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2022年疫情红头文件
来源： 互联网 作者： 编辑：阿2 2022-12-10
国家规定2022疫情工资红头文件

居家办公：劳动者未正常出勤，但如果用人单位安排劳动者以居家办公、远程办公等方式提供正常劳动的，视为劳动者正常出勤，用人单位应按正常出勤时的工资标准支付其工资报酬。短期停工：如果未安排劳动者居家办公、远程办公，或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的，用人单位可安排在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期，并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬。长期停工：如果劳动者因疫情或疫情防控措施导致无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的，用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬；超过一个工资支付周期的，按有关规定发放生活费。
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法律依据：《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8号）“支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。”
副高护士长护理质控次数

护理质控不是每周选一天，而是每日都做！
2022-01-14 纳洛酮的护理天地
娄主任所在的医院护理管理经验，值得各级护理人员学习和借鉴。
——郑大一附院娄小平主任《加强科学管理，助力护理安全及学科发展》讲课有感。
这堂课，护理人员不能听过让它随风而逝，总得留下点有用的东西！
前言
疫情防控期间，护理人员们的培训现在都是采取的网课形式，以避免人员聚集，给疫情防控带来不必要的麻烦。2021年12:18 10:16，笔者有幸参加了郑大一附院娄小平主任的视频网课《加强科学管理，助力护理安全及学科发展》。
娄主任的网课，讲的是“全球最大医院”——郑州大学一附院的护理管理之精髓和要点，这堂课令人获益匪浅，有几点感悟和心得，给大家分享一下，希望对各级医院的护理管理能有启迪和帮助。
感悟
作为“全球最大医院”——郑大一附院，其护理队伍之庞大，管理程序之繁复、工作之复杂可想而知，娄主任所在的医院护理管理经验，值得各级护理人员学习和借鉴。
娄小平主任的授课很精彩，内容也很丰富，以下六点，尤其值得护理人员了解和学习。
一、护理人力资源如何做好d性调配？
大医院多为一院多区，面对这么多区域的护理人员和工作，各个护理单元护理管理水平难免参差不齐，如何做到一院多区护理质量同质化管理？娄主任告诉我们：面对这种情况，总结为一句话，可以做到：护士长相对固定，护理人员动态调整。
护理人力资源调配可实行三级调配，就像医院内护理质控管理的三级（二级）模式，三级调配是：护理部—科护士长—护士长。
面对医院庞大的护理队伍，众多的护理人员，需要立下规矩，也就是建章立制，制定一系列的管理制度来制约、统一管理。如制定配套的管理规定，《医院护理人力资源调配的规定》、《紧急护理人力资源调配应急预案》、《紧急护理人力资源调配方案》等医院护理层面的红头文件。
二、如何实行护士绩效考核？
护理人员的绩效考核，关乎护理工作质量，更关乎护理人员的成长，以及切身利益。如何做好护士绩效考核，是摆在每一个护理管理者面前的现实命题。
绩效考核方法：
1、护士考核：病区护士长每月对护士考评一次，每季度综合考评一次。
2、护士长考核：护士长由科护士长、护理部进行考核。
绩效考核内容主要涵盖：
1、分管病人数量。
2、专科技术难度。
3、患者满意度。
4、护理质量与安全。
5、护理科研产出。
尤其是绩效考核内容，可以涵盖护理工作的方方面面，可谓是面面俱到。
三、护理管理如何分级授权管理？
单靠护理部主任、科护士长，若干病区护士长，是难以做到护理管理之方方面面，还需依靠科学的护理管理体系和系统，渗透到护理工作的各个角落。
护理核心制度《护理管理制度》对护理质控有明确指示，实行护理质量三级质控：护理部—科护士长—护士长。
层层把关，一级一级的递进。
这里需要指出的是，最基础、最重要的病区一级质控，由病区护士长负责，成立科室护理质控小组，由护士长任组长，授权科室护理质控护士，展开病区护理质控工作，每月至少四个循环。护士长领导的病区一级质控，不是每周选一天，比如周三或是周四去查护理质量，而是每天都要查，随时查，随时纠偏，每天质控。
质控活动需要注意：①抓住主要问题；②立评立改。
四、如何做好病区一级质控？
主要质控流程：查出问题→原因分析→整改措施→效果评价→追踪评价。
五、护士培训如何开展？
护理培训，有医院的，有科室组织的，常常会使护理人员感到太多，其实，这是体现了三级培训：护理部-学部-科室，三个层面，在培训内容侧重点上各有不同：
1、护理部层面：
新入职护士规范化培训
护士分层级培训
护理管理人员分层级培训
其他：护理论坛、继续教育等。
2、学部层面
专科护士培训
专科知识培训。
3、科室层面
科室相关专科知识技能培训。
六、高级护理人才如何进行年度考核？
晋升过高级职称的护士就没要求了吗？非也。郑大一附院护理副高以上职称人员的年度考核方案是这样的，大家可了解一下，主要看以下三项指标：
论文：每年发表论文1篇；
课题：五年申请课题或专利1项；
专著：五年参编专著一部。
后记
它山之石，可以攻玉。大医院的护理管理理念和方法、策略，有很多值得基层医院和其他医院学习和借鉴的地方，希望以上这些的碎片，对各位的护理管理行为和方向
父母亲八十大寿----屈新建

