想知道展厅装修设计公司,陕西有推荐的公司吗?

想知道展厅装修设计公司,陕西有推荐的公司吗?,第1张

亲,陕西展厅装修设计公司有西安精诚展厅设计公司,陕西德艺信展览装饰有限公司
陕西精诚展览装饰有限公司成立于2004年,专业从事展览展示、企业展厅、展览馆、党建馆、规划馆等各类展馆服务。现已发展成为集策划创意、设计施工、数字多媒体于一体的文化科技公司。
公司坐落于西安曲江文化产业示范区,是国家级高新技术企业,国家商务部展览业重点联系企业,拥有建筑装修装饰工程专业承包一级资质、建筑装饰工程设计乙级资质。公司始终秉承“精于业-诚于心”的经营理念,坚持走专业化、品牌化的发展道路,致力于为客户提供全方位、一站式、标准化的服务。
勠力同心共成长,精诚以“打造灵魂展馆,展示动人故事”的企业使命,汇聚了一批具有丰富展陈创意经验的优秀人才,专业团队全程严控创意策划、设计施工、影视制作、软件开发、系统集成、场景雕塑、沙盘模型等各个环节,全力为客户定制独具特色的个性化展陈方案。
陕西德艺信展览装饰有限公司是一家专注于建筑装饰、展馆展厅、室内设计、文化建设、多媒体创意工程的综合性艺术服务机构。公司具有建筑装饰装修专业承包二级、 建筑装饰工程设计专项乙级、展览馆设计与施工一体化二级等专业资质。
公司致力建立完善的质量控制体系,先后通过GB/T19001质量管理体系、 GB/T 24001环境管理体系和GB/T 28001职业健康安全管理体系认证的展览企业。公司已通过 ISO9001、ISO4001、OHSAS18001认证、获得守诚信、守质量。公司自创办以来实行总经理负责制,下设各职能部门。公司注册资本金800万元,拥有各类大中型工程机械设备及检测仪器。公 司现有员工30余人,拥有各类管理人员,其中:专业技术人员8余人,高级工程师2人,中级技术职称人员5人,一级建造师2人,二级建造师4人。
近年来,公司以“质量求生存、信誉求发展、管理求效益、服务拓市场”的经营理念完成了各类建筑装修装饰工程、室内设计工程、展览馆工程、多媒体工程,承建的工程优良率达85%以 上,合格率达到标准以上。本公司业务遍及全国各地,其中展览馆、企业馆、党建馆、主题馆、品牌馆、乡村振兴馆、城市规划馆的专业设计施工更是各级政府部门信赖的服务商!
公司倍加珍惜每一分荣誉,坚“群策群力、开创未来、注重细节、追求完美”的经营宗旨,不断加强内部管理,积累丰富施工管理经验,注重提高自身素质,自始至终坚持信誉至上、质量第一、安全生产、文明施工的原则,树立了良好的社会形象,赢得了较好的经济效益和 社会信誉。

对展商来讲,展会的作用和意义是展示展商自己公司企业,与同行交流,很多参展的展商也说,参加展会的目的主要是让同行们看见,知道他们还在做这个。
对于参展观众来说,展会的作用和意义就是有趣好玩,常常有观众大包小包的在展会上采购商品,比如礼品展、食品展、医药展这些,还有家长带小孩子到展会上玩,比如玩具展、电子展等。
简单来讲,展会的意义和作用就是把分布在各地区的同行邀请到一个地点,大家相互交流学习探讨。

联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。有关联席会议方案范文,我整理内容如下,仅供参考

建立金融管理联席会议方案1

一、主要职能

在县委、县政府统一领导下,严格执行国家有关金融工作的法律法规及方针政策;掌握全县金融行业发展情况,定期分析、研究金融形势,研究、指导金融行业监管工作,提出有关政策建议;审议有关职能部门提出的经营货币或可能涉及经营货币类机构的设置申请,研究协调解决全县金融工作重要事项;组织开展部门联合执法、专项整治和督查。

