人力资源师并没有取消了还可以考试。人力资源管理师不再是统一职业技能鉴定考试,人社部门也将不再组织人力资源管理师的考试和颁发证书,而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并发证。
事实上,一直传言取消的其实是企业人力资源管理师证书,而不是人力资源管理师证书。
2019年7月人社部下发通知宣布企业人力资源管理师推出国家职业资格认证名录,于是就有很多人以为,人力资源管理师取消,人力资源从业者无证可考。
但很多人不知道的是,2020年1月,人社部又下发了通知将人力资源管理师职称考试纳入经济专业技术资格考试全国统考,考试由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。并且参加考试并成绩合格者,可以获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书,考下直接获得人力资源管理师职称。
人力资源管理师这个证书不仅可以作为人力资源从业人员的职业技能鉴定证书,同时还可以提高证书持有者的待遇与职级,考下后也可以享受职称证书的福利,包括以考代评中级职称、积分落户、领取人才补贴、抵扣个税、升职加薪等等。
一、报名条件
(1)初级人力资源管理师报考条件:高中学历即可报名
(2)中级人力资源管理师报考条件(满足一项即可):
专科毕业的小伙伴,在从事相关专业工作时间满6年即可报考;
欢迎分享,转载请注明来源:内存溢出
评论列表(0条)