不要轻视电子文件管理
在我们近期的回访过程中，用户很重视公司电子文件的管理问题。一位主管感慨的提起，由于公司没有建立统一的文件保存机制，各人管理各人的常用文档，常会重复做些类似的表格，浪费时间和人力，而且几乎每次使用的表格都不统一。更可怕的是上个星期，由于电脑硬盘损坏造成刚从各地收集上来的数据全部丢失无法恢复，而不得不挨个通知办事处重新收集重新整理。
在企业内部,企业的知识产权、专利、商业秘密仅占7%，而约37%的大量信息以各种各样的文本的形式在企业内部存在，剩余的41%则存在于员工头脑中。
如何保管好企业内部文件？如何让员工把头脑中的知识贡献出来，让更多的员工充分共享？今目标管理平台更发挥了它的优势：
只要上传，永不丢失
今目标把所有通过它的数据都保存在服务器上的，保存是永久的，用户可以随时取用；
文件管理器，下载信息可查
通过今目标传输过的文件都被保存在文件管理器中。传给了谁，他有没有正常下载，什么时间下载过都清清楚楚，一目了然；
不论何时何地,登陆可查
不论企业分多少部门，相隔多远，只要能上网登陆今目标平台，就可以在企业信息中心里看到最新更新的数据。不会因时间、空间影响信息的准确下达；
全文检索，方便快捷
企业内部所有信息都可以通过全文检索进行查找，哪怕只记得一个文件中的几个字都可以从海量数据中搜索到；
今目标允许用户在单个任务下增加各类附件，查看任务的时候，属于这个任务的所有资料都一起显示出来，相关人员只用登陆今目标就可以详细了解文件的归属情况。
管理好企业的文档，保存好员工头脑中的知识，才是增加企业竞争力的根本之道。
今目标小贴士
客户端搜索栏功能介绍
搜索栏主要功能在于对用户的快速查找和定位，在企业成员相对较多的组织结构中，实现通过登录名、手机号等信息对用户进行快速搜索。
举例说明：
客户姓名张三，登录名为[email protected]，手机号码为13300000000。
我们可通过对张三，zhangs，13300000000其中任何一个条件进行搜索，并且支持模糊搜索，您只需输入包含在上述条件中任何单独信息（三，an, 33），与该信息相关的人员均可被搜索出来。
定位到组织结构
搜索到目标用户后，选定要看的员工，点击“定位到组织结构”按钮，则该用户自动被定位到已有组织结构中，显示区显示该用户所在的部门。
提示：如果用户的登陆名是按员工的姓名拼音定义的，实际就等于支持用户名拼音查找。
德鲁克日志连载
今目标怎么添加员工
员工资料
一、 业务介绍
您的公司有多少员工？他们是什么时候入职的？您公司有多少名硕士、多少名学士？员工结构如何？您是否想获得这些资料，请您在此输入员工资料，这样就可以一劳永逸地对您公司的员工进行管理，比如查询员工人事档案、计算员工工资、分析员工信息等。
二、 进入界面
点击〖进销存初始化〗或〖资料〗→〖员工资料〗项打开“职员—基础资料”列表。
三、 编辑员工资料
1. 点击【编辑】→【增加】，打开"编辑员工"界面；
2. 在员工名称及员工编号编辑框中输入该员工的名称及其编号；
3. 在"基本资料"页的各个栏目中输入相关的内容后， 必须定义该员工的工资计算方法，否则，系统不能在相关的模块中自动计算该员工的工资；
4. 在"详细资料"页的各个栏目中输入相关的内容；基本工资一栏的内容，是系统在相关的模块中，自动计算该员工工资的基础，必须输入；
5. 点击"业务员标志"复选框，使其打勾（"√"）表示选择；对于公司的业务员，系统设置了相应的业绩考核报表，因此在这里需要对员工进行业务员识别判断，否则在相关的工作模块中，选择业务员名单时无法进行 *** 作；
