肇庆市招标网介绍？

肇庆市招标网属于肇庆市公共资源交易中心，是肇庆本地区各建筑企业工程招投标、政府采购、建设工程招投标信息管理等领域交易服务的专业网站。肇庆招标网积极履行省招标网（广东招标网）相应职责，维护各项工程采购项目活动秩序。
肇庆市公共资源交易中心基本概况：
根据中共广东省委、广东省人民政府《关于印发的通知》（粤发[2010]6号）和中共肇庆市委、肇庆市人民政府《关于印发的通知》（肇发[2010]8号），将市建设工程交易中心、市土地与矿业权交易中心、市产权交易中心、市林权交易服务中心整合，组建肇庆市公共资源交易中心，为市政府直属事业单位，公益一类。
肇庆市公共资源交易中心组建以来，坚持公开、公平、公正和诚信的原则，不断加强内部管理，强化依法规范 *** 作程序，积极推进廉政建设，以信息化建设为抓手，加快全市公共资源交易平台的一体化建设，努力提高中心服务水平，致力打造一个展示政府“公开、透明、高效、廉洁” 形象的窗口，构建一个让交易主体满意、政府放心的公共资源交易服务平台。
肇庆市招标网工作职责：
根据国家、省、市有关法律、法规和政策，制定相关进场交易和政府采购各项业务 *** 作规程，建立和完善内部管理制度；
开展政府采购和建设工程招投标、土地使用权和矿业权交易、市属企业国有产权交易、集体林权交易等业务活动并提供规范的场地和服务，为行业监管、行政监管及其他相关机构提供必要的工作条件。
肇庆招标网相关信息：
肇庆市公共资源交易中心网站：>一、招聘专业及人数

本次专场招聘教师177名，详见《2022年肇庆市高要区招聘教师岗位信息表（华南师范大学专场）》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

招聘普通高校本科及以上学历，与招聘岗位相应专业的2020年、2021年、2022年毕业生（未曾签订就业协议书）。

（二）报考条件

1具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

2在校期间品学兼优,主动承担学校任务，积极参加院校或社会各类合法社团活动,曾获校级以上荣誉、奖励，院校(班)干部和硕士研究生的毕业生,在同等条件下优先聘用；

3具备岗位所需的专业或者技能条件；

4身体健康，能胜任教育教学工作；

5年龄35周岁以下（1987年5月21日以后出生）;

6具有招聘岗位所需的其它资格条件:2020年、2021年毕业生需具有相应层次的《教师资格证书》；非师范类2022年毕业生需具有相应层次的《教师资格证书》或具有普通话测试二级乙等以上成绩的《普通话水平考试等级证书》和有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》；

72022年毕业生如在2022年7月31日前未取得招聘岗位条件所要求的学历，则取消聘用资格；

8暂未取得教师资格证的毕业生，一经录用聘任，原则上须在约定试用期满前取得相应教师资格证。规定期限未取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

三、招聘程序

招聘程序为报名、考试、签约。其中考试由笔试（专业技能测试）、面试两部分组成。

(一)报名

1报名时间：2022年5月21日9：30-10：30

2报名地点：华南师范大学大学城校区教学楼4栋一楼、二楼各学科组考试室。

3报名要求：

①应聘人员应按照公告的招聘岗位条件报名，填报的个人信息必须真实、准确，凡弄虚作假，经查实，取消考试资格或聘用资格。

②应聘人员需提交下列资料(提交的证件均须验原件和交复印件一份)：

（1）《2022年肇庆市高要区招聘教师高校专场报名表》(附件2)；

（2）个人简历一份（含大学在读期间获得院校级以上获奖证书等）；

（3）院校盖章的《毕业生就业推荐表》（2020年、2021年毕业生须提交毕业证和学位证）；

（4）院校盖章的《学业成绩表》；

（5）本人身份z；

（6）2020年、2021年毕业生需提交相应层次的《教师资格证书》；非师范类2022年毕业生需提交相应层次的《教师资格证书》或普通话测试二级乙等以上成绩的《普通话水平考试等级证书》和有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》；

（7）《毕业生就业协议书》（签约时提交，亦可现场线上签约）；

（8）师范类2022年毕业生所提交的《毕业生就业推荐表》中不能有效证明是师范生的，还需提供学院出具的师范生证明材料。

应聘人员须提交齐全相应的应聘所需资料,经招聘工作小组审核无误后，作正式受理报名。招聘工作小组结合应聘人员提交的资料，按招聘岗位一定的人数比例确定入围考试人员，于招聘当天13：00前通过短信或电话等方式通知入围考试人员，没有收到短信或电话通知的应聘人员，则列入没有入围考试人员。入围考试人员凭本人身份z参加考试。

（二）考试

1考试时间：2022年5月21日中午(具体时间现场通知)。

2考试地点：华南师范大学大学城校区教学楼4栋一楼、二楼各学科组考试室。

3考试由笔试（或专业技能测试）、面试两部分组成。

（1）由招聘工作小组对入围考试人员进行笔试。笔试以闭卷方式进行，采用百分制，并设最低分数线。报考体育（篮球方向）、美术、音乐学科的人员无需笔试，只进行专业技能测试。

