职工住院期间工资应如何计算

职工患病或非因工负伤治疗期间，可享受不低于最低工资80%的病假工资。同时，职工患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得与其解除劳动合同。 [法律依据]“关于实施”