爱丁堡教育硕士就业

爱丁堡大学国际人力资源专业的管理由不同的课程组成，为未来的人力资源专业学生提供专业发展和跨国管理能力。这个专业结合了最新的理论，可以培养实践技能的研究，以及将已知知识应用于实际的国际人力资源挑战的机会。

爱丁堡大学人力资源管理专业申请条件

学历要求:具有正规大学认可的本科学历(四年)，平均分至少80%；拥有相当于B.A .荣誉学位或以上的任何学位，但证明将来从事人力资源管理工作；通常相当于中国大学本科四年平均分80-85或以上。(成绩优秀者优先)。

语言要求:雅思:总分7.0，单项:听力:6.0；会话:6.0；阅读:6.0；写作:6.0。

爱丁堡大学人力资源管理专业的课程设计

爱丁堡大学人力资源管理的课程包括:全球人才管理、人力资源外包、国际人力资源政策与实践、企业领导力培养、理性人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、人力资源管理调查等。