什么而不厌

什么而不厌 那些在同个职位上可以干十余年而不厌的人，是个什么心理？

正好山西1哥符合题主所说的情况，我就试着回答一下这个问题。

我觉得，一个人能在同一个职位上干十余年而不厌的人，主要是自己喜欢这个职业，在精神和物质层面又都能基本达到自己的诉求。

具体来说，主要包括：第一，自己喜欢这个职业对工作的喜欢，必定是自己的擅长。

有的人一参加工作，就特别明白自己喜欢什么，擅长什么，想要什么，恰好这份工作又和自己的诉求相符，我认为这是能能长期坚持而又不厌烦的主要因素。

一个人的工作，正好做着自己喜欢而又擅长的事情，他的心情肯定是愉悦的，心情好，干事情的投入就多，投入多回报就多，成长就快，时不时由工作带来的成就感，就能让自己更加满足，工作更加愉悦。

这个螺旋式上升的循环过程，使自己进入一个不断优化精进的良好状态。

第二，身心愉悦的工作得到了应有的回报人的追求不外两个方面，一是精神追求，一是物质追求。

一般来说，认可和肯定是第一步。

工作受到领导的肯定，同事看你的目光也会有变化，一些原本对你不算和善的人，也开始对你客气起来。

加薪升职是第二步。

这第二步需要时间和积累，有时候并不是那么快，但希望时时有，有希望就有动力。

人在动力的驱使下，会“不膏油自转”，干的工作越来越多，效率越来越高，质量也越来越好，自信心也越来越足，到最后，解决问题的能力也越来越强，这时候，你会发现，你成了单位和领导越来越依重的人，到此，第二步就真的快要来了。

第三，能力提升了，眼界开阔了，有些问题就能接受了一个人在同一个职位上干十余年，不可能没有困惑和问题，关键是面对这种情况，他可以看得清楚，想得明白，坦然面对。

我本人也是，曾经厌烦过，困惑过也迷茫过，但这只是一个很短的过程，比如写作过程中遇到瓶颈期，提升很困难。

再比如升职加薪遥遥无期，也曾想过离开。

遇到这种情况时，也很难过，但有一点我明白，自己无论在什么地方工作，我靠什么吃饭，我有什么不足，我需要也必须怎么办，于是坚持就成了我的唯一选择。

现在好多人，在遇到问题和挫折的时候，都首先会想到要不要离职。

他们过分扩大了离职的作用，以为离职就可以解决所有的问题，其实这是一种狭隘的偏见。

逃避不旦解决不了问题，还只会让问题变得更加严重。

总之，我认为，1、在一个单位呆多久不能一概而论，但少于三年不合适。

2、明白自己想要什么很重要。

前几年看到过卖肾买苹果手机的报道，说明有目标就会有方法。

3，遇到问题不能逃避，逃避只会让事情变得更糟。

4、保持良好心态去面对工作，最好是爱上工作。

我是山西1哥，混迹职场30年，喜欢琢磨职场上的那点事儿。

我所说的话，只给想听的人听，是你吗？关注我，私信必复。

那也说明那个岗位比较人性化，而且待遇也不错，足够养活一家人的开销，那么他才能安下心在那干那么长时间。