（2）由招聘工作小组对入围考试人员进行面试。

（三）面谈签约

面谈签约时间：2022年5月21日下午(具体时间和地点现场通知)。

根据入围考试人员笔试(或专业技能测试)、面试的成绩，并结合其专业水平及综合素质，招聘工作小组确定入围面谈签约人员(以具体现场通知为准)。

招聘工作小组与入围面谈签约人员进行谈话，就聘用的具体要求进行约定，同意聘用的人员即签订《毕业生就业协议书》。被聘用人员必须服从工作安排，在高要区至少服务满5年。

四、其他

（一）在高校招聘工作完成后，高要区教育局首先根据学校和拟聘用人员情况制定分配方案，然后按照有关规定给拟聘用人员办理相关入职手续。

（二）如果出现拟聘用人员不足或放弃聘用等原因造成本次招聘名额空缺，就将剩余名额转到其他专场招聘。

（三）签订就业协议后放弃聘用资格或服务期未满5年申请办理调动、辞职的人员，须承担相应的违约责任。

（四）被聘用人员为公益一类（中小学教师）或公益二类（幼儿园教师）事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

五、特别提醒

（一）美术考生自备考试用具

应聘美术教师的考生请自备4开画板，素描工具和色彩材料等工具材料。考试场点只提供考试用纸。

（二）防疫要求

结合防疫工作要求，参加考试的考生要注意以下事项：

1考生进入招聘现场，须持48小时内核酸检测阴性证明。须在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。

2所有人员在进入招聘现场时，均应主动出示“粤康码”“行程卡”，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如“粤康码”为红码、黄码或体温≥373℃、“行程卡”14天内有涉中高风险地区行程不得进入招聘现场。

3在招聘现场内，考生必须严格遵守防疫要求戴好口罩、保持一米距离，配合做好各项防疫措施。

本公告由高要区教育局负责解释。

联系部门：肇庆市高要区教育局人事股

联系电话：0758-8392552黄老师、0758-8391668黄老师

12022年肇庆市高要区招聘教师岗位信息表（华南师范大学专场)xls

22022年肇庆市高要区招聘教师高校专场报名表xls

肇庆市高要区教育局

2022年5月12日

物联网APP开发公司都有哪些
　极其流行，同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了，但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。
1：华盛恒辉科技有限公司
上榜理由：华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构，致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验，我们通过建立对目标客户和用户行为的分析，整合高质量设计和极其新技术，为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域，合作客户包括：中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域，公司大力拓展民用市场，目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
2：五木恒润科技有限公司
上榜理由：五木恒润拥有员工300多人，技术人员占90%以上，是一家专业的军工信息化建设服务单位，为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构，同时设置总经理职位，由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
3、浪潮
浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。
4、德格Dagle
德格智能SaaS软件管理系统自德国工业40，并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件，具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、
OMS订单管理等四大企业业务信息系统，不仅满足企业对生产进行简易管理的需求，并突破局域网应用的局限性，同时使数据管理延伸到互联网与移动商务，不论是内部的管理应用还是外部的移动应用，都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。
5、Manage
高亚的产品 (8Manage) 是美国经验中国研发的企业管理软件，整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成，其源代码编写采用的是最为广泛应用的
Java / J2EE 开发语言，这样的技术优势使 8Manage
可灵活地按需进行客制化，并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理，让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

就业方向：

可以从整个体系来看，政府，科研机构，设计院，咨询公司、建筑工程公司、物业以及能源管理、建筑节能设备以及产品制造生产企业，算法研发企业，现成施工部署企业等。

可以从事物联网系统设计架构师、物联网系统管理员、网络应用系统管理员、物联网应用系统开发工程师等核心职业岗位以及物联网设备技术支持与营销等很多相关岗位。

研究型岗位工作内容主要是底层软硬件技术的研究。

研发型岗位工作内容主要是负责物联网软硬件系统的开发。

技术型岗位工作内容主要是负责物联网系统规划、设计、集成、技术咨询。

技能型岗位工作内容主要是系统部署实施、运维管理等技术支持服务。

一、从岗位需求的学历来看，

企业招聘需求多定位在本科，其次是研究生和大专。

从事底层技术研究的人才主要集中在行业领军企业，市场整体招聘需求量小，以博士、硕士研究生学历为主，本科学历较少。

从事物联网系统研发、规划、设计、实施部署的人群主要来自于本科院校物联网及相关专业毕业的学生。同时，随着物联网技术快速应用推广，不少相关企业开始接收越来越多的职业院校学生投入到物联网系统实施运维等岗位工作中。

二、地区分布来看

物联网工程技术员就业目前还是以一二线大城市、经济发达地区为主。二三线城市现在开始布局，还处于增加状态中。所以，目前来看，特别是对于新人，还是去北上广深比较好。

物联网应用技术就业方向有：手机、通信、医疗、家用电器、安防等众多行业，例如三星、西门子、飞利浦、通用电器、思科、华为、大唐电信等IT知名企业目前正在招聘物联网工程师。物联网工程师，其实很多公司都在招聘，去各大招聘网站搜搜就知道，不过很多公司招聘名称可能不是招物联网工程师，物联网概念是新的，但涉及的一些核心技术是很早就有的，可以看下自己的优势，嵌入式技术，传感技术，RFID技术，哪个自己更擅长，可以在招聘网站搜这样的一些关键词。

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