名校考研面试

名校考研面试 一个名校 ，考研的初试和复试各占一半比重，而且复试没有笔试，都是面试，是不是有内幕呀？如何考研都要面试吗？有没有学校不面试的？在考研中，什么是提前面试？

提前面试主要是针对在职人考研，部分名校会有提前面试。

提前面试其实就是讲复试面试进行前移，如果提前面试通过后，在后期12月份笔试达到院校线后，只要在进行复试的相关笔试就可以直接录取。

有提前面试的院校所设的专业一般都是像MBA(工商管理)、MPA(公共管理)等。

像MBA提前面试，考生要先参加学校组织的面试，一般都是下半年申请，审核资料，然后参加联考，联考后不需要进行复试。

例如：上海交通大学安泰MBA项目就是在2008年开始推出提前面试的政策，之后复旦大学，清华大学，北京大学等等名校开始进行跟进，目前很多地区的名校都逐渐实行提前面试。

提前面试的考察会比研究生的复试更加全面，问的内容也会相对较多，并且会通过较长时间的面试，来考察考生的各方面能力以及经历。

主要考察考生的个人情况，教育背景、工作经历、管理经验、外语口语水平、海内外工作经历或者创业经历。

MBA、MPA提前面试测评的内容主要包含仪表举止，逻辑分析能力、应变能力、语言沟通能力、决策能力、领导力、创新才能等等，通过问答的形式来了解考生是否符合研究生的招生标准，是否是最匹配的人才，一些具有培养潜力的学生就会通过提前面试提前被发掘出来。

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考研面试，要名校的话还得找关系进才有把握吗？？？？为啥211名校出身的研究生，毕业后多半找不到工作？

名校的学生有时候也确实存在『眼高手低』的情况，很多学生沉浸在校园规则下的成就中。

可能他想留在大城市，可能他想去体制内工作，也可能他嫌手上的 offer 薪水低没发展，但是满意的工作竞争力超大，真的非常折磨人。

名校学生找工作要摆正心态一、工作很好找，合适的工作、好工作不好找，它不会一下子就跳到你目前告诉你“别犹豫了，我是你最好的选择”的！就算会，你也要有眼光去分辨它说的一定是对的吗？二、有时候不是你还没找到那份完美的工作，而是根本没有适合你的完美工作。

相比于等一份完美的工作，让自己成为一个适合完美工作的人更重要。

三、眼界决定命运。

我们能做出的最好的选择，只是在我们能看到的范围内最好的选择。

找工作的时候，要静下心来、放下所谓的名校的光环，我们也只是普通的毕业生，目标远大是好事，但是脚踏实地更为重要，我周围有不少朋友、同学985、211毕业至今没有找到什么好工作，某同学，考top2 研究生三次没考上、前几天还信誓旦旦说要考省委，问我觉得怎么样，我也只能呵呵祝福他了，所以退一步海阔天空也是有道理的。

对于已经得到的工作，不管自己是不是喜欢，先尽力地做好它吧，每一份努力都会有回报的，轻言放弃否定的不是工作而是自己。

虽然我也曾十分厌恶某银行，但现在回想起来我更多的是感激，感激他让我更加清楚地认识了自己，更加努力地去提高自己。

不是找不到工作而是找不到工资很高的工作，符合他自己内心需要的那种工作，做不到。

说很多企业都规定，本科生5000块钱工资，研究生就要8000块钱起步。

但是要求研究生研究的专业要对口，成绩要好，要有相应的研究成果。

通常而言本科生5000块虽然工资低，但是门槛也低，招一大堆。

硕士研究生虽然有8000块钱起步，但是招的人很少，要求也高。

所以研究生读上去如果专业不是很对口的话，找工作是有很大困难的。

但是我也看到很多211名校毕业的研究生，他们照样创业很成功，就算是专业不对口，转行做别的事情也做得很非常不错。

毕竟他们善于研究，有钻研精神，能够找到要害。

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