阿伯丁大学人力资源管理硕士

雷丁大学国际人力资源管理理学硕士专业

雷丁大学国际人力资源管理理学硕士融合了国际人力资源管理研究的理论与实践，为学生将来成为全球性组织的人力资源管理专家或人事经理做准备。通过雷丁大学国际人力资源管理理学硕士的学习，学生将奠定国际人力资源管理领域的基础，尤其是其在全球组织中的战略职能发展；学生还将比较了解人力资源管理实践的不同要素，特别是培训和发展、招聘和选拔以及绩效管理；此外，学生将掌握未来在国际组织就业所需的各种分析、诊断和推广工具。在雷丁大学国际人力资源管理理学硕士的学习中，所有学生必须完成一个项目或一篇论文。

雷丁大学国际人力资源管理理学硕士申请要求

学制一年，学费22500英镑/年。9月份开学，雅思6.5(听力6，阅读6，写作6，口语6)，托福88(听力20，阅读20，写作20，口语21)，PTE 69(听力64，阅读64，写作64，口语64)。

雷丁大学国际人力资源管理理学硕士课程设计

1国际战略管理

2组织设计设计组织

3学习和研究方法:来源、方法和实践学习和研究技能:来源、方法和实践

4人力和组织管理，管理人员和组织

5人力资源管理原则人力资源管理原则

6比较人力资源管理

7转型管理，管理转型

8国际人力资源管理

9人力资源管理中的人力资源管理项目

10篇论文(IHRM)

1领导理论与实践领导理论与实践

12国际商业环境

13数字营销数字营销