国考面试比例不足3比1怎么办

面试比例3:1是指面试人员比例=进入面试的人员数：招考人数，也就是说面试人员比例为3:1的职位，如果招录1人，就会有3个进入面试的名额，如果招录2人，就会有6个进入面试的名额。

公务员中的3：1是指以最终录取名额的三倍人数进行面试。

例如，某一个公务员的岗位要招两个人，则需要以考试成绩以高到低的顺序，进入面试的人员则为招录人数的三倍，那么就需要有六位考生进入到面试中。在面试过程中，需要在这六个满足条件考生里选择面试成绩较好，以及综合能力最好的两位并最终录取。

如果面试比例不足3:1的话：

有下面两种处理方法： 一、按照笔试成绩排名，因此进行递补，进入面试环节。 二、部分省份不递补，达不到1:3的职位，考生必须达到要求分数或者本组平均分才可以进入下一个环节。