推卸责任就是不担当,明哲保身。
在领导层屡见不鲜,当事情来临时,把责任很快甩锅给下属,把自己择得一干二静。
事后还优哉悠哉作他的领导。
这种人丝毫没有责任心,也很难有作为。
普通的人推卸责任,胆小怕事者,树叶落下都怕砸脑袋有之,不求上进无所作为者有之。
根本就不想负责任,不担当的人有之。
当下我们急需大批有责任心,有担当的人涌现出来:天下兴亡,匹夫有责。
推卸责任。
这是个很现实的问题。
有工作中推卸责任的,也有生活中推卸责任的。
总之,在实际生活或是工作中,难免会遇到这样的人。
对于推卸责任这样的事,我认为,有以下几方面的原因:一是认知问题。
一个人,无论是工作或生活,都是要承担相应的责任的。
臂如,你的工作职责,就是你的工作责任。
一旦未履行好职责,又怕被追责,就有可能找这找那些原因来进行塘塞,尽量去减轻或是将自己的责任推卸掉。
其实,只要是人,在工作中难免会有这样那样考虑不周全的问题存在,没有做好或者是不完善的地方,自己是可以承担起这个责任的,为今后的更好地处理工作是有借鉴意义的。
二是性格问题。
我们身边有的人,有成绩是他的,有责任、有问题就是别人的。
说好听点,我们称之为“狡滑”,说难听点这个人有点“阴”,或是有些人说的是“小人”了。
对于这样子的人,不担责、推卸责任成为家庭便饭。
只有在相处时,自己也须留一小点心了。
三是制度问题。
有些规章制度,不一定那么健全,责任不明确,导致有些责任难以定性,每一个都有责任,其实每一个都无责任。
那么,会有谁愿意去担责呢?四是个人能力问题。
在这方面,自己的履职能力不足,担当不起这个职责,出了责任,也会推卸责任,这就不难理解了。
五是情商有问题。
诚实、诚信,正直、善良善行都是美好的情感问题,在这方面,有些人就会情感方面的偏差。
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)