数字资产是下一个蓝海？

数字资产是什么？看MBA智库对“数字资产”的定义：
数字资产是指企业拥有或控制的，以电子数据的形式存在的，在日常活动中持有以备出售或处在生产过程中的非货币性资产。
在我们生活中，你的钱在xyk、支付宝里直接消费就是常见的数字资产使用的一种方式，也就是电子支付系统。不过现在的数字资产，更多的和区块链技术联系在一起，比如数字货币（比特币、瓦特币）。
金宝融集团董事长张凤兰与德国总统武尔夫讨论区块链技术
区块链的分布式系统将人与人之间的信任被转移到对机器的信任上，而机器是不会骗人的——它没有感情，只按自己的方式去运行。这让因为信任而产生的多个中心环节大大缩减，在一些行业中甚至可以去掉中介，供需信任完全基于这个神奇的机器。
于是区块链技术被认为是继蒸汽机、电力、互联网之后，人类文明进程中下一代颠覆性的核心技术。如果说蒸汽机释放了人们的生产力，电的应用成就了第二次工业革命，互联网极大提升了信息传递的效率和促进了世界的互联互通，那么区块链作为构造信任的机器，将可能彻底改变整个人类社会价值传递的方式。
金宝融董事长张凤兰女士表示：“可以预见的是，在未来的十几二十年里，现实社会的大多数资产都可能将往区块链上迁移，通过区块链技术将各种资产数字化、加密化和去中心化，最终在一个去中心化的、点对点的区块链财富网络中流通。这种承载在区块链上的财富流通机制，将为网络上的每个个体提供明确的资产拥有权，无懈可击的安全性，实时高效的交易性能，跨系统、跨国界的交易自由度和极低的交易成本。”
正是由于区块链这种巨大的财富集聚和流转效应，全球在2018年迎来了区块链技术、应用和资产的爆发。区块链早已脱离了最初加密极客的圈子，进入了普罗大众的视野，获得了媒体和投资人的狂热追捧，如高盛和摩根大通这样的传统华尔街金融巨孽也开始张开怀抱拥抱区块链。
而且这股热潮还涌到了国内，早在2016年1月，中国人民银行行长周小川在北京召开的数字货币研讨会上预测说，数字货币和现金将在相当长时间内呈并行与逐步替代的关系。周小川在会上表示，数字货币发展个人资产可以交易，它的低成本、经济交易透明度、流通便利性可用来完善支付体系的清算效率，有助于建设全新的金融秩序。
以目前国家的大战略“一带一路”为例，“一带一路”沿线，发展中国家居多，促进经济建设和社会发展愿望强烈，但其基础设施等重大项目的实施往往面临着建设能力不足、资金短缺等问题。“一带一路”的资金通融问题，也因此成为各方持续关注的焦点之一。
对于国家的号召，金宝融在世界新经济研究院院长、著名经济学家陈瑜教授的指导下，以实体为依托，以金融为支撑，结合国家“一带一路”战略规划，通过易货贸易，整合沿线国家有效资源，以数字资产跨境电商而开辟的“去产能、去库存”的创新模式，建立了全联会消费易物联盟，为国家“一带一路”战略增长添砖加瓦。
同时，由于区块链是一种数字化，安全且不可篡改的分布式账本技术。它完全能够替代现有的银行系统支持的swift结算系统，从而将为金融生态体系带来准确性和信息共享。以美国、英国、俄罗斯为首的各个国家都在布局国家数字货币的战略发展政策，金宝融集团旗下的金宝融国际数字科技有限公司也与中国人民银行数字货币研究所积极展开这方面的技术合作。
在国务院印发的《“十三五” 国家信息化规划》中明确指出“物联网、云计算、大数据、人工智能、机器深度学习、区块链、生物基因工程等新技术驱动网络空间从人人互联向万物互联演进，数字化、网络化、智能化服务将无处不在”，可以预见的是区块链及其延伸而来的数字资产领域将会在接下来的几年里迎来大的发展，成为我们生活的一部分，让我们的生活真的因为创新而改变。