二、成员单位

联席会议由各乡镇政府、县各有关部门组成,县政府金融办为牵头单位,各成员单位有关负责同志为联席会议成员(名单附后)。

联席会议成员因工作变动需要调整的,由所在单位提出,联席会议确定。

联席会议下设办公室,地点在县政府金融办,承担联席会议的日常工作,落实联席会议议定事项。

联席会议设联络员,由各成员单位有关分管负责同志担任。

三、工作规则

联席会议至少每半年召开一次例会。

根据上级精神、县委县政府要求、成员单位实际工作需要,可以临时召集会议。

在全体会议召开之前,召开联络员会议,研究讨论联席会议议题和需提交联席会议议定的事项及其他有关事项。

联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项,印发相关部门并报县委、县政府。

四、工作要求

各成员单位要按照职责分工,主动研究涉及金融管理的有关问题,及时向牵头单位提出会议议题,积极参加联席会议;认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项,及时解决金融管理工作中需要跨部门协调的问题。

各成员单位要互通信息,相互配合,相互支持,形成合力,充分发挥好联席会议的作用。

社区党建工作联席会方案范文2

活动时间:20xx年1月10日(周一)下午2:30

二、活动地点:太平门社区会议室

三、参加人员:

后宰门街道领导、党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、驻区单位党组织负责人、民间组织负责人、社区党员群众代表等90多人。

四、主持人:社区主任龙凤霞。

介绍参会领导、辖区单位党组织负责人、社区班子成员。

五、议程:

1、捐赠仪式:

(1)南京xx医药有限责任公司向xx社区捐赠电脑。

(2)xxx社区向南京xx医药有限责任公司赠送“携手慈善、共创和谐”荣誉铜牌。

2、xxx街道商会会员企业与xxx社区签订共建协议书。

3、介绍xxx社区党建工作联席会章程(征求意见稿)。

4、xxx社区xx支部书记与入党积极分子签订“双助双评”协议书。

5、xxx书记作2014年工作总结及2016年工作思路报告;

6、请参会的社区党员群众代表、驻区单位党组织负责人、党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士对社区党建工作提出意见及建议。

7、请后宰门街道xx副主任致词。

8、请街道党工委副书记xx同志提要求。

党政联席会议纪要范文3

年月日,院长在会议室主持召开学院第次党政联席会。

会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》(草案)、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。

现纪要如下:

一、关于《教育学院事业成长规划》(谈判稿)

会议对《教育学院事业成长规划》(谈判稿)进行了研究。

会经由议定定,会后由同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。

二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》(谈判稿)

会议对《教育学院教职工工作量考查法子》(谈判稿)进行了研究。

会经由议定定,会后由同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。

三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)

会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》(谈判稿)进行了研究。

会经由议定定,会后由同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。

四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》

会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》,会议要求会后进一步改削整改方案。

会议强调:班子成员要督查督办、确保落实,切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。

同时要求巨匠进一步解放思惟,开拓立异,提高破解难题能力,推进学院各项事业科学成长。

五、办公用房搬迁工作

同志按照对二级学院办公用房的调整方案,提出了我院搬迁具体方案,会议对此方案进行了研究。

会议要求:1、搬迁工作由同志牵头,杨明同志协助完成。

2、办公区域相对集中。

3、保证教授、博士办公用房。

4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。

5、搬迁中尽量避免年夜型刷新,已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。

6、确保搬迁过程中财富平安,谨防丢失踪。

7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。

六、非教学人员岗位分工

教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成,专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职;同志、同志负责工勤岗位人员的工作分工;同志负责协调教育员工作分工;同志负责协调办公室人员工作分工;同志负责协调教科办工作,建议同志牵头教科办工作,在体育系抽调一名教师、地舆系抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。

七、暑期平安不变工作

会议要求:1、由同志牵头,放假前组织一次平安搜检,对存在的平安隐患,重点防控。

2、暑期值班人员要死守岗位,当真履行职责,保证通信通顺。

对重点区域(如尝试室、体育场馆等)天天至少放哨一次。

对于突发事务,实时向带班率领陈述,需要时应向黉舍相关部门陈述。

八、暑期及新学期开学前首要工作

会议对学院暑期及新学期开学前的教学放置、新专业申报、年度责任方针中期搜检工作、科研工作年度责任方针中期搜检工作、新生报到、学生睡房放置、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了当真梳理,明晰了各项工作的牵头率领,提出了各项工作的针对性要求。