6. 点击【增加】，保存当前的员工资料，继续新增其他员工资料；
7. 点击【确定】，保存当前新增的员工资料，关闭该界面；
8. 点击【取消】，放弃对当前员工资料的编辑 *** 作，关闭该界面
四、 隐藏员工资料
可以在员工资料列表界面中，隐藏一些暂时不使用的员工资料，而无需删除它们。例如对于一些请假半年的员工，您就可以先将该员工资料隐藏起来。具体步骤如下：
1. 从员工列表界面中选择一个您要隐藏的员工；
2. 点击【修改】，打开【编辑员工】界面；
3. 在【编辑员工】界面中，点击【在职】复选框，使其处于非选择状态；
4. 点击【确定】，保存对该员工资料所做的修改，并关闭该界面；
5. 这样，该员工资料在员工列表界面中将处于不可见的状态；
如何使被隐藏的员工资料取消隐藏
6. 如果您想看到所有的员工资料，包括被您隐藏了的员工资料，您可以点击员工列表中的【全部显示】复选框，使其处于选择状态，使全部员工都显示出来；
7. 选择要处理的已被隐藏的员工资料， 对其进行修改。即在【编辑员工】界面中，点击【在职】复选框，使其处于选择状态。
8. 点击【确定】按钮，保存对该员工资料所做的修改，并关闭该界面；
9. 隐藏的员工资料又被重新显示出来。
今目标的使用情况
包括：制造、教育培训、咨询管理、建筑施工、化工、快递物流、地产、贸易、连锁、餐饮、酒店、旅游、娱乐、传媒、出版、制药、食品、生物、科技、信息、物业管理、中介机构、 装修装饰、投资等30个行业或领域中，已有超过70万家企业在使用今目标。 企业中也许已经有了专用的业务系统，如CRM、HR、财务软件等；然而，对于占用企业大量时间和人力的“工作”，却没有统一的工作平台。工作所用信息工具更是多种多样，如电话、短信、邮件、QQ群、聊天工具、社交网络等，由此带来的问题也是显而易见的：1）有些工具的使用容易泄漏企业的商业秘密或重要信息2）一种工具很难替代另一种工具，单一地使用一种工具作用有限3）各种工具所产生的信息和数据，无法互通和共享4）工具所产生的数据和信息无法保存下来 企业无需单独购置服务器等硬件设施，只需通过连接互联网的电脑设备就可以使用今目标。同时具有浏览器、桌面客户端和手机客户端三种登录方式。第一步：企业帐号建立后，由企业管理员来为企业中的其他使用者建立登录帐号； 第二步：每位使用者在安装客户端后，使用自己的帐号登录到企业平台中即可开始协同工作。 在今目标企业工作平台上为每位使用者都提供了独立的办公环境，所有工作信息都在平台中进行传播和保存
谁知道“今目标管理软件”啊，知道的把它是干什么的，怎么用，告诉我下啊，谢谢！！！
我们公司在用今目标，时间不久，刚半年多。今目标最好的地方，是它的管理思路比较清晰，包括产品的整个架构，有自己的思考，不是像其他软件一样，看别人做什么自己就跟着做什么。这一点它们做得比较好，有自己的灵魂，自己认为对的东西敢于坚持下去。
当然，如同任何一个软件一样也有不足之处，客观的说，产品本身在易用性，可用性方面有待进一步改进，这也是需要长时间的用户体验积累才能得到的。
他们的客户服务做得不错，客服人员态度都很好，这也一定程度上弥补了产品在易用可用性方面的不足，同时也较好的获取了用户体验的真实意见。
总体来说，今目标面向小企业，管理没有想象得那么复杂，所以对我们小公司来说基本上够用。这是我使用的一些感受。
今目标管理软件怎样？好用吗？
没听说过这款软件不太清楚
如果公司规模大、预算足，可以考虑国内管理软件的领跑者用友或金蝶，这两款软件是比较知名的，针对的企业也多是大型企业。
