计算机网络技术未来有哪些就业方向?

计算机网络技术未来有哪些就业方向?,第1张

计算机网络技术是当前和未来都非常重要的领域,具有广泛的就业方向。以下是计算机网络技术未来的一些就业方向:
网络架构师:负责设计和实施大型网络系统,需要对各种网络设备和协议有深入的了解。
网络安全专家:负责保护网络安全,包括防止黑客攻击、网络病毒和其他安全漏洞。
云计算工程师:负责开发和维护云计算平台,包括设计网络架构、管理服务器和存储系统。
大数据工程师:负责处理大量数据,包括存储、管理和分析数据,需要熟悉各种大数据技术和工具。
物联网工程师:负责设计和实现物联网系统,包括传感器、设备和网络通信。
网络运维工程师:负责网络的日常维护和管理,包括监控网络状态、维护设备和故障排除。
网络营销师:负责利用网络推广和销售产品或服务,包括搜索引擎优化、社交媒体营销和电子邮件营销等。
总的来说,计算机网络技术未来的就业方向非常广泛,需要具备较强的技术水平和综合素质。

学物联网专业的以后能干这些工作。
1技术类(偏工程实践):
2偏软件:Java开发工程师、大数据开发工程师、Python开发工程师、C/C++开发工程师、AI开发工程师(偏人工智能工程化以及MLOps)、WEB开发工程师、移动端开发(安卓、IOS)、运维工程师(有系统运维、业务运维、DBA、桌面运维等方向)、全栈开发工程师等
3偏硬件:嵌入式/单片机开发工程师、射频工程师等然后往技术经理、架构师、技术专家方向发展。
4技术类(偏理论研究):算法工程师、算法研究员、算法专家(具体有NLP、语音、视觉等方向)。
5半技术类:测试工程师、测试经理(需要懂一些技术)、售前工程师(需要懂一些技术)、解决方案架构师(需要懂一些技术)。非技术类:产品经理(有物联网、AI、电商、B端、C端等方向)、UI设计师(有视觉设计、交互设计等方向)、人力资源(HRBP)、运营与推广(有用户运营、产品运营、游戏运营、新媒体运营、网络推广等)、项目经理。另外,多提一句,不是说读这个专业,就只能够选择与本专业相关的职业,之前看到过一个统计说,大学毕业后从事本专业相关工作的人大约10%,你后的发展可能与你的专业关系不大。因此,你完全可以有更多的选择。大学是培养你学习能力的地方,任何职业都不要想着能干一辈子,我们需要不断的学习充实自己,养成终生学习的习惯。

物联网工程专业是一门涵盖了传感器技术、数据库技术、射频识别技术、嵌入式系统设计,互联网技术以及云计算技术等多技术综合的专业。

本专业注重各相关学科的融会贯通和应用以及物联网工程应用系统设计综合实践能力。是一门应用面广,综合性强,对实践能力要求很高的学科。在大学中主要学习计算机科学与技术、电子科学与技术、通信工程等学科。

物联网专业毕业生就业方向:

毕业生能够在物联网相关企业从事物联网工程设计、实施、管理、服务等技术性及管理性工作;或在专业机构从事物联网系统开发工作;或在企事业单位从事计算机网络管理与维护工作;也可以从事计算机教育工作或继续学习并攻读更高层次的学位。

毕业生未来可从事的职业岗位:

硬件研发高级工程师、嵌入式软件工程师、 Android开发工程师、 Android软件工程师、人工智能算法工程师、软件开发工程师、web前端开发、售前技术工程师、销售工程师、

高级嵌人式开发工程师、项目实施及运维工程师、楼宇自控研发工程师、IT运维工程师、硬件研发工程师、高级硬件工程师、需求工程师等。

1Linux运维到底是一个怎样的工作,具体需要掌握哪些知识技能

用一句话概括就是维护Linux系统以及系统之上的相关软件服务、程序代码(Java、Php、Python)和企业核心数据正常运行,使得企业能够优质、高效、快速的为企业的客户提供服务,从而盈利赚钱,随着企业增长,服务器和服务数量、要求也会成倍增加,对运维的能力和运维人员的数量都有更多的要求。在整个企业业务系统运转过程中,涉及到系统、网络、数据库、存储、开发、安全、监控、架构等综合的技术于一身的技术,对运维人员的能力提出了更高的要求。

