特殊含义:贵司,贵公司的意思,比较客气的称谓，属于企业礼仪的一方面。
使用范围:应聘求职的时候，两个公司签署合同或协议的时候，两个公司负责人见面的时候。
说法正确:贵司的范围比贵公司的范围大，一些不是公司的机构也可以使用，比如您要是给公安局写个什么协商函肯定只能用贵司不能用贵公司，我司解释同上。
扩展资料企业礼仪的功用：1、功用一：价值认同。
企业按照一定的礼仪，把企业中的某些生活戏剧化、固定化、程式化，从而使参与礼仪活动的员工，成为了其中的一个角色，在感受企业文化意识氛围的同时，充当了意识中的一个角色。
2、功用二：教化员工。
文化仪式活动是企业文化的一个重要因素，许多文化观念，正是通过各种文化仪式活动才得以体现。
仪式一直是一种重要的教育手段，如我国古代官学中，为了劝化不上进的受教育者，要举行乡饮酒礼。
3、功用三：培育情感。
在一种或庄严、或欢乐、或热烈、或随和的企业礼仪氛围中，员工可以获得一种心理体验，使其在思想情感上得到了陶冶，并为仪式的庄重隋景而信服，逐渐地使员工感受到企业大家庭存在，和自己工作生活在这一大家庭中的快乐或自豪，从而产生一种强烈的认同感、使命感、自豪感和归属感。
4、功用四：规范行为。
企业礼仪作为一种行为规范，对企业员工的行为具有很强的约束作用。
礼仪一经制定和推行，久而久之，便可形成为企业的习俗和规范。
参考资料:百度百科-企业礼仪已赞过已踩过已赞过已踩过已赞过已踩过<你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户2012-02-15展开全部有这样用的当前我们经常看到，在一些行文中，往往把“我们的公司”简称为“我司”。
这样的简称其实是错误的。
或许有人认为，既然“我们的工厂”可简称为“我厂”，那么“我们的公司”简称“我司”，不是一样可以吗？答案是不可以的。
“工厂”的“厂”，“销售部”的“部”是名词，而“公司”虽然也是名词。
但是由“公”和“司”两字构成。
这两字都不是名词。
“公司”的“公”是公共、共同的意思；“司“是动词，是掌握、承担的意思。
“公司”是企业的一种组织形式，“公司”如果从字面直译的话，是共同经营管理、共同承担责任的意思。
把“公司”简单称为“司”，则不是一个企业的意思了。
至于单独用“司”，是另有所指。
“司”是旧时官署衙门的名称。
现在中央机关部以下一级如行政部门称“司”。
如人事司、行政司、礼宾司等。
一个企业不是“司”，所以“我们的公司”只能简称为“我公司”，而不能称为“我司”。
参考资料：某报纸
“贵司”什么意思？贵司是什么意思？特殊含义:贵司,贵公司的意思,比较客气的称谓，属于企业礼仪的一方面。
使用范围:应聘求职的时候，两个公司签署合同或协议的时候，两个公司负责人见面的时候。
说法正确:贵司的范围比贵公司的范围大，一些不是公司的机构也可以使用，比如您要是给公安局写个什么协商函肯定只能用贵司不能用贵公司，我司解释同上。
扩展资料
企业礼仪的功用：
1、功用一：价值认同。企业按照一定的礼仪，把企业中的某些生活戏剧化、固定化、程式化，从而使参与礼仪活动的员工，成为了其中的一个角色，在感受企业文化意识氛围的同时，充当了意识中的一个角色。
2、功用二：教化员工。文化仪式活动是企业文化的一个重要因素，许多文化观念，正是通过各种文化仪式活动才得以体现。仪式一直是一种重要的教育手段，如我国古代官学中，为了劝化不上进的受教育者，要举行乡饮酒礼。
3、功用三：培育情感。在一种或庄严、或欢乐、或热烈、或随和的企业礼仪氛围中，员工可以获得一种心理体验，使其在思想情感上得到了陶冶，并为仪式的庄重隋景而信服，逐渐地使员工感受到企业大家庭存在，和自己工作生活在这一大家庭中的快乐或自豪，从而产生一种强烈的认同感、使命感、自豪感和归属感。
4、功用四：规范行为。企业礼仪作为一种行为规范，对企业员工的行为具有很强的约束作用。礼仪一经制定和推行，久而久之，便可形成为企业的习俗和规范。
参考资料:百度百科-企业礼仪
已赞过已踩过<你对这个回答的评价是？评论收起杂货铺2018-09-09·世界之大，都需要慢慢了解学习杂货铺采纳数：10获赞数：41603向TA提问私信TA关注展开全部贵公司的意思，没有其他特殊的含义和要求，只是表达上更为礼貌，属于企业礼仪的一方面。
企业礼仪是企业的精神风貌。它包括企业的待客礼仪、经营作风、员工风度、环境布置风格以及内部的信息沟通方式等内容。企业礼仪往往形成传统与习俗，体现企业的经营理念。它赋予企业浓厚的人情味，对培育企业精神和塑造企业形象起着潜移默化的作用。
扩展资料：企业礼仪的功用：
我国古代儒家和法家关于治理社会的总主张，一个是“德”，一个是“法”。与外国比，我们中国还多了一个“礼”。“德” 着重于自律。“法” 强调他律，而“礼”注重的是规范。礼的外显形式就是礼仪。在现代企业中，企业礼仪的功用不容小视。
