学习路上丨擦亮“勤·学思享”青年学习品牌

学习路上丨擦亮“勤·学思享”青年学习品牌

山东省直机关后勤服务保障中心青年理论学习小组成立以来，积极构建“团支部+青年小组”模式的新型团青工作体系，聚力打造“勤·学思享”青年学习品牌，引导后勤青年勤于学习、善于思考、乐于分享，主动服务和融入新发展格局，为机关后勤服务保障工作高质量发展贡献青年智慧。

强化顶层设计，组织领导到位

后勤保障中心党委将青年理论武装工作纳入“一把手”工程，突出抓好青年理论学习小组建设，按照“应建尽建”原则，建立青年理论学习小组2个，确保40周岁以下青年全部覆盖。每组设1名组长，围绕学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，制定每月集中学习计划，及时部署学习任务，推荐学习书目，主动为小组学习提供有力指导、创造有利条件。

强化制度建设，教育管理到位

制定日常管理制度，每月定期组织集中学习，严格考勤管理，建立电子台账，了解掌握学习进度和学习问题。建立学习导师制度，每组设1名固定导师，由中心党委书记和副书记担任，负责指导督促青年理论学习小组按时开展学习；每月邀请1名党委成员为流动导师，为青年干部作宣讲辅导、荐文荐书、答疑解惑等，帮助青年干部不断提高理论素养和能力水平。完善党委中心组和青年理论小组联学制度，安排青年代表列席党委中心组学习，强化精神激励，拓宽青年视野，提升学习成效。

强化学习交流，共建共享到位

建立共建机制加强横向交流，坚持团支部与青年小组一体谋划、整体推进、共同建设，同时，每季度组织开展1次跨部门联学交流，通过不同部门间的思想互动、观点碰撞，互相启发工作思路，提高工作效能。搭建交流平台加强纵向交流，以省机关事务局“青年悦读会”活动为抓手，积极组织参加“悦读书”“悦荐书”、青年论坛、演讲比赛等形式多样的学习交流活动，将读书心得、收获感悟、演讲稿等汇编印发，进一步加强互学互鉴，促进共同提升。

强化形式创新，学习成效到位

用好“学习强国”“山东省直共青团”微信公众号“青年大学习”等学习平台，增强学习的时代感和吸引力，实现青年学习线上线下同频共振。擦亮“省直机关最美青年志愿服务集体”品牌，深入开展“扶贫助困”专项志愿服务活动，用情用力为群众办实事，不断强化青年干部实践锻炼，促进学习成果创造性转化。今年，还将重点开展青年悦读会、书法分享会、调研学习等活动，不断创新学习载体，丰富品牌内涵，提升青年干部的文化素养和精神境界。