币车41  拷贝搬运  搬运奖励

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陈瑜听过太多前车之鉴，曾经有一位前同事，和她一样，在跳槽时被竞业，诸多小心，最终还是被捕获。他收到了一个陌生快递，这份快递的收件地址写着现公司，实际却是前公司HR在京东为他匿名购买的一本杂志。签收的那一刻，他有所察觉，但来不及了，签收记录已经迅速通过内线反馈给寄件人，他被起诉了。“怎么会栽在这上面呢？”现公司HR极其无奈地问。

文 | 钟艺璇

编辑 | 金匝

运营 | 橞楹

首先是名字。

陈瑜，使用了三十多年的两个字，消失了，时间维度是半年，空间是这栋办公楼的每一个角落。

取而代之的是新名字，用网文名字搜索器随机生成。陈瑜显然还没有完全适应，入职第一天，有人叫这个新名字，她愣了几秒，调整好表情，才僵硬地转头答应，尽量让自己看起来自然一些。

从上一家公司离职后，陈瑜本不应该出现在这里。离职前，她签署的那份竞业协议里有13家竞对公司，这家互联网大厂也是其中之一。但她的确又出现了，成为一种不被允许、只能改头换面的存在。

除了名字，和新公司的一切关联，也从源头上杜绝。入职当天，陈瑜并没有像其他新员工一样收到这家公司的周边——帆布包、本子和笔。她个人名下不能有任何资产领用记录，连工作使用的电脑，也需要由她的领导代为申请。

一种吊诡的感觉出现了：坐在工位前，面对电脑，双手敲击着键盘，陈瑜清晰地感觉到自己存在着，但顺着公司内网查找，输入“陈瑜”，查无此人。

一个多月前，陈瑜提出离职的那一刻，这场隐形 游戏 就注定开始了。

她已经在上一家互联网大厂工作多年，是一位中层领导，对她而言，竞业，似乎是一件没有余地的事。当时，得知陈瑜去意已决后，领导告诉她，离职前，必须要签署一份竞业协议。

“终于还是来了。”她已经意料到，但抱着最后一丝期望，拜托对方“打听一下是否还有商量的可能”。很快，她收到反馈，“还是要竞业”。陈瑜盯着屏幕发了会呆，机械地敲出了一个“好”字。

签了这份竞业协议，意味着未来半年内，陈瑜不能供职于竞业协议上的任何一家公司，而相应地，她每月将会获得过去12个月平均工资的30%，作为竞业补偿。

她已经找好了下一份工作，新公司的名字静静地躺在手中的竞业名单里。现在，要想入职新公司，除非“陈瑜”不再是“陈瑜”。最终，陈瑜选择以“隐形人”的身份，包裹在化名之中，游走于新的大厂。

部分互联网公司竞业协议违约赔偿对比。图 / 脉脉APP

公司内网里的一个名字悄悄变了，刘静涵知道，又一个同事捱过了竞业期。

在这家互联网大厂的两年里，刘静涵见过太多隐形 游戏 ，这场 游戏 结束的标志，通常就是名字的更迭。“内网用英文名的，一般就是背着竞业的员工。”经常会有这样的状况：有一天，某位平时经常接触的同事，忽然就改名换姓了。聪明人之间，面对这种微妙，通常保持着无言的默契。

大厂的流动太频繁了，刘静涵甚至看到过，一位同事在离开一段时间后重新回来，因为背负上一家的竞业协议，只能以一个毫不相干的化名存在。这是另一个荒诞的现实：“大家都知道他的真实姓名，但称呼他还是用新的化名。”

尴尬同样在陈瑜身上延续。跳槽前她就知道，过去的一位同事如今也在这家新公司就职，为免节外生枝，她“当时并没有提前联系”，直到前几天，她以化名约这位同事前往讨论区开会，刚坐下，同事抬头，突然瞪大双眼，下意识举起右手指向她——尽管戴着口罩和帽子，她还是被认了出来。陈瑜赶紧叩住她的手说道：“竞业，帮忙保密一下。”同事不再多言，一切继续，仿佛无事发生。