1、功用一：价值认同。企业按照一定的礼仪，把企业中的某些生活戏剧化、固定化、程式化，从而使参与礼仪活动的员工，成为了其中的一个角色，在感受企业文化意识氛围的同时，充当了意识中的一个角色。企业礼仪使企业价值观的传播具了有生动活泼的形式，使那些抽象的、口号式的企业文化语言变成了生动的活动、具体的行为，成为了一种形象化的表达，变得可视可解，有利于员工对企业文化的认识、理解和支持，在日常工作中也会积极去体现。
这就进一步使得企业的价值观逐渐向个人的价值观转化，对广大员工的心理和行为产生潜移默化的作用。
2、功用二：教化员工。文化仪式活动是企业文化的一个重要因素，许多文化观念，正是通过各种文化仪式活动才得以体现。仪式一直是一种重要的教育手段，如我国古代官学中，为了劝化不上进的受教育者，要举行乡饮酒礼。在这种仪式上，老年人按不同年龄层次受到不同礼遇，通过它来向后进者揭示社会伦理秩序与文化价值取向，使人依从，有所改进，成为社会需要的人。正如杜鲁门所言：“一个人不生活在创造品格的基本道德体系中就不可能有品格。”
3、功用三：培育情感。在一种或庄严、或欢乐、或热烈、或随和的企业礼仪氛围中，员工可以获得一种心理体验，使其在思想情感上得到了陶冶，并为仪式的庄重隋景而信服，逐渐地使员工感受到企业大家庭存在，和自己工作生活在这一大家庭中的快乐或自豪，从而产生一种强烈的认同感、使命感、自豪感和归属感。
同时通过这种文化的角色体验，员工能够发现自己角色的重要性，感受到自己是企业大家庭中的一员，企业的发展有自己的贡献和力量，从而可以提高员工的工作热情和对企业的深厚情感。
4、功用四：规范行为。企业礼仪作为一种行为规范，对企业员工的行为具有很强的约束作用。礼仪一经制定和推行，久而久之，便可形成为企业的习俗和规范。任何一个生活在某种礼仪习俗和规范环境中的人，都会自觉或不自觉地受到该礼仪的约束，自觉接受礼仪约束的人是“成熟的人”的标志，不接受礼仪约束的人，人们就会以道德和舆论的手段来对他加以约束。
中国自古就有“齐之以礼”的说法，即用礼仪来统一人的行为，也就是说使人的行为规范化。从表面上看，礼仪不是一种硬约束，实际上，它对人们行为方式的影响是很深远的。礼仪、礼节在企业管理活动中的秩序建构作用是显而易见的。
5、功用五：塑造形象。从某种意义上讲，现代市场竞争是一种形象竞争，现代经济越来越象是形象经济。影响企业}对立良好的社会形象的因素很多，但其中高素质的员工队伍无疑是至关重要的。事实上，企业礼仪能够培养人的品格，使人逐渐变得有修养，不断提升员工的素质品格。正因为企业礼仪所具有的能提高员工综合素喷的作用，而使它的策划、设计和习俗化成为了企业文化建设的一项基础工程。
无疑，企业礼仪是员工素质、素养的外在体现，更是企业形象的具体化展现。企业礼仪已经越来越成为了企业的形象名片。
参考资料：百度百科-企业礼仪
本回答被网友采纳已赞过已踩过<你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户2012-02-15展开全部有这样用的当前我们经常看到，在一些行文中，往往把“我们的公司”简称为“我司”。这样的简称其实是错误的。 或许有人认为，既然“我们的工厂”可简称为“我厂”，那么“我们的公司”简称“我司”，不是一样可以吗？答案是不可以的。 “工厂”的“厂”，“销售部”的“部”是名词，而“公司”虽然也是名词。但是由“公”和“司”两字构成。这两字都不是名词。“公司”的“公”是公共、共同的意思；“司“是动词，是掌握、承担的意思。“公司”是企业的一种组织形式，“公司”如果从字面直译的话，是共同经营管理、共同承担责任的意思。把“公司”简单称为“司”，则不是一个企业的意思了。 至于单独用“司”，是另有所指。“司”是旧时官署衙门的名称。现在中央机关部以下一级如行政部门称“司”。如人事司、行政司、礼宾司等。一个企业不是“司”，所以“我们的公司”只能简称为“我公司”，而不能称为“我司”。参考资料：某报纸贵司是什么公司？1、“贵司”，是某些人按照“贵校”、“贵厂”等尊称，捏造而成，事实上不应该如此称呼。
2、对他人公司的尊称，正文应该为“贵公司”，所谓“贵司”只是臆造的产物，作为尊称是不应该简化的。
3、类似“监察司”、“教育司”这样行政单位的尊称，才可以成为“贵司”。
也许会有人想到，既然“我们的学校”可称呼为“我校”，那么“我们的公司”称呼“我司”，不是一样可以吗？答案是不行的。
“学校”的“校”，“工厂”的“厂”是名词，而“公司”虽然也是名词。
但是由“公”和“司”两字构成。
这两字都不是名词。
“公司”的“公”是公共、共同的意思；“司“是动词，是掌握、承担的意思。
“公司”是企业的一种组织形式，“公司”如果从字面直译的话，是共同经营管理、共同承担责任的意思。
把“公司”简单称为“司”，则不是一个企业的意思了。
“我司”“贵司”是什么意思?等于“我公司”“贵公司”?欢迎分享，转载请注明来源：内存溢出
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