国企好还是事业编制好

事业编制和国企哪个好（国企正式工和事业编制哪个好）

在“金三银四”的求职季找到一份满意的工作，是应届毕业生的美好期待。在找工作的过程中，总会有一些更好的工作。这个时候，作为求职者的你，就会左右为难。无论选择哪一个，都担心会错过更好的。所以，当你做出这个选择的时候，内心总是充满纠结。那么，哪个会更适合国企事业单位呢？这个也要看具体情况。

首先，对于国企来说，它的范围很广，涵盖了很多类型。但按照隶属关系，国企又分为地方国企和中央国企。就中央国企而言，效益和福利都很稳定。在福利待遇上，新进人员的收入和事业单位差不多。但随着工作时间和经验的积累，以及个人职位的不断提升，央企的个人收入增长非常快，远非事业单位可比。同时，这类国企的管理也特别规范，个人成长通道还算通畅。事业单位的所有福利，这类国企都会有，而且会比事业单位多。

至于地方国企，情况更复杂。一些好的地方国企待遇和中央国企一样，在某些方面甚至更好。但这些国企一般都是大型省属国企，进入难度和中央国企差不多，而地方国企大多是市县所属国企。这些企业多为平台公司，待遇按照地方事业单位工资福利发放，但会比事业单位略低。而且在这些国企中，个人发展是关键因素。

其次，对于事业单位来说，分类很多，但大致可以分为综合管理类事业单位和专业技术类事业单位。就综合管理类事业单位而言，其主要特点是与政府机关、单位关系密切，即使在基层工作，两者都是混岗使用。而综治机构的管理方式与政府类似，收入一般处于当地中等水平。只要他们努力，有一定的外部环境帮助，走上职业道路是比较简单的。

至于专业技术机构，因为其提供的服务属于公益范畴，所以被归为事业单位。但他们的管理方式与企业类似，对员工个人专业水平要求较高，个人收入也会因单位不同而有较大差异。而这类机构与政府之间的沟通相对较少，基本都是在各自的体系内循环。一般来说，如果你想通过这类机构走上职业道路，

最后，如何选择国企事业单位，还是要看自己的职业规划。如果个人倾向于享受舒适的工作环境，还是选择事业单位或者省属国企、央企比较好。这些岗位的工作环境不会太差，工作也不会太辛苦。如果一个人的个人发展倾向于走职业道路，那么只能选择院校，院校能让你在短时间内走上职业道路。虽然央企也可以转行，但是需要你晋升到一定的职位。

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