但可怕的情况是，有时候，隐形 游戏 的主角，甚至也会先忘记自己的身份。陈瑜在和新公司接洽时，中途领导变更。一天，新领导突然电话造访，自报家门时，一个陌生的名字脱口而出，陈瑜明显感觉到，那一瞬间，电话那头的人沉默了。她从耳边拿下手机，看着来电显示上截然不同的姓名，立刻明白，又是一位背负着竞业协议的隐形人。新领导迅速反应过来，先开口打破尴尬，让她忘记刚刚听到的一切，并几次嘱咐她：“千万不要打听我。”

这场隐形 游戏 的参与者，不止是员工，还有公司，在它们的保护下，竞业者得以成功消失。入职前，新公司的一位领导得知陈瑜背负竞业协议的事情，安慰她说：“公司会帮你处理好这件事，不用太担心。”入职当天，也有专门的HR负责接待竞业员工。在大厂，帮员工规避竞业协议的方法，一种是找一家外包公司签署合同，另一种是暂时以劳务合同，而非劳动合同的方式签约。陈瑜用的就是第二种，“等于我现在是一个顾问的身份，公司也不会给我缴纳社保。”

许多行业的头部公司，在这方面都有着“深厚”的经验。主讲老师周素素从上一家教育机构离职后，成功入职了另一家，她主动问及竞业协议的事，人事主管亲自和她对接，并告诉她：“以后尽管忙自己的事，这件事情你就全部交给我。”这种承诺，让她打消了一部分疑虑。

那时的周素素，始终对前公司是否真的会对她发起竞业抱有侥幸，加上新公司的“保护”，她没有将这件事真正放在心上。她甚至开始非常适应隐形人的状态，给自己取了一个叠字的化名，用起来得心应手。一次和朋友吃饭，刷卡接过账单签名时，她甚至下意识就写了这个化名。

但深谙大厂之道的陈瑜，比周素素多了一份警惕。她需要更多的自我保护，譬如更换所有的手机号码与电子设备。在大厂，员工大多需要下载公司的内测APP，“这时候公司可以拿到你的设备ID与用户ID”。如果一台曾经和员工关联的设备，突然出现在另一家公司的IP地址内，而这家公司又是竞业名单上的一个，那么，前公司将有足够理由对员工发起竞业。所以，同时更换手机和，是最好的处理方法。“还有，短时间最好不要连接新公司的无线网络。”陈瑜补充道。

同样背负竞业的领导，也在陈瑜入职的第一天，主动“传授”给她一些规避的窍门——在公司的公共区域最好多注意，要时刻戴上帽子和口罩，不要用任何带有公司Logo的产品。她发现，这位领导的确称得上非常小心，有一次在公司食堂吃饭，陈瑜注意到对方在不远处坐着，一个人，摘了口罩，但帽子还在，“那一刻，我才真正知道他长什么样”，这顿饭一结束，他又迅速将口罩戴上了。

图 / 电视剧《半泽直树2》剧照

对公司来说，从大厂的竞业名单上消失，不见得是一种好信号。数年前，陈瑜从一家门户网站跳槽，“当时还叫做不竞争协议”，上面的公司名字多达三十余个。如今再离职，这家曾经站在头部的门户网站，早已在竞业协议中不见踪影，“如果不是新浪有微博，网易有 游戏 ，它俩估计也不在了。”

有撤退，必然有补位。只是由谁来取代老牌大厂，往往令人出乎意料。“名单里竟然出现了秒拍，最离谱的是百果园，我在想，它不是卖水果的吗？”

薄薄一张纸，基本扼杀了陈瑜的所有可能性。尽管这些年来，她完整见证了公司如何从数百人不到的规模飞跃至如今的体量，也亲眼目睹过它乘上风口后掀起的惊涛巨浪，但没有任何一个时刻，令她感受到自己的工作与公司存亡紧紧捆绑在一起。她很清楚，在大厂面前，任何人都只是一个螺丝钉，是完全可以被取代的。

图 / 电视剧《半泽直树2》剧照

这种“一刀切”的做法，也几乎让周素素遭遇封杀。作为一名从业两年的高中物理尖端班教师，早在入职时，周素素就和前公司签订了竞业协议。她注意到，那份入职竞业没有点名公司的名字，也没有注明岗位，写的是当时所从事的培优、奥赛培训，“及线上相关教育培训”。

