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伦敦国王学院人力资源管理专业

伦敦大学国王学院的人力资源管理硕士课程是为那些希望获得先进知识和技能的管理者，或者希望从事人力资源研究或工作的学生开设的。伦敦大学国王学院的人力资源管理硕士课程提供了21世纪关键发展人力资源管理和分析的现代国际视角。

伦敦大学国王学院人力资源管理专业基本申请要求

1.学术要求

GPA:80%(211)；88(不是211)

申请人需具有二类A荣誉学士以上学位，并具有社会科学专业背景。

2.语言要求:

雅思:总分7.0以上，单项不低于7.0。

3.工作经验:如果申请人是社会科学专业，但有相关工作经验，学校也会考虑录取。

4.其他:

申请费是50英镑。

个人陈述

伦敦大学国王学院人力资源管理专业课程

必修课:

论文、组织访问/研讨会(仅限CIPD认证学生)、组织分析与管理方法、高绩效与员工福利、管理多样性:当代问题、人力资源管理与组织分析的研究方法、管理学的商业与财务背景、人力资源管理:概念与战略前景、新雇佣关系、新员工:问题与挑战。