九、暑期干部进修务虚会事宜

为了确保我们的努力取得实效,就常常需要事先准备方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么什么样的方案才是好的呢?下面是我帮大家整理的工会活动方案9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

工会活动方案 篇1

为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下:

一、活动目的:

1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。

2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。

二、活动主题:强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园

三、活动口号:活力青春 运动无极限

四、组织机构:行政、工会委员

总裁判:蒋楠 裁判:施刚、白福

五、奖励办法(男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教师组各500元)

六、活动时间:20xx年4月16—18日、下午5:00

活动地点:学校运动场

七、参加人员及分组:全校教职员工

初一组:李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德 初二组:蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒 初三组:郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江 女教师分组情况:(陶婉骑公共替补,两队可以用) 文科组:彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君 理科组:李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存

未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。

曲水中学工会

二0XX年四月十五日

附表一

曲水中学工会

二0XX年四月二十一日

工会活动方案 篇2

春节工会活动方案一

一、活动目的:

1、增强教职工的健身意识,增强教职工的身体素质。

2、缓解教职工的工作压力,促进教职工的身心健康。

二、活动主题:

强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园

三、活动时间: 20xx年元月29日上午9:30--11:40

四、活动地点: 10号楼1楼东、西大厅

五、参加人员: 全校教职工

六、活动项目: 跳绳、踢毽、猜谜、滚铁环竞速接力(团体赛)、羊角球竞速接力(团体赛)

七、活动规则:

1、跳绳:一组6人,1分钟计个数。不限中断次数可继续跳,以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数30个获纪念品一份。

2、踢毽:一组6人,1分钟计个数。不限中断次数可继续踢,以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数20个获纪念品一份。

3、猜谜:现场猜谜不得利用网络搜索谜底,猜谜者每猜对一个谜语,工作人员核对无误摘下谜语即可获纪念品一份。

4、滚铁环接力赛:以系部、行政(汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政)为单位组成团体赛,每队10名至少女职工2名),赛程20米,用钩推动环向前,以铁环不脱钩在接力区交下一位队员。计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。

5、羊角球竞速接力:以系部、行政(汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政)为单位组成团体赛,每队10名至少女职工2名),赛程20米,参赛队员手持并蹲坐于羊角球以脚和球一体前进,在接力区内交下一位队员,计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。

工会

20xx年XX月XX日

工会活动方案 篇3

五一 国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢度 五 一 国际劳动节,公司决定于20xx月30日 20xx月5日举办以 铸造一流团队、打造一流企业 为主题的北京市旅游活动。

活动意义

增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门:公司工会

2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部

3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)

4、领导小组成员:

41 第一批领导小组成员:

领队: 薛有海(副总经理)

副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记)

召集人:邓金才(工会副主席/团支部书记)

42 第二批领导小组成员:

领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理)

副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席)

召集人:钟加崇

活动时间、地点

1、活动时间:

第一批:20xx月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机,20xx月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。

第二批:时间待定(以公司通知为准)

2、活动地点:北京市及名胜风景区

3、集合地点:公司篮球场。

经过路线

桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京

参加活动主要成员

公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干,具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)

名单确定

具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发,第一批出发总人数约为52人,第二批出发约为70人)

安全保障措施

1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

8、注意人身和财产安全。

活动道具:

扑克30副、小礼品

费用预算:

3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。

其他安排

活动过程中允许举办趣味游戏。

工会活动方案 篇4

为落实全民健身活动精神,不断提高公司职工素质,活跃公司职工文化生活,增强公司凝聚力、向心力,经公司领导同意,公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展,特制定本活动实施方案。

1、 活动宗旨:活跃团队气氛,加强团队协作;锻炼身体,放松心情;提高员工积极性,丰富企业文化。

2、 活动主体:全体员工

3、 活动时间:20xx年11月17日-18日

4、 活动地点:酒店

5、 活动安排:

17日 上午全员会

17日 下午自由活动(可游泳、健身、保龄球、羽毛球等)

18日 上午羽毛球比赛

18日 下午羽毛球比赛

6、 注意事项:

要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。活动整个过程,以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作,有情况及时与综合部沟通。活动期间,一定要注意安全。

7、 活动预算:

工会活动方案 篇5

XXX分公司工会 “快乐戏水”游泳活动方案 今年夏季高温持续时间长,CCC分公司结合实际,遵循“隆重热烈、规模适度、节俭文本、讲求实效”的原则,为激发员工爱岗敬业精神、丰富员工文化生活、防暑降温,使大家过一个凉爽的夏季,特举办“快乐戏水”游泳活动。

一、主要内容:此次游泳戏水活动,展示广大青年员工勇于拼搏敢于争先的精神面貌和对员工子女关爱的体现,抒发广大员工爱岗敬业的炽热感情,使大家在炎炎夏季感受公司给予的关怀。2、上报时间:请各部室班组上报活动参与人员名单,包含子女游玩人员名单,年龄在6-12岁,6岁以下不可以参加,20xx年7月5日前报工会管理员徐老师处。

二、活动时间及乘车指南

1、 活动时间:7月10日。

2、 乘车时间:上午9:30、18:30、

3、 调度:ZZZ、BBB。(说明:各单位参赛队员可以自行组织前往、需乘车人员必须在09:20在公司门口集中乘车)。

三、活动场所 :西环路“VVVV游泳馆”

四、活动内容

市场、营业厅、综合、驾驶员、乡镇、财务共计8个代表队,分抽签赛、小组赛、半决赛、决赛。

五、活动细则

1、 公司负责车辆、场地租赁、裁判员邀请、运动员饮水及活动奖品的购买。

2、 每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖,奖品标准分别为500元、400 元、300元标准,预计费用BBB元、场地租赁、裁判邀请等费用CCC元,运动员饮水:MMMM元,合计:YYYYY元左右。

六、注意事项

综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动,活动期间要本着友谊第一,比赛第二的`原则,公平合理竞技。

XXXX公司

工会活动方案 篇6

为进一步增强机关干部职工凝聚力,开展“强健体魄,兴我中方”为主题的登山活动。借以增强职工身体素质,陶冶情 *** ,活跃气氛,进而起到调节身心,鼓舞士气,促进和谐之目的。特制订本实施方案。

一、组织负责 XX工会委员会

二、活动时间

20xx年4月12日(周日)。开展的要求,另行安排;

三、活动地点(行进路线及整体流程) (一)始发点(集合处)

当日上午8:30,XX镇政府门前集合。统一乘坐中巴车进入登山地点。

(二)行进路线

1当日上午9:00从XX政府门前出发,9:30到达XX村xx组开始登黄岩。

2计划行进时间120分钟,即当日上午12:00达到指定地点。

3当日上午12:20至下午15:00期间,用餐并开展文体休闲活动。

4下午15:10 统一乘车返回

四、参加人员

XX镇机关干部职工,县征地拆迁办干部职工。 五、活动形式及具体流程 (一)统一形象

参加活动的全体人员发放遮阳帽。 (二)行进规则及奖励方式

1参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神,严格按照计划的行进路线,始终保持步调一致,做到不先行、不掉队、不单独行动。

2务必注意沿途的交通安全,相互帮助、安全行进。 3镇卫生院专门安排医疗组以备出现紧急情况。 4参加活动人员徒步按时到达指定地点,全体发放登山纪念品,以资鼓励。

5爬山到达指定地点男同志前10名,每人发放奖金200元,女同志前5名每人发放奖金200元。

分工安排

XXX镇工会委员会 20xx年4月10日

工会活动方案 篇7

为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效,形成全社会共同参与救助工作的良好氛围,同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全,市民政局决定于从7月至9月开展“夏季送清凉”活动。现将有关事项通知如下:

一、活动安排

(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际,制定救助管理机构突发事件应急救助预案,做好突发事件应急救助。在发生汛情灾情等突发事件的地区,救助管理站应根据当地统一部署,及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。

(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处,加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪,做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。

(三)加大主动救助力度。各地要在炎热天气下加大街面巡查力度,劝导流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员进站避暑,对不愿进站受助的,发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等,并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开辟临时避暑场所,简化救助流程,提供临时救助服务。

二、相关要求

(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送清凉”活动,精心组织,周密实施。各县、市、区民政局要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度,畅通24小时求助热线,保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。

(二)强化部门联动。各地要积极协调公安、城管部门联合开展救助,充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用,形成群防群助的工作局面。