很快，在线教育的风口来了，行业内开始了一场逐渐内卷的“抢人大战”，去年暑期，周素素提出离职时，竞业协议上原有的几项分类，突然扩张至整个K12链条。“就凭着那一句线上相关，禁掉了所有K12行业，这根本不科学”如果遵循合同，短时间内，周素素基本无法再从事教育行业的任何相关工作。

一个问题同时困扰着陈瑜和周素素，她们到底为什么会被竞业？以及为什么会被竞业到这种严苛的程度？

周素素始终无法理解教育行业对主讲老师的竞业围猎，“在线教育是一个很新的行业，尤其是我们这些老师，我不知道我们的工作中有什么机密可言。”

陈瑜也是如此。她曾经参与过一位下属员工的竞业，“和我一个部门，非核心岗，很普通的基层员工，参加工作没多久。”陈瑜注意到，HR提出竞业时，对面的年轻人非常紧张，甚至连什么是竞业都不了解，还私下走到她身边，反复打听“竞业是不是等于失业”。

HR向陈瑜询问，是否应该对这位员工发起竞业，“我当时反对了”，但陈瑜的领导却坚持认为，对方应该被竞业，“我没有办法说服他们俩，时间上我也争取过，能否缩减到3个月，最后还是按照6个月启动。”这一切，陈瑜都没有直接的决策权，“HR只会和我确认这个人要不要启动竞业，期限多久，以及竞对公司名单。”一般情况下，竞业针对核心岗位，或者职级比较高的员工发起，但以陈瑜的经验，其中上级领导的主观决策，将会占据很大部分。

尽管陈瑜认为这位下属根本没有竞业的必要，但协议到她手中时，已经打印好，只待她提笔签字。中途，HR突然追问，是否还有必要再添加竞对公司？她瞟了一眼名单，“已经不能够再多了。”

被竞业的年轻人悄悄告诉陈瑜，自己马上要去下一家公司就职。她安慰了他，却也无计可施，只能叮嘱他：“不要将自己的去处过多告诉其他人。”如今，下属曾经的遭遇魔幻地转移到陈瑜身上，甚至连所有的情绪，那些不甘、疑惑与害怕，都是一致的。

犹如一颗定时炸d，离职前的陈瑜被自己这份竞业协议折磨着。一开始是失眠，躺在床上，“睁着眼到三四点”，只要一闭眼，就忍不住想象自己与前公司撕破脸，甚至“对簿公堂”的画面。为了不让自己多想，她爬起身迅速开灯，反复告诉自己，“走到那一步的可能性不大。”

她很清楚，除去微弱的试探——甚至压根谈不上“反对”，要走的她，什么也做不了，“不可能去奋起抗争什么，或是把这个制度干掉。”邱宇聪理解陈瑜的想法，他是浙江博方律师事务所的一名律师，擅长处理劳动纠纷。虽然陈瑜可以寻求劳动仲裁，“但仲裁是一个费时费力的过程，花费数月是很常见的，而且这还没算上后续的执行环节，如果是非终局的裁决，一起案件历时好几年才出结果的情况，也是有的。”邱宇聪说。

单单是一份离职证明，已经扼住了陈瑜的喉咙——不签竞业协议，前公司不会提供离职证明，而这份证明，将直接决定陈瑜以什么样的身份进入下一家公司。“（可以）证明你跟前东家是交割清楚的”，不是工作能力有问题，或是犯了错，被开除或辞退。

对她来说，除了接受竞业，成为大厂隐形人，别无选择。

此前，腾讯一程序员因违反竞业协议被判赔偿97万一事曾引发网络热议。图 / 微博截图

身处这场隐形 游戏 中，一不小心，就会被无情猎杀。

明处的猎杀者，自然是前公司。竞业期内，前公司将每隔一个月，以邮件形式要求陈瑜申报目前的工作状况，并且需要提交相关的社保记录。新公司嘱咐陈瑜，到时候“不要回复邮件”。

