物联网工程是学什么的，工作干什么？女生学物联网好就业吗？

   首先呢，学习物联网专业，物联网，说白了，以后的工作一个是偏软件，即编程，实现万物互联的需求。另外是硬件，各种通信设备，传感器等等。相比与硬件的开发，软件显得就是那么高大上一点，起码一个造设备，一个实现设备的功能 。我个人认为最容易实现，最好的就业方向依然是程序员，因为物联网是朝阳行业，就业回报率普遍高于其他传统行业。而作程序员呢，不求爹不求妈，也不用找关系，只要你有一技之长，不说饿不死，起码比你同一个学校出来平均水平要活得好。而且也不用跟销售那样风餐露宿，抛头露面。

   作为女生呢，学习物联网是很辛苦的，但是一样是可以把程序员作为长期事业的，但是因为个人性格原因，你不想做程序员，物联网领域依然有很多工作适合你。比如产品经理，原型设计师，项目经理，测试等等。只不过在我看来这些岗位，依然都是从程序员开始干起的。比如产品经理，其实要掌握的技能是很多的，首先，你得懂一点程序，知道程序的运行逻辑，最好是掌握一门语言。否则的话，你没办法跟程序员交流的，没有办法把产品设计翻译给程序员听。

   物联网工程从工作上来讲倒不是不适合，从找工作方面来讲比较不适合。等毕业了在相同能力的条件下，物联网工程用人方95%会选择男毕业生；即是女毕业生能力很强，他们也会更倾向于男性。至于学习上，读工科的女生反而一般成为班级里成绩出众的学生。这个专业要求知识面很广，一般要学习计算机，数学，电子技术等等很多东西，课很多。因为是11年的新专业，现在还没有毕业生，所以能找什么工作还不确定。应该可以找计算机，传感器相关的工作。我个人感觉不适合女生学，要学的很好的话会很辛苦的。

据了解，华为海思后端工作相对来说确实比较繁忙，加班也比较严重。这是因为华为海思一直致力于高端芯片的研发，在保证质量的同时也要尽可能缩短产品的上市时间，因此对研发人员的工作量要求也比较高，加班也就不可避免了。
不过，针对加班时间长的情况，华为海思也有很好的福利待遇来补偿其员工。首先，华为海思实行全员带薪休假，即员工可以享受到每周两天的d性工作制和年度带薪休假。此外，华为海思还提供有竞争力的薪资，以及良好的职业晋升机制和奖金制度等福利，让员工感受到公司的关怀和荣誉感，从而更有动力地投入到工作中。
综上所述，虽然华为海思后端工作加班时间比较严重，但公司提供的薪资待遇和福利优势也非常明显，对于有志于从事芯片研发的人来说，这是一个非常好的职业选择。

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