2022 年 7 月 18 日，是父母亲共同八十大寿的正式日子。
提前两周，和兄弟姐妹四个，一起商榷给父母办八十大寿之事。鉴于多年前发生过一些不可预料的、似乎有一只无形大手 *** 纵的奇怪事，作为长子的我提议事情办得既要大方上档次，又要热闹隆重，但不建议大 *** 大办，只是小范围邀请家庭的重要至亲人员参加。经过激烈讨论，最终兄妹四人取得一致意见——同意我的提议。
父母生于塬上，长于塬上，正在塬上的老家生活，共同决定就在塬上当地最好的酒店办理。于是，兄妹四人分头行动，你买衣服他订烟酒，她订匾来你订饭……妹妹住县城，经验丰富，离家又近， *** 劳最多，跑路最多，最为辛苦。
由于行动早，有充足的准备时间，一直在慢条斯理中稳步推进：生日唐装、当地西风 20 年、中华烟、生日蛋糕、特大囍馍、小寿桃、用餐标准、干果、水果……直至一些细节：水泥钉、榔头、梯子、中堂摆设、红布、香炉、当天议程……都一一考虑周全。
提前一周，给父亲这边的至亲，和母亲那边的至亲分别通知，由于我们兄妹几人分别在不同的城市工作， 7 月 18 日星期一正好是工作日，有至亲建议提前一天的周日办理，不用在外工作的我们向单位请假。多方面考虑后，还是通知至亲——在正日子， 12 点办寿宴。
今年夏日，骄阳似火，气温连续高达 40 多度，即使静坐家中，也全身冒汗，大大影响人们的正常工作和生活。感恩上苍，就在生日两天前，天降大雨，接着连续三天，时晴时阴，气温凉爽，人们在炎炎夏日中难得的、久违的舒适气候。
父母的八十大寿寿宴，在多云间晴天的舒服天气中，按照既定流程顺利进行，事情举办得非常圆满成功。但，唯一遗憾的，是弟弟所在的城市——兰州，疫情大爆发，小区封闭，无法回到千里之外的家乡，亲临现场为父母祝寿。
父母性格温顺、心底善良，待人真诚，厚德载物，老天开眼， 7 月 18 日 14 时寿宴结束， 17 时收到县气象台“暴雨蓝色预警信号”红头文件， 7 月 19 日有大暴雨。
父母八十大寿，一切顺利：感谢上苍，感恩父母，感慨兄妹，感激亲朋……所有的一切，都不胜感激。
附： 寿筵现场发言
各位亲朋：
今天，是我父母八十大寿，我们兄弟姊妹几人，携带家人，和在场的亲朋欢聚一堂，共同为我的父母祝寿，向光临寿筵现场的亲朋，至以衷心的感谢和诚挚的问候！
我的父母，出生于解放前，并且同年，前后相差一月，均为少年丧父，同是性格温顺善良，他们组成家庭后，几十年如一日辛勤劳动。在这几十年的岁月中，艰苦备尝，虽没有经天纬地之才，却缔造了我们兄妹四人的整个世界；虽没有鸿鹄大雁之志，却成就了我们子女的全部智慧。
是您们，给了我们生命；
是您们，给了我们全部的爱；
是您们，教会了我们勤劳和豁达；
是您们，教会了我们从容与感恩；
是您们，教会了我们学习和生活；
也是您们，培养了我们成为祖国的有用之才。
在最艰难的岁月里，是您们维护着我们家庭的生计；在困苦的环境里，是您们完成了赡养长辈、哺育儿女的双重重任。您们的一言一行，默默地感化着我们的心灵，激励着我们前行。您们含辛茹苦，为家庭撑起了一片生活的蓝天，替儿女扬起一叶远航的船帆，给后代铺就一条成长的道路。
生养之恩如滔滔江水，绵绵不绝；寸草之心，实难报夏日艳阳之光辉！值此父母八十诞辰这个美好时刻，我谨代表我们子女在此祝贺父母的八十寿辰，祝福爸爸妈妈健康长寿，福乐绵长，春秋不老，耄耋又新！
什么是幸福？已年过五十的我认为，莫过于有身体康健的父母，有和谐美满的家庭，有衣食无忧的生活，有比我们更强的后代。现在我们得到了这种幸福，并从未失去过，所以在父母八十大寿之时，我们要大声说：爸爸妈妈，谢谢您们！
昨日孝人，今日人孝，潜移默化。现今，儿子孝顺、儿媳贤惠、女儿体贴、女婿能干，更有一群活波可爱的、已入成年的孙子、孙女们，都是托了您们的福份。
今天，是您们的寿辰，让我想起小时候您们对我们的谆谆教导、宽厚体贴，现在即便八十岁的年纪，也怕给儿女添负担，还有您们为儿女们所付出的一切。我们只希望您们所给予儿女们的福气，儿女们将同样回报给您们。您们是我们至上的阳光，我们将永远铭记您们的生养之恩。祝福爸爸妈妈事事顺心，幸福无边！
值此父母八十寿辰，敬祝爸爸妈妈：
福如东海长流水，寿比南山不老松。
增福增寿增富贵，添光添彩添吉祥。
同时，祝各位亲朋：身体健康，万事如意！
谢谢大家！
屈新建
2022 年 7 月 18 日
信息安全的现状和前景怎么样