还有一些其他手段。陈瑜听过太多前车之鉴，曾经有一位前同事，和她一样，在跳槽时被竞业，诸多小心，最终还是被捕获。他收到了一个陌生快递，这份快递的收件地址写着现公司，实际却是前公司HR在京东为他匿名购买的一本杂志。签收的那一刻，他有所察觉，但来不及了，签收记录已经迅速通过内线反馈给寄件人，他被起诉了。“怎么会栽在这上面呢？”现公司HR极其无奈地问。

在巨大的利益面前，猎物有时也会主动试探底线。周素素作为主讲老师，售课是她收入的重要来源。在竞业期间，新公司为了营销，将周素素的资料制作成宣传物料，放在了公开的网页上。后来周素素才知道，每位主讲老师的教师资格证编号也会附录在网页上，而这个编号，和学信网一样，都是一对一的。这17位数的编号，最终也被陈列在前公司上交的诉讼证据中。除此之外，周素素还参与了新公司各种宣传视频录制，并在微博上和公司进行了直接的互动，这也成为前公司告她的有力证据。

原本，新公司与周素素商量这些事宜时，她也有过担忧，但不出面卖课，又意味着收入骤减。“显然公司也是希望我赶快出来创收。”她觉得，无论是露出讲课，还是微博互动，从新公司的角度而言，公开宣传的收益一定是大于违反竞业的损失的，“加上他们承诺过，会帮我处理后续产生的竞业问题。”

除开这些，她也有一些侥幸心理。入职原公司时，一位创始人告诉过她，不出意外的话，竞业不会生效。“当时签竞业的时候，人力也会有话术，大概就是让你觉得，竞业只是行业惯例，如果你不是头部老师，也不是被同行恶意挖走等情况，正常离职的时候，竞业都是会解除的。”

周素素服从了公开的决定，但很快，她收到了前公司寄来的律师函。拉扯两个月有余，最终纠纷以调解结束，周素素向前公司退回了竞业补偿，并承担了额外的赔偿金，现公司只为她支付了前期诉讼费。事后，周素素回想起来，现公司似乎从来没有以书面形式，对这种“保护”作出任何承诺。

竞业纠纷，还仅仅只是开始，建立在利益之上的 游戏 ，一切关系都异常薄弱，最初的保护者也可能会摇身一变，成为新的敌人。

不久后，因为个人规划原因，周素素与新公司沟通了离职事项。在协商离职失败后，新公司向周素素发了一封告知书，其中提及将要发起竞业，“竞业时长两年，去相关公司受聘、从事投资都不行。”而此前，为了规避上家公司的竞业协议，周素素在新公司是以外包员工的身份存在的，签署的并非是劳动合同，而是补充协议。后来律师告诉她，这份合同对她很不利。因为这意味着她有两家用人单位，一家是实际用人，一家是劳动主体，劳动仲裁很有可能不受理她的案子。“你也不知道，竞业什么时候就会变成一把刀，横在你的脖子上。”周素素说。

图 / 电视剧《金装律师》剧照

除此之外，在暗处，还有多双眼睛紧盯着这些大厂隐形人。

陈瑜同事的一位朋友，从公司离职后，转眼就到了竞对公司工作，这两家公司之间仅仅相隔一条十余米的马路，朋友在没有做任何保护措施的前提下，每天照常上下班，“来来往往总会碰到熟人”。现在想来，陈瑜依旧惊讶于对方的“明目张胆”。

但后来，这位选择“不隐形”的朋友，最终被有心人用视频偷拍举报，视频完整记录了他从踏入公司到坐到工位上的全过程，“防不胜防”。陈瑜猜测，这极有可能是现同事拍摄的，除此之外，能够将视频精准发送到对方前公司及部门HR手中，“做到这些，至少需要一定的成本。”

同样身在大厂的刘静涵总结过，竞业被发现，大多是两种状况。“要么被举报告密，要么本来就是公司的密切追踪对象。”

明的，暗的，里的，外的，这些危险包裹着陈瑜。离职前，她反复试探前公司HR，公司会不会也以一些手段对她开展“搜捕”，尽管对方告知她可能性不大，但焦虑总是甩不掉。外出时刻，她总有些心神不宁，手指反复转动戒指，眼神不断瞟向任何接近的声源，声音也尽可能压到最低，当周遭安静下来时，她的声音也停止了。

