合同到期没续签继续上班如何处理

劳动合同期满后，用人单位与劳动者未续签，劳动者继续工作的。根据《劳动合同法》的要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求支付，从第二个月开始。