(三)加大宣传力度。借助各类宣传媒体的力量,特别是微信、微博等辐射面广的传播平台,并结合“619”救助管理机构开放日,广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效,提高社会知晓度,传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。

请各县、市、区民政局,市救助管理站及时上报工作中遇到的问题,并于7月22日前上报“开放日”活动开展情况,10月1日前上报“夏季送清凉”活动总结。

工会活动方案 篇8

参与人员: 公司员工(不含司机及安排值班人员)

活动时间: 20xx年7月31日至8月1日

活动地点: 河源市——万绿湖、野趣沟、镜花缘、漂流

活动车辆: 一台中巴车

活动安排:

1、7月31日早9:30点北京大厦集合出发,前往河源。

2、12:00抵达河源后与当地旅行社接待联系,对方接团安排导游、午餐。

3、午餐后游览华南地区最大的人工湖万绿湖,湖上游船观光后前往镜花缘风景区:溶洞探险、客家歌舞表演、游泳等。

4、入住新世界大酒店,四星级标准双人间。安排晚餐。

5、晚餐后前往万绿湖观赏亚洲第一彩色音乐喷泉。

6、8月1日8:00开始早餐,9:00出发前往野趣沟自然风景区游玩,项目包括水上滑道,水中蹦极等,前往狐狸坳木径攀爬,银龙瀑布漂流。约5~6小时小时,午餐。

7、午餐后返回深圳。免费提供

活动费用:

1、290元/ 人,含全体人员三正餐一早餐、酒店住宿一晚、万绿湖游船费用、景点首张门票及导游服务。

2、早餐为酒店自助式早餐,正餐标准为八菜一汤,酒店为四星级标准。

3、该活动经费不包括车辆费用。

当地接待:

河源市大自然旅行社 麦先生 0762-3322036,13902630872

其他注意事项:

1、此次活动安排一部车辆,由办公室王珺负责全程组织和安排,任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。

2、原则上工会活动不提倡携带家眷。

3、请参加人员自带泳衣。

工会活动方案 篇9

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,是中国成立90周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动,提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平,根据市总工会(关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议)精神要求,按照市总工会实施“五大行动”,办好“十件实事”的工作目标,市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动。为保证活动顺利开展,特制定如下实施方案:

一、活动主题

深入贯彻市委十届九次全会精神,认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务,围绕创新型、生态型城市建设要求,团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级,提升企业科学发展,加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求,充分发挥工会大学校作用,不断提高干部职工的科学和文化素养,努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。

二、活动形式

本次活动采取分散活动和集中活动相结合,自选动作和规定动作相结合等方式,从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展,以基层工会、片组层面为主,活动时间贯穿于全年。

三、活动内容

(一)明确目标任务

各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务,要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来,牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线,调动一切积极因素,把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。

1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策,开展各种形式的政策宣传和培训工作,更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部

“十二五”规划专题学习培训班”,为企业组织政策答疑活动。

2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感,以实现“十二五”规划目标任务为已任,积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念,发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。

3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动,激发干部职工的建功热情,鼓励干部职工立足本职,发挥聪明才智,实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识,组织干部职工开展社会主义劳动竞赛,为实现“十二五”目标做出新贡献。

(二)开展系列服务

各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系,充分发挥优势,积极整合资源,围绕中心,主动作为,组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上,推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设,促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。

1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台,采取服务项目内容网上集中公开的方式,多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策,充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。

2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念,通过座谈、走访、发放调查表等形式,开展企业需求的调查活动,积极争取各类资源,创造一个与企业联系沟通的平台,并将企业需求,通过工会舆情及时上报有关部门,帮助企业化解发展困难,推动不同行业、企业科学发展。

3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展,各级工会、片组要解放思想,主动作为,创新作为,

高效作为,结合本单位、本片组的实际,深入企业第一线,采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式,帮助企业突破发展瓶颈,激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展,服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。

(三)注重职工素养提升

实现“十二五”发展目标,要靠高素质的劳动者来实现,各级工会要围绕学习型城市建设,充分发挥工会“大学校”作用,不断深化“创学习型组织,争做知识型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念,养成终身学习习惯,形成浓厚学习风气,推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制,努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化,品味生活”菜单式的系列讲座,有条件的工会也可向市级机关工会提供学习资源,各级工会共同努力,不断提升机关干部职工素养。

