“汽车医生”紧缺薪资看涨

“汽车医生”紧缺薪资看涨,第1张

汽车医生”紧缺薪资看涨

据统计,全国目前有大大小小的汽修企业将近200万家,从业人员超过千万人。但全国的汽修培训机构还较少,专业权威的汽修培训机构更是凤毛麟角。高素质、高技能、高层次的“汽车医生”是非常稀缺的,随着汽车行业的发展,社会和市场对“汽车医生”的需求也会越来越大。

我国汽车工业进入快速发展时期,汽车是一个高科技产品,最核心的变化是汽车技术的变化。汽车维修指导的原则是定期检测、强制维护、视情修理。汽车养护重于汽车维修,汽车养护既可以延长使用寿命,更是安全的需求,维护环保的需要。

故障车辆就好比“病人”,而修理厂就是“医院”,小修理厂就是“私家诊所”,而大型专业的维修企业就是“综合型医院”了。 “汽车医生”应运而生。“汽车医生”主要负责判断汽车故障,通过与车主的沟通可以大概判断出故障原因。他们擅长使用各种仪器,可以通过高科技手段快速而准确地找到故障。维修-辆故障汽车就如同给病人做手术一样,需要高超的技术和精湛的专业知识,我国现在紧缺的就是这种汽修方面的权威教授。

现在的汽车发展日新月异,新车型不断面世,维修人员掌握的旧有经验都显得不够用,而车辆相应的设备技术资料也在不断更新,这些都成为了现代汽车维修技术的特征。维修人员只有不断的学习和进步才能适应社会和市场的发展,时代发出“急需高层次汽车医生”的呐喊。

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