没有人能做到完全忽视竞业，尤其是见识过竞业的“威慑”后。刘静涵和陈瑜同时提起了一位被竞业“追杀”的人物，他是一位大厂员工，和公司发生纠纷后被开除。不久后，他选择跳槽到竞对公司的一个重要位置，前公司获悉后，立即对他启动了竞业，让他失去了新工作。“最终听说是去了一家公司的海外业务部，对他的竞业才停止。”刘静涵说。

陈瑜知道，一旦被起诉，将会对她的生活带来极大影响。“到那个时候，我可能没有办法好好做我的工作，职业生涯可能也会走不下去。”如果最坏的结果发生，她面临的将是漫长的诉讼过程，以及悬而不决的结果，“我不知道我一个人将怎么应对这些事。”

她也向现公司HR询问，“如果一旦被起诉，到时会怎么样？” 对方告诉陈瑜，“会有应对方式”。但陈瑜始终不知道，这种应对方式具体是什么，“或许他们前期更多还是以规避为主。”

“我似乎没有做错什么事，现在却像个‘违法分子’。”一份时刻跟踪她的竞业协议，一些不作保证的隐形保护，恐惧和迷茫从各处涌来，挤压着陈瑜，这场漫长的躲藏，才刚刚开始。

图 / 电视剧《金装律师》剧照

陈瑜最不愿面对的那一刻，在周素素和新公司的纠缠上得到了印证。

这场纠缠持续了半年，在今年8月底终于结束，周素素维权成功了。这半年内，她曾经试图寻找新工作，在另一家互联网大厂向她抛出橄榄枝时，她又问起过去的那一个老问题，“我身上还有竞业怎么办？”

豆瓣小组“上班这件事”中多是求职者对于该不该签竞业协议的提问。图 / 豆瓣APP截图

对方给出了一个和现在东家出奇相似的答案：公司很有经验，放心。但她向自己的律师提起时，律师却建议要保守一些，“毕竟当时还在走程序，现公司的竞业依旧有效。”

她放弃了这份工作。在等待结果的时间里，在线教育遭受了毁灭式的打击，学而思、新东方、跟谁学、作业帮、猿辅导，这些巨头机构纷纷裁员。周素素不断在手机上刷着这些消息，心里各种情绪浮浮沉沉，有报复性的快感，也有暗暗的担心。“当时虽然拿到了生效的法律文书，但害怕公司会像其他教育机构一样破产清算，我的赔偿就打水漂了。”毕竟，曾经的一些前同事因为暴力裁员还在走仲裁流程，“他们有些人可能存在拖欠工资的情况，而工资是要优于我这种债务处理的。”

竞业也侧面透视了这家头部教育机构的起伏，去年年底，它还跟一批资历较深的主讲老师重签了竞业协议条款，“延长了竞业时间，把期限从2年提高到了3年。”原因也并不突然，彼时教育机构正值盛头，各大机构纷纷抢人，“公司听到了另一家业内巨头要来挖人的风声。”

但真正走向法庭的竞业诉讼，依旧是少数，毕竟对大厂来说，竞业只是手段，不是目的，博弈的关键也在于制衡，而不论输赢。

“一旦发动竞业，将会牵扯到公司之间的对打。”刘静涵说，其实每家公司都必然存在着一部分隐形人，告来告去，最终只会两败俱伤。而人与人之间的关系也如此，“今天是你，明天就会是我，大家都要给自己留一条后路。”

无论如何，一些年轻人的生存轨迹还是被改变了。

被陈瑜发动竞业的年轻男孩，最终没敢迈出那一步，他放弃了到手的工作机会。陈瑜觉得惋惜，但自己隐姓埋名的竞业期同样不好过，没人能对他人的选择做出评判。周素素在家待业了半年，依靠父母支付每个月上万元的房贷，9月才找到新工作。无业等待诉讼结果的日子里，家人为她的事也争论过多次，“有人觉得我应该使用法律维权，还有人认为当时就算吃点亏，也应该协商离职，不至于最后被竞业。”

