劳务派遣工辞退怎么赔偿

用人单位无合法理由与劳动者解除劳动关系，且未支付经济补偿金。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定用人单位的行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除。