运转

运转 大家对于当年国营企业的四班三运转机制还有印象吗？

许多老国企，或者现在央企，还有大型的国有企业，都是四班三运转或者四班两运转，这样是符合劳动法，虽然熬夜，工人是能够接受的，算一下，每周工作也就是40到44小时，但是现在许多私企实行三班三倒或者三班两倒，完后没有休息日，相当于工人每周上56个小时，工人没有加班费，只有上班所应得到的收入，完全置劳动法于不顾，于工人健康不顾，这确实令人厌恶，我上三班两倒，确实上怕了，真的不敢上了，希望劳动局像环保局查环保那样，稽查那些三班三倒的企业，对这企业严厉查处。

不是当年，现在也是。

我们是老国企，人员老化，平均年龄近50岁，一线员工基本无法流动，全厂人数大约1000人，真正在运行的300人左右，其他就是检修、办公室、燃料等人员，现在是五班三倒，生产任务一重就四班三倒，感觉每天都在上班，最后算下来你就多上了一两个班，也就多2、3百块钱，可实际上每多上一个班却是少休息了32个小时，人员身心疲惫。

同岗位的运行、长白班人员收入差距不大，没人愿意到运行来，运行低岗位也不愿意学习高岗位，造成现在控制室人员紧缺，全厂那么多人，一线人员却紧缺，真有一种一核工作、多核旁观、累的累死、耍的耍死的感觉。