另一个问题接踵而来，因为竞业而丢失的半年，对一个年轻人而言，究竟意味着什么？

刘静涵曾在自己业务部门的招聘中，面试过一位在大厂待过的年轻人，她注意到，对方的简历上有3个月的空白期，她立刻追问原因，对方迟疑了会，回答“休息了几个月”。就是这段空白，让刘静涵对他的印象分打了折扣，这位面试者也没能走到最后。

大厂的节奏，没有最快，只有更快，一旦没了工作，心理上短暂放松后，陈瑜立马会感觉“要追不上了”。刘静涵最近也考虑过是否要离职，但同样被竞业绊住了手脚。“不过一个事实是，只要还想继续留在互联网行业，就不能停下，我大概率也会冒着风险去下一家大厂。”

高速运转的机器不会因为一颗螺丝钉的缺失而中止。庞大的机械摩擦声让陈瑜感受到机器的冷漠，或许这颗脱落的螺丝钉，本来有自己的旅途，但却被一纸协议紧紧裹着，动d不得。“有时候这里对人的使用，不是当作一个人在用，你在一个流水线上，可以随便是一个什么工具。”刘静涵说。至于等那纸协议飘散而去后，螺丝钉会不会老化、生锈，也无人在意了。

陈瑜已经再次入职。出入新公司时，她掏出工牌，没有穿挂绳——挂绳往往带有醒目的公司logo。刷闸机的时候，她又特地将工牌的背面朝上，正面被盖住，尽管这一面，没有照片，没有名字，一片空白。

图 / 电视剧《Hush》剧照

（应受访者要求，文中涉及人物均为化名）

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消费赚钱是国策
消费赚钱是国策，国策里面有黄金。中国有句老话叫“小利谋于市，大利谋于朝”。所以，我们平凡人要想人生富足，精彩纷呈，想要实现人生价值，必须跟着国家政策和去趋势去发展。
消费赚钱之所以被纳入国策，首先我们来了解一下什么是消费赚钱；消费赚钱和消费返利的本质区别；为什么消费是可以赚钱的。
消费之所以可赚钱，就在于它有一个理论和实践基础，陈瑜先生的《消费资本论》，相信大家都看过的，消费赚钱实质就是消费剩余价值的分配与增值问题，即分销过程当中，中间流通环节之中的利润分配问题。要获取这种价值，必须，有且只有消费，唯有参与云模式当中的新型消费，才可以实现消费资本的回归和超越，才可通过消费这种劳动，实现消费赚钱，消费创富，消费的N次增值。即消费赚钱不再是消费花钱，自次消费与赚钱这一命题由矛盾变为统一，彻底改变了人们传统的消费思维。
说到消费赚钱，我们不难想到消费返利，在这里给大家简单带过，消费赚钱是通过消费这种劳动，这种职业，按劳动强度和付出多少来收获财富，从量到质均发生了改变。而消费返利则是财富，没有经过劳动和付出，从原点又回到原点，量与质均为发生改变。说到这里，关于消费赚钱和消费返利大家是否思路清晰了呢？
最后一个问题，消费为什么可以赚钱，不让消费赚钱可以吗？带着这个问题，我给大家剖析一下，消费之所以可以赚钱，必须赚钱的原因：首先看一下我们的云模式，它是产消可以直接见面的，去除了所有中间环节，把分销过程中，中间的流通环节中的利润归还于民，让消费终端参与商品利润分配，而非买单者，这样子，消费终端体系得以优化，实现企业资源的最佳匹配，让中国40多年改革开放的红利释放于民，老百姓有钱了，所以才敢消费，愿消费，善消费，在消费中就业创富，实现精准扶贫，缩小了贫富差距，解决了发展中财富分配不平衡不充分的核心问题，助力了供给侧改革，加速了全民共富的进程。为民族品牌崛起和民族复兴奠定了坚实的基础。
消费赚钱，它是生产力高度发展的标配、产物和标志。更是当下生产关系适应当下生产力快速有序健康发展的具体体现。是社会发展的必然。
所以，消费赚钱必须是国策，也必然会被纳入国策。华云商城，中国人自己的物联网商城，简单参与消费，就可以参与国家经济建设，从而享有国家改革红利。

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