挣得多呀。
别听那些个什么实现理想,实现人生价值,证明自己能力……等等都是扯
领导都是日理万机很累很辛苦,为什么还是抢着干?领导最重要的管理能力是沟通协调能力,根据每个人的特长,把活分配给自己组内的员工。
只要没有突发事件,领导是没有你看到的那样累和辛苦的。
反而他们的时间比较机动,有些企业也对领导没有硬性的打卡指标,可以自由安排工作时间。
领导收入高,容易实现财务自由。
每个公司的薪酬制度都是分级别的,到领导级别,工资会比普通员工高很多。
特别是在一些大企业,有严格薪酬制度,最高领导和最普通的员工的工资收入会相差几十倍。
领导整天和老板接触,对企业的运行和各项管理制度了如指掌,对行业前景和企业利润点都很清楚。
平台高了,对外接触的人也是普通员工接触不到的,比如行业的领军人物。
很多出来自己创业的,也是在企业当了很多年的领导,有一定的人脉和资源。
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