如果公司规模不大，预算也不多，就没必要追求品牌。一般的管理软件开发商功能够满足企业需求。软件的好坏不是别人说了就算的，要看适不适用于自己的企业，能不能解决企业面临的问题，能不能够很好的实施到企业中。
这个就需要楼主好好的做下对比了，可以多了解几家公司的软件，通过试用或者其他方式了解都可以，个人向你推荐一款数据博世的管理软件，有兴趣的话可以了解下。百度数据博世就可以了
为什么打开今目标应用什么都没有啊
如果你说的是软件界面内容的话，可能是初始化的问题，可以从后台关闭重新再登录一次。如果说你说的软件上的第三方服务，那没有就很正常，因为那些服务需要根据公司实际情况开通使用，类似的像是益信IM也是专业的企业IM软件，能够定制化服务，在最大程度上满足企业工作需求，希望对你有用
今目标怎样设置指定位置
是北京那个今目标吗?是不是你不在公司的时候在外面出差定位签到的？
今目标软件中如何查看别人的计划啊？
你要有管理权限才可以查看。系统管理员可以对权限进行设置。
比方说，上级可以看下级的。部门领导可以看部门员工的。
今目标如何设置使用移动端考勤
莪可以解决今目标任意位置签到及修改位置的问题，还有现场拍照都可以解决，联系莪用/户/名
今目标帐号被占用怎么办
帐号被占用，说明该帐号已经在系统中存在，请确认~
有以下三种情况：
1.如果是登录帐号，****@企业号，请在组织结构中确认该帐号是否已存在，为了避免出现帐号被占用情况，建议使用员工姓名汉语拼音或者汉字作为登录账号；
2.如果是手机号，说明该手机号之前注册过今目标，或者是在今目标平台中设置过，可登录平台到个人设置中解绑或者联系管理员
3.如果是Email被占用，也说明该E_mail地址已经在今目标中绑定，可用该Email找回密码后进行解绑
希望如上的回答可以帮到您！
问题一：今目标原来可自动登陆,现在打开要账号和密码如何办? 是升级之后清空了吗？我用的是哨子办公，直接打开
问题二：今目标的管理员怎么修改各人资料就像qq一样 用右键点击桌面_QQ堂的快件方式 点击 属性 点击 查找目标 会出现一个文件夹 点击这个文件夹里的QQ堂,按正常方式进入点击道具商店道具就在里面呢
问题三：今目标怎么把别人设置成管理员 右击他的资料，设置成管理员
问题四：今目标怎么消除账号 现在的机制好像不太容易实现，你现在最好的办法是重新申请个邮箱在绑定，反正都是为了安全，方便，在申请个自己喜欢的邮箱就可以搞定了，或者你先等几天试试看看你现在的邮箱能不能绑定我觉得很难，因为服务器那边已经有你这个邮箱的记录了，即使解除胆绑定，也不能重复用了，
问题五：忘了今目标用户名怎么办 莪可以解决
今目标
任意位置签到及修改位置的问题，还有现场拍照都可以解决，联系用/户/名
问题六：今目标帐号被占用怎么办 帐号被占用，说明该帐号已经在系统中存在，请确认~
有以下三种情况：
1.如果是登录帐号，****@企业号，请在组织结构中确认该帐号是否已存在，为了避免出现帐号被占用情况，建议使用员工姓名汉语拼音或者汉字作为登录账号；
2.如果是手机号，说明该手机号之前注册过今目标，或者是在今目标平台中设置过，可登录平台到个人设置中解绑或者联系管理员
3.如果是Email被占用，也说明该E_mail地址已经在今目标中绑定，可用该Email找回密码后进行解绑
希望如上的回答可以帮到您！
问题七：今目标软件中绑定163邮箱在哪里 您好， 手机系统的电子邮件设置需要跟您经常使用的邮箱进行关联设置，一般 *** 作方法是打开您的邮件选项，点击添加账户，然后输入您要添加邮箱的账户及密码，点击手动设置，输入服务器的名称，端口号，最后点击完成。 如果您设置的是qq邮箱，邮箱...
