今年养老金调整方案出台了吗?

22年养老金上调方案最新消息(2022年养老调整方案)

2022年，根据经济社会发展，老人们有福了，我们有多种养老待遇要提高。算一算至少有六种，看看你懂不懂？

第一，基本养老金。

2022年企业退休人员养老金“十八连增”即将到来。事实上，根据《社会保险法》，养老金应根据社会平均工资和物价增长情况不断调整。从2005年到2021年，一直是这个规律。

2021年，中国经济形势发展良好，GDP增长8.1%。人均可支配收入增长9.1%，其中工资性收入增长9.6%。另外，居民消费价格指数上涨了0.9%，完全符合养老金上涨的条件。

退休人员基本养老金的调整，从国家发布关于调整退休人员基本养老金的公告开始。调整的范围是每年12月31日前办理退休手续，按月领取养老金待遇的人员。然后各省市根据国家统一制定的调整比例，制定自己的养老金调整方案。但2022年，如果国家要启动养老保险全国统筹，可能会更进一步，出台全国统一的养老金调整方案。

第二，养老金计发基数。

12月31日前退休的老年人养老金进行调整，1月1日后退休的老年人养老金按新的养老金计算基数计算。

养老金计发基数由各地人社部门按照当地社会平均工资增长的一定比例确定，需要报人力资源和社会保障部、财政部批准后才能公布。

一般来说，养老金计算基数的增速会略高于养老金平均增速，去年一般在4.5%-6%之间。随着社会平均工资的提高，养老金的计算基数肯定会提高一点。

第三，丧葬补助金。

自2021年9月起，企业职工基本养老保险丧葬补助金在全国有统一标准，即参保人死亡两个月前所在省城镇人均可支配收入。

丧葬补贴实际上每年都在增加。目前，各地已初步公布了2021年居民人均可支配收入，平均增速在8%~10%以上。比如上海居民月人均可支配收入从6019元涨到6502元。

第四，一次性抚恤金。

一次性养老金作为职工基本养老保险的另一种待遇，也与城镇居民人均可支配收入挂钩。

根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，一次性抚恤金的标准根据缴费年限和领取抚恤金的时间综合确定。

缴费年限不满五年的一次性抚恤金，为参保人死亡三个月后，上年度本省城镇月人均可支配收入。

缴费年限满5年不满10年的，为6个月。

缴费年限满10年不满15年的，为9个月。

缴费年限超过15年的，每增加1年增加1个月。缴费年限超过30年的，按30年计算，最长缴费年限为24个月。

但是，退休职工每领取一个月的养老金，带薪月数就会相应减少一个月。一次性领取最低9个月城镇人均可支配收入的养老金。

2022年，随着去年城镇人均可支配收入的增加，一次性抚恤金的标准也将稳步提高。

第五，养老保险个人账户。

保险个人账户相当于我们为自己积累的养老金。参保人死亡时，个人账户余额可以继承。

个人账户里的钱余额，其实每年甚至每个月都会计算利息。

个人养老金账户记账利率由人力资源和社会保障部、财政部统一公布。2016年高达8.31%，近几年一直在6%到8%以上。

第六，城乡居民养老保险基础养老金。

城乡居民养老保险基金虽然国家层面不是每年都调整，但很多地方还是每年都在调整。比如上海、北京的基础养老金，基本上一年调整一次。比如，2021年上海基础养老金将从1100元提高到1200元。

1月20日，上海在政府工作报告中明确，今年按照国家部署，基本养老保险在全国实行统筹。优化收入分配结构，提高养老、医疗、低保等社会保障待遇标准。

事实上，越来越多的省份，像北京、上海，每年都会调整城乡居民基础养老金。江苏、山东、浙江等地近两年逐年调整基础养老金标准。

这是2022年我们的国家养老金福利可能改善的六件事。希望他们能帮到你。

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