互联网叠加数字经济拉动全球信息安全需求
全球互联网技术的快速发展与应用普及带来互联网渗透率的持续提升。根据世界银行公布的数据显示，2019年全球互联网渗透率为5673%，根据互联网世界统计测算数据显示，2021年全球互联网渗透率达650%，较2009年渗透率提升4011个百分点。截至2022第一季度，全球互联网渗透率达660%。
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根据中国信息通信研究院发布的《全球数字经济白皮书——疫情冲击下的复苏新曙光》显示，2020年，测算的47个国家数字经济增加值规模达到326万亿美元，同比名义增长30%，占GDP比重为437%。随着云计算、人工智能、大数据、物联网等新技术的蓬勃兴起，全球数字经济进入高速发展阶段。前瞻根据全球数字经济发展趋势初步测算2021年全球数字经济规模为339亿美元。
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具体市场需求方面，随着互联网渗透率的提高以及各国在数字经济的相关布局进程加快，全球信息安全需求扩张，主要企业的销售规模也呈增长趋势。数据显示，2017-2021年间，全球信息安全行业代表企业的营业收入整体均呈递增趋势(McAfee在2021年完成私有化，营业收入有所下降)。近年来，随着网络安全形势日益严峻复杂，世界各国对网络安全的重视也提高到前所未有的程度，网络安全监管政策趋严;同时，得益于新冠疫情下互联网流量激增，基于云计算的安全工具和安全服务的需求强劲，全球范围内都表现出了对信息安全市场的强劲需求。
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全球信息安全市场规模突破1500亿美元，未来或保持108%增速
Gartner数据显示，2020年全球信息安全市场规模为1300亿美元左右，受新冠疫情全球蔓延等符合因素影响，整体增速低于2019年同期水平。2021年随着全球范围内疫情得到有效控制，叠加市场对远程办公技术和云安全的长期需求，Gartner数据显示2021年全球信息安全产业规模超1500亿美元。
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未来，随着全球各国加强内部行为监控与防范，信息安全行业供给从单一产品向整体解决方案发展，相关市场规模将进一步扩大。Gartner数据显示，预计2020-2025年间，全球信息安全服务市场规模年复合增长率为108%，预计至2027年，全球信息安全服务市场规模或将超2800亿美元。
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—— 更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国信息安全行业深度调研与投资战略规划分析报告》
最新疫情红头文件在哪里找

