留学日本毕业后好找工作吗

日本留学毕业好就业吗

日本留学后容易就业吗？日本留学毕业生的就业率还是比较可观的，而且日本的教学质量优秀，实用性强，所以日本留学毕业生的就业率还是比较好的。具体说一下吧。

首先，国际学生的优势

我们经常从国际学生那里得到关于在这里找工作的建议。很多同学认为留学生在日本找工作不容易。不过留学生找工作也有自己的长处。因为留学生不仅懂日语，还可以用自己的母语，了解很多日本人不知道的外国情况。所以留学生在找工作的时候最重要的是认识到自己的长处，并充分发挥出来。

二、选择就业公司的要点

在选择自己的公司或者工作内容的时候，要明确一些应该慎重考虑的要点。下面文章简单介绍一下。

1.大企业还是中小企业？

大部分在日本大公司工作的员工都是永久雇佣，准备在一家公司工作30到40年。所以进公司1到3年，一般不承担什么重要工作，主要是学习上级和前辈的工作方法。日本的大公司都是从亚洲的大城市起步，在世界各大城市都有自己的分公司，所以出国工作的可能性很大。薪资方面，稳定收入有保障，福利大多不错。如果能住单身宿舍或者情侣宿舍，基本不用花房租。其实从这个意义上来说，收益更高。

2.是外资还是日企？

外资是指外国资本在日本设立的公司。一般是指总公司在欧洲和北美的日本分公司。最近，韩国和中国的公司也开始在日本设立分公司。外资非常看重工作经验和看中能力。这叫猎头。大部分外资除了总部和日本以外，在世界各大城市都有分支机构。所以即使你被日本分公司录用了，也有很大的机会可以去其他城市工作。虽然工资很好，但是因为管理政策的变化，合同会终止。

3.在日本还是国外工作？

一般乞讨票都会注明工作地点，加入俱乐部后是在日本工作还是在国外工作。日本国内的工作包括东京和地方城市。员工可以提出对职场的希望和要求，但最终必须服从公司的任命。所以你要提前确认公司可能的工作地点，做好去那里的准备。

同时，外国学生同时具备日语和母语技能以及对两种文化的适应能力。这也是日本企业要招留学生的原因之一。因此，日本公司一般会在留学生进入公司后的最初几年，在日本学习日本公司的文化和商业惯例，然后去海外分公司或生产基地指导和管理当地员工，充分发挥他们的领导能力。有时候留学生会夹在总公司和分公司员工中间，为两个意见的调整而苦恼。说了这么多，这种工作只有留学生才能做好，可以说是很有意义的工作。

第三，日本留学生毕业在日本工作。

与过去相比，各国高校开始重视留学生的就业支持活动。私立大学从过去开始就设立了入职课程和职业中心，为学生提供入职活动的解释和入职研讨会。部门从3年级的秋天开始，修士从1年级的秋天开始。虽然内容多针对日本留学生，但也要积极参与。另外，请教指导老师。尤其是对于打算大学毕业后走上工作岗位的留学生来说，指导老师的指导尤为重要。