广东珠江智联公司的薪水高吗？去那上班好不好？

同比薪水普遍较低(低于2k)

HR主管及经理面试面无表情(本来是去找合作方的，测试面试来看的反应，说明官僚风气比较重，可能是国企普遍通病)

技术不够硬，测试中面试官问的东西很基础，且基础技术点会被当成难点看待，这一点很匪夷所思。技术团队使用的技术较落后，可能是国企普遍的现象，(毕竟是为了追求稳定)，但是很多近年来的技术，从面试官口中套出他们并不了解(甚至不懂)，说明技术团队并没有在研究学习新技术，故步自封(即: 稳定与新颖不冲突，一个团队技术够硬的话技术点应该不仅仅追求稳定，也会在强大的新技术上寻求突破，可惜测试过来并没有发现有亮点之处)

很闲，适合养老，除了工资低，一个月除去五险一金，到手四千多点。

客服中心工作职责：

严格遵守厂部各项规章制度，着装整齐，仪表端庄,精神饱满。

坚守岗位，热情服务,百问不厌，爱岗敬业，履行自己的职责，按时收缴水费，执行首问负责制。

严格遵守财务制度，经常查对外来托收，并及时处理有关事项。做到勤查勤问往来汇单，当日收取的现金，一定要当日存入指定银行，严禁将现金带回家中或挪作私用。

做好增值税等各类发票领用管理,及时做好新增户的表卡录入工作，做好用水性质变更情况记录，按时打印汇总各类报表。确保水费的及时收缴和各项工作的正常开展。

及时办理用户接水事宜，接到用户要求接水申请报告，经厂领导同意批准后，居民户接水3日内、单位及集中用户10日内组织相关人员勘测、设计联系落实。竣工后及时办理发证、立户手续，不得习难用户。

对水费难收的单位，个人要做到细致工作;对个别难收的用户及时向有关部门和厂部反映。

做好来人、来访、来电的接待和登记工作，并及时与相关部门联系落实。

按厂财经管理有关规定，及时准确办理指定财务账户。

供水管网设施服务中心工作职责：

本部门是负责室内、外供水工程及管理工程的安装服务单位。同时，也是本厂对外的一个窗口，负有安装和服务的双重责任。

负责工矿、楼舍、居民一般工艺、技术性要求的室内、外管线、工程施工和负责输配水管网的安装施工。负责用户总表的尺寸装配和表井炮筑安装。

工作在本部门领导下进行，在业务上必须尊重科学技术，严格遵守安装管理规定，对厂负责，对用户负责。

加强对职工的职业道德教育，不得向用户索要财物，严禁多算用户工程费、土方费，不吃用户人情酒，完工后剩余材料及时退交用户或仓库，违者扣除奖金并给予罚款，同时牢固树立“质量第一”的思想，工程要求优质低耗。

负责完成厂部下达的各项产值、利润、质量指标，工作有计划、有步骤，切实加强对单元产值、利润消耗、质量指标的考核，及时做好预决算工作。

服从领导指挥，切实加强组织纪律性，同生产技术科保持密切联系。

必须加强职工法制教育，不得有任何违法违纪、违反厂纪厂规的事件发生。同时，要加强安全生产、安全保卫教育。

严格执行关于供水章程及有关项目规定，不徇私情，对待用户一视同仁。