登录所在省份政府官网，查看最新资讯。
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在市民中心的办事大厅里，选择疫情服务，然后点击疫情权威回应。
在疫情权威回应界面，就可以看到疫情红头文件了。
疫情防控的红头文件在哪里看

1、登录所在省份政府官网，查看最新咨询。例：江苏省人民登录江苏省政府官网。
2、手机微博或微信公众号关注所在地发布账号。例：南通发布
关于疫情防控措施的红头文件怎么写

关于疫情防控措施的红头文件按如下方法写。
1、公文纸一般采用国内通用的16开型，推荐采用国际标准A4型，供张贴的公文用纸幅度面尺寸，可根据实际需要确定。
2、紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同（3号或4号黑体）。
3、文头的字体：大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色（一般为红）。
4、发文字号的字体：一般采用3号或4号仿宋体。
5、签发人的字体：字体字号与发文字号相同（3号或4号仿宋体）。
6、标题的字体：字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号。
7、主送机关的字体：一般采用3号或4号仿宋体。
上海疫情红头文件怎么查

上海疫情红头文件在上海疫情防控办公室查。
上海市疾病预防控制中心是实施市政府卫生防病职能的公共卫生核心专业机构，集疾病预防控制与应急、监测检验与评价、应用科研与指导、技术管理与服务、综合防治与健康促进为一体，旨在预防和控制危险因素、疾病、伤害和失能，提高全人群健康水平和生命质量。
2020年9月，上海市委、市政府决定，授予其“上海市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。
武冈市新冠肺炎疫情防控的红头文件哪里有

根据相关资料查询显示，当地政府官网。武冈市红头文件发布都在当地政府官网发布的公告中。武冈市维护人民群众生命安全、身体健康和社会大局稳定，人社局高度重视，迅速行动，全面做好疫情防控工作。
深圳疫情防控红头文件在哪里看

登录所在深圳市政府官网，查看最新的疫情防控红头文件。
一般手机微博或微信公众号深圳官方发布账号也会有红头文件的通知内容，例如：深圳发布。
资料扩展：
“红头文件”并非法律用语。“红头文件”因往往套着象征权威的“红头”而得名，泛指政府机关发布的措施、指示、命令等非立法性文件，长期以来都是各级行政机关实施行政管理活动的重要抓手。

近日，秦皇岛无线电管理局工作人员与联通网络维护人员查看机房设备运行和信号发射情况，助力当地5G网络建设。 人民视觉

打好“地基”，新基建才能更好释放创新红利

在抗击新冠肺炎初期，不到10天，旷视 科技 就开发出了一套人工智能测温系统，能够高效地对人群进行体温检测；依图医疗快速响应，短短4天内就完成了胸部CT新冠肺炎智能评价系统研发，还研发了面向公众的人工智能助手“小依医生”，来帮助鉴别疑似病例和轻重症情况……这些人工智能技术的应用有力支撑了疫情防控。

“自主研发的底层算法框架是我们的利器。”旷视 科技 副总裁谢忆楠说，从数年前开始，旷视 科技 就决定从基础做起，搭建自己的底层框架。不久前，旷视 科技 还宣布开源底层框架平台，让开发者共享技术成果，助力人工智能产业落地。