问题八：今目标怎么添加员工 员工资料
一、 业务介绍
您的公司有多少员工？他们是什么时候入职的？您公司有多少名硕士、多少名学士？员工结构如何？您是否想获得这些资料，请您在此输入员工资料，这样就可以一劳永逸地对您公司的员工进行管理，比如查询员工人事档案、计算员工工资、分析员工信息等。
二、 进入界面
点击〖进销存初始化〗或〖资料〗→〖员工资料〗项打开“职员―基础资料”列表。
三、 编辑员工资料
1. 点击【编辑】→【增加】，打开编辑员工界面；
2. 在员工名称及员工编号编辑框中输入该员工的名称及其编号；
3. 在基本资料页的各个栏目中输入相关的内容后， 必须定义该员工的工资计算方法，否则，系统不能在相关的模块中自动计算该员工的工资；
4. 在详细资料页的各个栏目中输入相关的内容；基本工资一栏的内容，是系统在相关的模块中，自动计算该员工工资的基础，必须输入；
5. 点击业务员标志复选框，使其打勾（√）表示选择；对于公司的业务员，系统设置了相应的业绩考核报表，因此在这里需要对员工进行业务员识别判断，否则在相关的工作模块中，选择业务员名单时无法进行 *** 作；
6. 点击【增加】，保存当前的员工资料，继续新增其他员工资料；
7. 点击【确定】，保存当前新增的员工资料，关闭该界面；
8. 点击【取消】，放弃对当前员工资料的编辑 *** 作，关闭该界面
四、 隐藏员工资料
可以在员工资料列表界面中，隐藏一些暂时不使用的员工资料，而无需删除它们。例如对于一些请假半年的员工，您就可以先将该员工资料隐藏起来。具体步骤如下：
1. 从员工列表界面中选择一个您要隐藏的员工；
2. 点击【修改】，打开【编辑员工】界面；
3. 在【编辑员工】界面中，点击【在职】复选框，使其处于非选择状态；
4. 点击【确定】，保存对该员工资料所做的修改，并关闭该界面；
5. 这样，该员工资料在员工列表界面中将处于不可见的状态；
如何使被隐藏的员工资料取消隐藏
6. 如果您想看到所有的员工资料，包括被您隐藏了的员工资料，您可以点击员工列表中的【全部显示】复选框，使其处于选择状态，使全部员工都显示出来；
7. 选择要处理的已被隐藏的员工资料， 对其进行修改。即在【编辑员工】界面中，点击【在职】复选框，使其处于选择状态。
8. 点击【确定】按钮，保存对该员工资料所做的修改，并关闭该界面；
9. 隐藏的员工资料又被重新显示出来。
问题九：今目标考勤破解怎么破解 你好，考勤打卡，签到轨迹，最主要的是实时位置上报的问题，轻松在手机上迎刃而解！
问题十：今目标原来可自动登陆,现在打开要账号和密码如何办? 是升级之后清空了吗？我用的是哨子办公，直接打开
今目标常见问题有哪些，什么是今目标? 下面就来介绍下今目标及常见问题有哪些？
1.今目标的优势在哪里？
您好，今目标为企业提供了集成多项办公工具，专属、统一的工作平台，员工在这个平台上可以进行工作中的沟通和协同办公，在提高工作效率的同时，所有的工作信息都会真实、完整的保留在工作平台上，平台中提供的管理视图可以让管理者对员工的工作情况进行了解、管理和控制。企业运营期间的各项数据也会从个人掌管而改为由平台统一汇集管理，企业不用担心数据丢失或被恶意删除。今目标可以将企业信息化的成本降至最低，符合时代特点的互联网模式可以解决企业的异地办公问题，电脑、手机多样化的使用方式，随时随地都可以进行办公 *** 作。
2.今目标的特点？
您好，今目标产品有四大特点：工具集合：今目标提供20多款应用，覆盖企业日常工作需求。统一数据：今目标可以保留企业所有数据，维护企业资产安全。企业互联：企业之间通过今目标，可以实现跨企业协作。开放平台：借助今目标开放平台，可以满足企业专业化、个性化需求。
3.今目标能解决什么问题？
您好，今目标平台集成了20+项应用，可以实现企业日常管理中的各种办公场景，从考勤到日报，从销售到行政，从招聘到绩效，从审批到流程，从客户到合作商，从电脑端到手机端，让您体验互联网时代随时随地自由办公的快捷。
4.今目标的盈利点？
您好，今目标是互联网公司，走的是全新的互联网商业运营模式，我们为用户提供智能硬件和增值服务，像考勤机、门禁、企业短信、VIP增值服务、商机广告推广业务等，这些都是我们的盈利点。
5.客服的上班时间是？
您好，客服热线：010--88862899，工作时间：周一至周日：09：00--18：00
6.如何在创建一个今目标企业用户？
您好，1、创建新企业，您可以到这个网址注册：http://www.jingoal.com/index.html，2、管理员添加员工，您可以在具有系统管理权的情况下，点工作台--系统管理--组织结构，来创建员工帐号。
7.今目标的主要功能是？
您好，今目标主要用于企业协同办公，目前集成了近20项常用办公工具。例如企业即时通讯、审批、考勤、公告等基础信息化工具，也有日志、计划、项目、任务等业务承载工具。您可观看帮助视频进一步了解：http://xueyuan.jingoal.com/college/v1/course/jinIndex。
8.可以根据企业需要定制吗？
您好，目前我们还没有针对用户需求定制的业务，不过我们会听取用户的意见和建议，不断的对现有功能进行完善和升级。
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