单位为什么不愿意开失业证明（用人单位为什么不愿意开失业证明）

单位为什么不愿意开失业证明（用人单位为什么不愿意开失业证明）

今年大部分企业都面临员工流失，那么企业会给员工发失业救济金吗？大部分企业会为员工办理，但有些企业可能不愿意办？事实上，失业救济金的办理和领取不受企业约束。因为这个钱不是企业单位发的，而是失业保险基金发的。失业救济金的领取要看是否符合条件，不符合就不办理。详见下文！

为什么企业不愿意给员工发失业救济金？

为什么企业不愿意给员工发失业救济金？主要原因如下:

第一，只有在自己自愿中断就业的情况下，才能领取失业救济金。职工主动离职的，不符合领取失业救济金的条件。

第二，员工与企业发生劳动争议，企业当然不会帮员工办理失业登记手续。

第三，有些企业是当地知名企业，裁员时不愿意给员工失业救济金。因为被裁的人越多，背后议论企业的人就越多，他们会自怨自艾。

第四，少部分企业领导对员工的去留漠不关心。如果员工不主动提高失业救济金，一些企业领导也不会主动关心这件事。即使是工作时间长的老员工，离职时也拿不到失业救济金。

领取失业救济金的条件是什么？

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的具备失业金的领取； 非因本人意愿中断就业的； 已办理失业登记，并有求职要求的；

如何获得失业救济金？

准备职工个人缴纳失业保险费登记卡，终止、解散、辞退、开除的原件，劳动合同原件，免冠一寸彩色照片两张，身份z复印件，户口本复印件，社保卡等。拿着这些材料到就业局大厅的失业保险窗口领取失业救济金。

一般失业救济金在劳动合同协议终止、失业保险中止后60日内有效。

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