“数字经济时代，建设好数字基础设施，新模式、新业态会自然而然产生，所以数字基础设施的‘底座’是否牢固非常重要。”地平线创始人兼首席执行官余凯说。

腾讯集团高级副总裁郭凯天表示，当前我国5G、人工智能、大数据等技术在基础研究与标准设立方面，有一些走在了应用的前面，但在底层开源框架、人工智能芯片等方面，与先进水平仍有差距。工业互联网虽然发展迅猛，但仍处于跟随者地位，很多关键核心技术仍未掌握。

“要推动新基建长期持续发展，需加快补齐关键技术短板，夯实技术创新升级基础。”工业和信息化部赛迪研究院电子信息研究所副所长陆峰说，“否则，新基建受制于人的风险就会长期存在，作为经济 社会 基础设施来说隐患很大。”

“云计算、大数据的应用普及，带来了数字化、智能化的趋势。服务器作为行业数据和信息流动的‘心脏’，支撑着移动支付、人脸识别、无人驾驶、物联网各种应用场景。”浪潮集团首席科学家、中国工程院院士王恩东对此深有感触，“高端服务器一直是计算机产业的制高点，过去核心技术被少数几家国外厂商掌握，这对我国信息 社会 的稳定性和安全性都是极大挑战。”

“应以新基建为抓手，利用信息技术产业格局深度调整的新机遇，把关键核心技术掌握在自己手中，从而在未来竞争中获得优势。”中国科学院上海技术物理研究所研究员、中国科学院院士褚君浩认为。

回顾我国通信行业的发展历程，从1G到5G，正是靠编码技术、基带芯片、核心元器件等方面的基础性突破，我国在这一领域逐渐实现了从跟跑、并跑到部分领跑的转变。近些年，我国云计算快速发展，数据中心性能不断优化，这得益于国内领头企业坚持自主研发，在云 *** 作系统、数据库、物联网平台等一系列核心技术上的突破。

多位专家建议，在推进新基建的过程中，科研机构、行业龙头应加强合作，集中优势科研力量，抓紧补齐高端芯片、基础软件等短板，搭建自主创新生态，加强基础和应用研究，有针对性地推进前沿关键技术自主研发。奇安信董事长齐向东建议，网络信息安全是新基建的基础，要构建面向数字化业务的新一代网络安全框架，保障新基建顺利推进。

“只有筑牢关键核心技术基础，打好创新‘地基’，新基建才能行稳致远，更好释放出创新红利。”中国科学院 科技 战略咨询研究院研究员万劲波表示。

既要“建”好，又要“用”好，让新基建真正带动产业链发展

多位专家表示，想让新基建释放更大动能，要在“建”上下功夫，但更关键的是“用”好，推动新技术成果的转化和落地。要促进新基建与传统产业融合发展，真正带动产业链发展。

作为山东省滕州市机床产业首批“上云”的企业，山东海特数控机床有限公司总经理丁行阔最初的感受就是“难”。“困难太多了。机床产业生产环节复杂、工序繁多。引入工业互联网的云平台，意味着要把原有的生产流程都推翻，实现设备的融合、设备与人的融合、人与数据采集的融合等。”

“我们跟浪潮合作，对原有产业链进行改造，用上了针对机床全生命周期管理的智能机床云平台。”丁行阔说，机床联网后，各个环节衔接更紧密、效率更高。生产车间原来需要40多个工人，现在9个人就够了。“上云”之后，海特年产值近2亿元，比上年增加了一倍。

陆峰建议充分利用数字新基建，加快推动传统产业数字化、网络化和智能化转型，提升传统产业服务延伸、产业协同、智能运行等能力。他说：“新基建与传统产业的融合，不是简单的技术改造和升级换代，而是从生产方式、产品设计到运营等各个环节的流程再造。新基建要有与产业发展特征相匹配的服务能力，针对不同产业挖掘特定服务需求，是推动新基建和传统产业融合的关键。”

在浙江嘉兴，虚拟电网调度员“帕奇”的“上岗”，把调度员从重复劳动中解放出来，大幅提升了配电网的调控运行效率。国网嘉兴供电公司有关负责人介绍，传统的电力行业引入人工智能、大数据、物联网等技术后，电网运行更加安全可靠，企业经营效率也大幅提升。

