后中长是什么意思

后中长是什么意思 教育部谈教师工资中长牙齿是什么意思？

我相信作为教师，尤其是40岁以上的教师，听到这个消息后，心里也不会掀起多大的波澜，为什么？因为每年“两会”都有有关教育的消息，谈教育就离不开教师的待遇问题。

教师的工资不低于公务员或者高于公务员工资是教育法规明文规定的。

每年都提，却年年如此，真是“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。

以至于大多数教师已经麻木了。

可见，为老师涨工资是一块硬骨头，不容易啃下来。

但这次教育部发言人提出要长牙齿，是要下决心啃这块硬骨头了。

在此，希望能多长几颗牙齿，最好是“铜齿铁牙”，否则有可能崩了牙。

因为还需要解决根本问题，否则就会治标不治本。

凡是教师工资不到位的地方，县财政就不容乐观，所以视情况调的工资就成了“空中楼阁”，长此以往，工资就难以保证了。

针对这种情况，须采取如下措施：1.上级下文一定要注意措辞，不能再出现视财政情况，自行斟酌这样的言辞，多出现“必须”“否则追县一把手的责”这样的字眼。

2.财政保障是前提，说的再好没钱也是白搭，建议实行教师工资省财政统筹的办法，改涨的工资一分都不能少。

只要把握住以上两点，教师工资上涨才不会成为“空调”。

毕竟百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，现在，提高教师待遇已到了刻不容缓的地步。

总理说，要让教师活的更体面一些，首先得让教师的待遇上去吧，你说呢？请关注@历史四方会 ，更多优质回答与您分享。

田祖荫表示，教育督导“长牙齿”是中央领导提出的明确要求，也是提升新时代教育治理能力的必然要求。

义务教育教师工资水不低于公务员，教育部连发2个通知，要求今年底前必须完成这项硬任务，并在9、10月份进行实地督导。

教育督导“长牙齿”“义务教育教师工资水平不低于公务员”最早是在1986年7月1日《中华人民共和国义务教育法》规定的，到2015年《义务教育法》修订中，第三十一条明确规定，各级人民政府要保障教师工资，福利和社会保险，教师水平应当不低于当地公务员的工资度水平。

每年“两会”都有有关教育的消息，谈教育就离不开教师的待遇问题。

教师的工资不低于公务员或者高于公务员工资是教育法规明文规定的。

每年都提，然而年年还是没变化，以至于大多数教师已经麻木了。

可见，为老师涨工资是一块硬骨头，不容易啃下来。

但这次教育部发言人提出要长牙齿，看来是要下决心啃这块硬骨头了。

教育督导必须长牙带电。

教育督导，就是要本着问题去，发现并纠正教育系统中存在的问题，以推动教育沿着健康的轨道前行，切实保障教育实效，保护广大师生利益。

可不得不说，在相当长的时间内，不少教育督导形同虚设。

教育系统中一些公众反映强烈的问题之所以久拖不决、屡改屡犯，与督导不力、不实有很大关系。

此外，教育督导机构缺乏相对独立性，既当“裁判员”又当“运动员”，督导工作重点不突出、督导方式方法比较落后，整改问责不力无法真正形成震慑等问题，在各级教育督导中也普遍存在。

老虎不长牙，就是纸老虎。

如此督导还不如没有督导，因为被督导单位非但丧失了对督导的敬畏之心，反而会变本加厉。

“长牙齿”不是抽象的，必须体现在能咬住真问题上。

“带电”就是要让制度规定成为真正带电的高压线，把问责的板子打下去。

十次督查不如一次问责。

没有执行的制度是纸上谈兵，缺乏问责的督导是自言自语，泛泛而谈的批评是隔靴搔痒。

如果言出罚随，该罢官的罢官，该问责的问责，该通报的通报，督导的权威性、制度的严肃性才能真正体现出来，促使问题整改到位！对此教师们心里吃了定心丸，对这一政策的落实落地，翘首期盼，拭目以待。

你对这次教育部的督导长牙齿怎么看？欢迎留言讨论！