单位为什么不愿意开失业证明(用人单位为什么不愿意开失业证明)

单位为什么不愿意开失业证明(用人单位为什么不愿意开失业证明),第1张

单位为什么不愿意开失业证明(用人单位为什么不愿意开失业证明)

今年大部分企业都面临员工流失,那么企业会给员工发失业救济金吗?大部分企业会为员工办理,但有些企业可能不愿意办?事实上,失业救济金的办理和领取不受企业约束。因为这个钱不是企业单位发的,而是失业保险基金发的。失业救济金的领取要看是否符合条件,不符合就不办理。详见下文!

为什么企业不愿意给员工发失业救济金?

为什么企业不愿意给员工发失业救济金?主要原因如下:

第一,只有在自己自愿中断就业的情况下,才能领取失业救济金。职工主动离职的,不符合领取失业救济金的条件。

第二,员工与企业发生劳动争议,企业当然不会帮员工办理失业登记手续。

第三,有些企业是当地知名企业,裁员时不愿意给员工失业救济金。因为被裁的人越多,背后议论企业的人就越多,他们会自怨自艾。

第四,少部分企业领导对员工的去留漠不关心。如果员工不主动提高失业救济金,一些企业领导也不会主动关心这件事。即使是工作时间长的老员工,离职时也拿不到失业救济金。

领取失业救济金的条件是什么?

按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的具备失业金的领取; 非因本人意愿中断就业的; 已办理失业登记,并有求职要求的;

如何获得失业救济金?

准备职工个人缴纳失业保险费登记卡,终止、解散、辞退、开除的原件,劳动合同原件,免冠一寸彩色照片两张,身份z复印件,户口本复印件,社保卡等。拿着这些材料到就业局大厅的失业保险窗口领取失业救济金。

一般失业救济金在劳动合同协议终止、失业保险中止后60日内有效。

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