新基建要发挥更大作用，离不开不断扩展的应用场景带动。万劲波建议，新基建应“建”“用”结合，落实“围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链”的新要求，从规划建设、产业技术支撑、应用场景建设、财税金融政策扶持等多方面协同发力，精准施策，共同打通从“不能用”到“可以用”再到“用得好”之间的“堵点”，补上“断点”，带动产业链固链、补链、强链。

着眼长远，稳步推进，政府和市场共同发挥作用

新基建按下“快进键”，掀起了新一轮投资热潮。中国科学院 科技 战略咨询研究院院长潘教峰表示，新基建热潮下更应着眼长远，不宜仅局限于热点领域，而忽视其他基础性、战略性领域。要坚持实事求是、量力而行、以新带旧的原则，支撑经济 社会 数字化转型和新旧动能转换。

“新基建的建设过程中，应避免各自为政、盲目投资、重复建设。要根据经济 社会 发展情况和市场需求适度超前部署，稳步推进，防止一哄而上，要统筹考虑区域和行业布局。”陆峰说。

潘教峰认为，对于公益性强、投资回报低、周期长的新基建领域，应以政府为主体发挥作用，统筹中央和地方政府投资，避免重复建设；对于有良好投资回报的新基建领域，如5G、大数据中心等数字基础设施建设，以市场为主体发挥作用，政府主要提供合理的制度和治理方案。同时要由市场来引导新基建发展方向，保护 社会 投资获得合理回报。

陆峰建议，政府一方面要利用智慧城市、数字政府、智能工业等发展契机，积极为新型基础设施建设和应用提供试验应用场景，另一方面则要通过财政、税收、金融等政策手段，引导 社会 加大新型基础设施的投资、建设和应用。

平安智慧城市联席总经理胡玮表示，新基建是一个技术迭代升级较快、商业模式创新活跃、市场竞争异常激烈的领域，这些特征决定了新基建与传统基建不同。不仅需要国家层面的财政投资，也需要充分引入 社会 资本参与基础设施建设与运营。政府应从政策层面加强引导和支持，给予 社会 资本更多投资信心。

“在政府引导下，有能力的 科技 企业不应只停留在点状的应用，需要向下搭建好技术基础层，往上做好应用解决方案，让人工智能等新基建和其他技术相融合，打造有利于产业化的生态环境。”依图医疗研发负责人方骢说。

郭凯天认为，在推动新基建发展的过程中，企业作为创新主体，肩负建设施工与技术赋能的双重使命。腾讯近年来加大对5G研究、大数据、区块链等各项服务的建设与应用，在信息基础设施、融合基础设施与创新基础设施等方面已有实践，与三一重工、富士康、中国商飞等多家制造业龙头企业在云计算基础上进行了合作共建。

“新基建在政府引导下，发挥互联网 科技 企业在内的民营企业积极性，鼓励其积极参与传统基础设施升级改造与技术创新，将更有利于实现创新驱动发展的战略目标。”郭凯天说。《 人民日报 》( 2020年06月15日 19 版)

