不给工资条算违反劳动法吗

不给工资条算违反劳动法吗,第1张

工资单是企业本月支付给员工工资明细,可以让员工清楚的了解自己的收入结构。 一旦发生纠纷,工资单可以作为本公司员工的收入凭证等明细凭证,也可以监督企业及时发放工资。 《

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