爱丁堡人力资源管理硕士

爱丁堡大学人力资源硕士申请要求正规大学认可的本科学历(四年)，平均分至少80%。拥有相当于B.A .荣誉学位或以上的任何学位，但证明将来从事人力资源管理工作；通常相当于中国大学本科四年平均分80-85或以上。(成绩优秀者优先)。雅思总分6.5，单项:听力:6.0；会话:6.0；阅读:6.0；写作:6.0。

爱丁堡大学的人力资源管理课程

在一年级，你将学习全球商业挑战和爱丁堡商业，并介绍管理和商业的关键概念，包括战略，财务，营销和人员管理。你还将学习会计课程。

在二年级，你将学习商业研究方法一:数据分析和组织行为学导论。你将从以下商业课程中选择一个或多个选项:市场营销、商业经济学、金融原理、金融学的应用、人事管理、国际商务、创新与企业家精神、商业分析与信息系统、商业模拟、组织社会变革:创造价值与影响力。

初三，你会学习战略管理；人力资源管理的应用；管理变革与商业研究方法2，应用与分析。

在4年级，你将学习更多的商务课程，如谈判、就业管理法、商业道德等。，你还将完成与人力资源管理密切相关的主题的论文。

爱丁堡大学人力资源管理专业的就业前景

爱丁堡大学人力资源管理专业的主要目标之一是将学术知识与可转移技能相结合，以提高就业能力。商科毕业生受到全球雇主的高度重视。学校的业务部门将帮助您发展必要的个人和专业能力，以满足当代企业的一系列角色要求。可以选择管理、咨询、金融、营销、人力资源管理等相关职业。