院校专业：

江汉炳灵，世载其英；代生贤哲，汉黉独秀。,江汉大学是一所综合性大学，位于九省通衢的湖北省武汉市，学校实行省市共建、以市为主的办学体制。 2001 年 10 月，经教育部批准，在原江汉大学、华中理工大学汉口分校、武汉教育学院、武汉市职工医学院四校基础上合并组建新江汉大学。 2002 年 6 月，学校整体搬迁到武汉经济技术开发区。,2018 年，学校入选湖北省“双一流”建设“国内一流学科建设高校”，化学工程与技术学科入选湖北省“国内一流学科建设学科”。 2019 年，学校引进中国工程院谢先启院士，成为第一家拥有全职院士的湖北省属高校； 2021 年，学校获批成为博士学位授予单位，化学工程与技术学科获批成为一级学科博士学位授权点；获批省部共建精细爆破国家重点实验室。,文化底蕴深厚，钟灵毓秀，景物宜人。学校东濒长江，北临汉水，是“高山流水”千古佳话的知音故里。校园环境优美，碧波荡漾的三角湖环抱满园苍翠，清源河长虹卧波映带学府黉舍。这里四季分明，花果飘香。春有桃李芳华 , 草长莺飞；夏有莲叶田田 , 清香四溢；秋有红枫金菊 , 流光溢彩；冬有寒梅暗香 , 粉妆玉砌。学校总占地面积约 1960 亩，校舍建筑面积近 72 万平方米。学生公寓均配有独立卫生间、冷暖空调、洗衣机等生活设施，六座学校食堂被誉为“网红食堂”。校园紧邻区域政务中心、商业中心和国家特大型企业总部，生活便利，闹中取静，是学习、研究、实践、生活的优良场所。,学科门类丰富，百家争鸣，兼容并包。学校拥有 1 个一级学科博士学位授权点， 9 个一级学科硕士学位授权点， 11 个硕士专业学位授权类别；开设 77 个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等 11 大学科门类，化学工程与工艺专业通过工程教育专业认证，临床医学专业通过教育部临床医学专业认证，材料成型及控制工程专业入选国家级一流本科专业建设点， 27 个本科专业入选省级一流本科专业建设点。学校拥有 5 个省重点学科 ( 含培育 ) 、 5 个省级优势特色学科群，获批国家级特色专业 2 个、国家级专业综合改革项目 1 个、省级品牌专业 2 个、省级专业综合改革项目 5 个、省级战略性新兴（支柱）产业人才培养计划本科项目 9 个、省级普通本科高校“荆楚卓越人才”协同育人计划项目 8 个；获批国家级一流本科课程 5 门，省级一流本科课程、精品在线开放课程 32 门。,师资力量雄厚，良师荟萃，师德高尚。校学术委员会主任谢先启是中国工程院院士、国务院政府特殊津贴专家，多次荣获国家科技进步奖，为推动工程爆破科技进步做出了重要贡献。学校现有专任教师 1270 人，其中正高 200 人，副高 504 人，教师拥有博士学位比例达到 475% 。聘请中国科学院院士 2 人，中国工程院院士 2 人，另有国家级人才计划人选 2 人、省级人才计划人选 35 人，形成了以国家级人才为领军、省部级人才为中坚、中青年博士教师为骨干的高水平师资队伍。外教萨拉荣获 2020 年中国政府友谊奖，多名教师获评“全国优秀教师”“楚天园丁奖”“荆楚好老师”等称号；多人在全国高校思想政治理论课教学展示、全国高校教师教学与指导技能大赛等活动中获奖。,产学研相结合，百花齐放，硕果满枝。学校建有省级及以上科研平台 20 个，其中国家重点实验室 1 个、教育部重点实验室 1 个、省重点实验室 3 个、省人文社科重点研究基地 3 个。拥有湖北省自科基金重点项目创新群体 1 个，省科技创新团队 10 个。近五年，学校获得各类科研项目 1600 余项，其中国家级科研项目 110 余项，获批主持国家重点研发计划“政府间国际科技创新合作”专项 1 项，以课题承担单位承接国家科技重点计划项目 1 项，获批国家自然科学基金重点资助项目 1 项，参与国家社科基金重大招标项目立项 1 项，参与国家“ 863 ”计划、支撑计划及重点研发计划项目 10 余项；发表学术论文被 SCI\EI\CPCI 等三大检索收录 2200 余篇次；出版教材、著作 330 余部；获得各类知识产权授权 1700 余项，其中发明专利 310 余项。学校先后获得省部市各级科研成果奖励 130 余项，其中：国家科技进步二等奖 2 项、湖北省科技进步一等奖 4 项、中国工程爆破协会科技进步特等奖 1 项和一等奖 5 项。省级实习实训基地 4 个、省研究生教育创新基地和省研究生工作站 9 个。