(四)评选表彰优秀案例

“服务企业科学发展,服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作,其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作,认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进,积极向市级机关工会推荐先进典型、优秀案例。

各级工会要加大宣传,充分展示机关工会服务中心的工作成果,要结合实际,建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制,推动工会各项工作新发展。

四、具体要求

1、加强领导,落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度,充分认识开展这项活动的重要意义,切实增强责任感和使命感,精心组织、周密部署,切实把 “服务企业科学发展,服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际,明确分工,落实责任,提高工会服务能力,切实把各项工作落到实处。

2、深入企业,掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野,通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议,在积极帮助企业解决实际困难的同时,深入了解和分析我市经济发展和服务企业工作的情况,以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。

3、创新思路,完善制度。各级工会要创新思路,努力研究探索新形势下机关工会工作的新思路、新方法,不断拓宽机关工会服

务中心、服务职工的领域,进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度,健全服务的长效机制,以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。

4、通力配合,务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局,按照活动方案的要求,通力配合,形成合力,要结合自身情况,制定本单位“服务企业科学发展,服务职工素质提高”活动方案,确保此项活动顺利进行。

5、加强宣传,及时反溃注重发挥宣传的作用,围绕活动主要内容和任务,通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介,加强宣传报道推进企业发展的各种措施,积极报道先进典型、介绍成功经验,营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。

成功举行第十四届执委会、监事会就职典礼,完成 厦门市 光彩事业促进会换届和机关党支部换届工作……上半年,厦门市工商联围绕“两个健康”主题,紧扣“统战性、经济性、民间性”基本特征,以贯彻落实省委和市委“提高效率、提升效能、提增效益”行动部署为主线,以党建为引领,创新思路,贴心服务,引导民营经济人士坚定信心、担当作为,取得诸多成效。

加强政治引领和思想引导

上半年,市工商联通过线上线下不间断举办“企业战略定位”“走出去”风险防控、理想信念等培训18期,让1000多人次受益;陈嘉庚纪念馆被确定为全国民营经济人士理想信念教育基地,市级教育基地——厦门商会历史陈列馆建成开馆;在“七一”来临之际,联合所属商协会党支部组织全体党员重温入党誓词、开展商会党建工作培训、参观厦门商会历史陈列馆,鼓励引导民营经济坚定信心谋发展,切实增强感党恩、听党话、跟党走的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

服务民营经济高质量发展

聚焦优服务促提升,助力民营经济高质量发展。上半年,市工商联坚决贯彻“快、优、实”要求,发挥党员先锋模范作用,在服务上进一步突出“广、准、优”特点。

不断深化与各大银行对接联动,持续扩大惠企覆盖面。截至5月末,建行支持工商联会员单位1708户、融资金额884亿元,厦门银行为2765户民营企业发放了近115亿元的贷款,兴业银行厦门分行同7家商协会建立对接关系,民营企业贷款余额达31995亿元。

以重点企业为抓手招大引强,遴选50位企业家为招商顾问,梳理在厦民企意向增资扩产项目84个、意向投资额约531亿元,外地拟来厦投资在谈项目8个、投资额约28亿元,协助跟进项目落地。

聚焦创机制搭平台,涵养民营经济健康发展好生态。上半年,市工商联充分发挥支部战斗堡垒作用,多方联动提升法治营商环境,深化“百所联百会”、纾困助企、三方联系合作等机制,引导所属商协会加强与厦门市经贸商事调解中心合作,成功调解案件768件,涉及金额7105万元,调解成功率达4038%。畅通渠道搭建政企沟通平台,持续开展政策宣传、问需解难、先进文化、党内关爱、工作指导进企业等活动,上半年走访企业150余家,整理形成民企诉求建议10多件,相关问题及时得到协调解决。

培育一流商会组织

今年以来,市工商联陆续开展行业商协会党建工作调研,探索工商联所属商会行业党委运行机制;出台《厦门市异地商会登记管理办法》,沟通落实街道(镇)商会成立及管理办法,指导区工商联完成换届工作,不断推进统战工作有效覆盖。疫情期间,厦门市工商联所属商会行业党委与“红青庭”党建联盟联合倡议,发动全市近百家商协会党组织上千名党员发挥先锋模范作用参与疫情防控志愿工作。


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