学校与百余家地方企业合作，共建 20 余个产学研基地和校企共建实验室。重视培养学生科研能力，多名本科生、研究生在校期间在国际学术期刊发表论文，优秀本科学生进入北京大学直接攻读博士学位。,办学效益显著，立足武汉，服务湖北，面向全国。学校累计为社会培养各类人才 18 万余人，大批优秀校友成为岗位骨干、行业翘楚，在各自岗位上无私奉献、拼搏进取，诠释着“立德、致用、兼容、创新”的江大校训精神。近五年，学校有 70 余项成果实施了转化和推广应用，其中“柔性显示基板材料聚酰亚胺制备技术”“无卤阻燃胶膜”“豇豆新品种”等项目的产业化，产生的社会经济效益超过 20 亿元，尤其“柔性显示基板材料聚酰亚胺制备技术”成功转让至鼎龙控股股份有限公司，打破了柔性显示基板材料全部依赖进口的现状；品种鉴定新技术——多核苷酸多态性（ MNP ）标记方法破解了多项生物 DNA 鉴定的“卡脖子”技术难题，学校生物基因检测鉴定中心获得国家级农作物种子质量检验资质；组建 6 家科技成果产业化及学科性公司，其中一家已在“新三板”挂牌。武汉研究院作为高端智库，为地方提供了一大批高水平的思想理论成果和决策咨询方案。武汉车都江大女足俱乐部是全国唯一征战女超联赛的学生军，多名队员是现役国家队主力，勇夺 2020 年女超联赛冠军，创造武汉体育三大球历史。在抗击“新冠肺炎”阻击战中，学校附属医院先后收治新冠肺炎确诊及疑似住院病人 1393 人，发热门诊累计接诊 18 万人次，刘建华被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、朱国超被评为全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人；校友夏思思在抗疫斗争中不幸牺牲，被追授“全国三八红旗手”“中国青年五四奖章”。,坚持对外开放，全球视野，融入世界。学校不断推进对外交流与合作，成为武汉首个获批国家外国专家局教科文卫类重点引智项目的市属单位，对武汉市积极发挥外国专家作用具有重要引领作用和示范效应。先后与 22 个国家和地区的 63 个高校或组织建立了合作关系。校龙舟队参加乌干达龙舟赛连续 3 年获总冠军。获批世界著名科学家来鄂讲学计划项目多项。学校与爱尔兰阿斯隆理工学院合作开设中外合作办学项目，与美、德、法、日等国高校建立十余个校际交流项目和交换生项目。积极推进学生赴国（境）外短期学习工作，每年派出学生超过 300 人。现有留学生 300 余人。建成纳米生物医学工程中心等国际联合实验室 12 个。,学校坚持以本科教育为主，加快发展研究生教育，积极发展留学生教育，大力发展以社会培训为主体的继续教育，着力为武汉、为湖北、为国家经济建设和社会发展培养德智体美劳全面发展的、具有创新精神和实践能力的高素质应用性、创新性、国际性人才，努力建设在国内有影响有特色的高水平城市大学。

其他信息：

江大指的是江南大学。

江南大学的前身是1902年创建的三江师范学堂，后历经国立 中央大学 、南京大学等发展时期，2000年6月13日，省学位委员会发文批准了学校的学士学位授予权，2001年无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学。江南大学（JNU，Jiangnan University）始建于1958年，坐落于江苏省无锡市，是中国教育部直属、国家“211工程”重点建设高校和世界一流学科建设高校。

补充材料：

江南大学开设的本科专业主要有服装与服饰设计、产品设计、环境设计、视觉传达设计、美术学、动画、舞蹈编导、音乐学、护理学、应用化学、化学工程与工艺、自动化过程、装备与控制工程、小学教育、教育技术学、社会工作、法学、生物工程、建筑学、酿酒工程、食品质量与安全、食品科学与工程、环境工程、包装工程、轻化工程、服装设计与工程、纺织工程、制药工程、土木工程、数字媒体技术、物联网工程、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、电气工程及其自动化、高分子材料与工程、工业设计、国际经济与贸易、金融学、日语、英语、工业工程、会计学、工商管理、工程管理、机械工程及自动化、光信息科学与技术、微电子科学与工程、生物技术、信息与计算科学、汉语言文学等。

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