Linux运维岗位分类

□硬件运维:硬件维护,如服务器、交换机、路由器、存储、负载均衡等设备。

□网络运维:网络设备维护:交换机、路由器以及办公局域网的维护。

□系统运维:基础设施的维护,侧重于系统和应用,也会涉及硬件网络。

□应用运维(SRE):企业业务研发环境、测试环境、线上环境等的维护和故障处理。

□监控运维:整个业务系统所有服务器集群的业务的监控和报警。

□数据库运维: 负责数据存储方案设计、数据库表设计、索引设计和SQL优化

□安全运维:安全扫描、渗透测试,安全工具、安全事件应急处理等。

□运维开发:开发运维工具和运维平台,以及自动化、智能化运维。

运维工程师还包括一些低端的岗位,例如:网络管理员、监控运维、IDC运维,值班运维,这些岗位是没前途的岗位,需要尽快提高改进。

Linux运维工程师岗位职责和技术栈

一般从企业入门到中级Linux运维工程师的工作大致有:

□挑选IDC机房及带宽、购买物理服务器。

□购买云服务及CDN服务相关。

□搭建部署压力测试和正式的业务系统运行环境(例如:网站运行环境)。

□负责日常项目或业务代码上线、故障排除、代码回滚等。

□对企业数据进行备份及故障恢复、处理网站运行中的各种故障(例如:硬件故障、软件故障、服务故障、数据损坏及丢失等)。

□对网站的运行状态及故障进行监控、提前解决网站运行的潜在安全问题。

□开发自动化程序(shell、python)或平台提高工作效率。

□根据访问量增加,提前规划和升级网站集群架构,根据公司需求增加业务应用。

□程序发布流程和规范,制定运维工作制度和规范。

□配合开发人员部署及调试产品研发需要的测试环境、代码发布等工作需求。

□公司如果较小可能还会兼职网管、网络工程师、数据库管理员、安全工程师、技术支持等职责。

涉及到的Linux平台上的运维工具有:Linux系统,Linux基础命令,Nginx,Apache,MySQL,PHP,Tomcat,Lvs,Keepalived,SSH,Ansible,Rsync,NFS,Inotify,Sersync,,Open,NTP,Kickstart/Cobbler,KVM,OpenStack,Docker,K8S,Mongodb,Redis,Iptables,SVN,GIT,Jenkins,Docker,k8s/Shell/Python/Go语言等,除此之外还可能涉及到交换机、路由器、存储、安全、开发等知识。

总的来说:Linux初中级运维工程师更多的是使用工具软件的阶段,在一线城市互联网公司的薪资一般在8000-20000/月。老男孩教育毕业学生平均13-15K

职业发展方向:系统架构师、数据库工程师、运维开发工程师、系统网络安全工程师、运维经理、运维总监

2现在很多培训机构来学校宣传,Linux方面就是云计算什么的,学费很贵,差不多2万,四个月,我想知道这个培训到底有没有必要,如果自学的话差距有多大

答:LINUX运维培训机构鱼龙混杂,务必要擦亮眼睛,本科网络专业,如果在我机构培训,5个月左右,毕业应该不低于15K,自学的话,周期长,不容易学好。除非很有毅力坚持学6-12个月。

3这个行业前景怎么样听培训机构的人说什么安卓iOS开发越来越没市场,现在只有Linux、开源最好等等

答:Linux发展前景非常好。

众所周知,全球互联网及移动互联网仍在在高速发展,特别是物联网也开始发展,所有的公司要想生存都必须和互联网接轨(也要利用网络提供服务和赚钱),这样就使得整个互联网的发展与日俱增。

而Linux系统以安全、稳定、免费、高效、可自由更改源代码的特点占据了,1-2线城市98%以上的互联网企业以及移动互联网企业的系统应用。例如:百度、腾讯、阿里巴巴、淘宝网、京东商城、小米网、58同城、Sina、网易、滴滴打车、摩拜单车等都在大量使用Linux *** 作系统,国外的企业更是对Linux情有独钟,谷歌、Facebook、亚马逊等,毫不夸张地说,只要你能随口说出来想到的公司后台几乎都在使用Linux系统(包括Windows的厂商微软公司也在亲近Linux系统),我们使用的手机、平板等大多都在使用Linux系统(安卓版),苹果系列产品也都是类Linux系统(Unix),可见Linux系统的应用之广,可以预见未来至少是10年,Linux将是服务器端最火、应用最广的 *** 作系统,没有之一,中国国家也在大力扶持Linux系统,例如江苏3000所中小学开始普及Linux系统。

为什么老男孩老师会对Linux的未来火爆程度这么肯定呢这是因为Linux诞生的基因决定的:

Linux系统遵循GPL协议,即保证任何人有共享和修改自由Linux的自由,任何人有权取得、修改和重新发布Linux系统的源代码权利,但都必须同时给出具体更改的源代码,这个许可让全球的人都愿意为Linux贡献力量而不被某些人和机构据为己有,你说能不火么。

1 2000-2010年,是互联网起步发展阶段, Sina、Sohu、网易门户、BAT发展阶段,此时网络端主要是PC机器,快速增长。

2 2011-2020年,从互联网到移动互联网, 滴滴、抖音、头条、美团等崛起。网络端除PC机,还多了手机、平板、爆发式增长。

3
2021-2030年,物联网+人工智能阶段,除了手机、平板、PC机器,还有大量的客户机,万物(洗衣机、电冰箱、电动车、加湿器、电饭锅),只要带电的都可联网,客户机及数据量爆炸式巨增。人工智能基础是大数据和机器学习、深度学习。

42021-2025年,全国党政军都从Windows切换到Linux,中小学开始使用Linux,规模网站后台99%都是Linux,例如江苏3000所中小学开始普及Linux系统,Linux未来必火。

大家觉得现在上网的人多,还是用网赚钱的人多当然是上网的人多,
未来是人人都用网络赚钱的时代,那时对服务稳定性要求更高了,个性化也高,因此,Linux作为承载数据的后端不可替代的服务器必然会更火,Linux运维人员也会大量增加。

万物联网的基础,未来的时代,是所有的东西都可能联网的时代,不仅仅是PC和手机,基础设施准备。

15G时代来临,马路从50米宽拓展到500米宽,甚至是5公里宽。

2万物联网,需要海量的IP地址,IPV6来了,号称可以给地球上的每一粒沙子配置一个公网地址。

rhca证书含金量很高的,原因如下:

一、90%的企业应用平台需要linux红帽

Linux应用的三大块:服务器、系统;云计算大数据;人工智能。

1服务器、系统,包括系统集成、系统工程师、运维工程师、云工程师等 ;

2云计算大数据:运维开发、运维大数据、大数据、云工程师(偏开发);

3人工智能:智能运维、大数据分析、算法工程师。

再高大上的云计算、大数据、物联网都需要好的运维作支撑。企业的应用90%是跑在Linux平台的。就连我们用的安卓手机,底层也是Linux平台架构。通信、金融、互联网、教育、电子商务、机械制造、军工航天等等,都离不开Linux平台。

二、linux红帽人才需求大

Linux支持多用户、多任务。多用户指的是各个用户对于自己的文件设备有自己特殊的权利,保证了各用户之间互不影响。多任务则是现在电脑最主要的一个特点,Linux可以使多个程序同时并独立地运行。

正是因为这个,市场关于Linux相关人才的需求极大,2014年,大概有26565万的linux相关的软件工程师求职,而实际上这个岗位类型的需求量就达到了52434万。

直到2017年,linux相关的软件工程师求职人数在102358万人左右,而实际上这个岗位类型的需求量就达到了1800万+,从数据上可以看出,Linux相关的职位一直处在一个供不应求的情况。这种情况对于求职者来说无疑是很有利的。

同时,Linux相关的技术职位晋升块,3年左右就能升至管理岗位年薪25W起;5年以上达到架构师水平年薪突破40W。

三、RHCA是Linux领域公认的最受欢迎,最成熟的认证

Linux具有不可或缺的重要性和地位,而RHCA又是Linux领域最具含金量和价值的证书。因此考取了RHCA,就等于拥有了广阔的就业选择和发展前景。

一、什么是大型网站运维

首先明确一下,全文所讲的”运维“是指:大型网站运维,与其它运维的区别还是蛮大的;然后我们再对大型网站与小型网站进行范围定义,此定义主要从运维复杂性角度考虑,如网站规范、知名度、服务器量级、pv量等考虑,其它因素不是重点;因此,我们先定义服务器规模大于1000台,pv每天至少上亿(至少国内排名前10),如sina、、,renrencom等等;其它小型网站可能没有真正意义上的运维工程师,这与网站规范不够和成本因素有关,更多的是集合网络、系统、开发工作于一身的“复合性人才”,就如有些公司把一些合同采购都纳入了运维职责范围,还有如IDC网络规划也纳入运维职责。所以,非常重要一定需要明白:运维对其它关联工种必须非常了解熟悉:网络、系统、系统开发、存储,安全,DB等;我在这里所讲的运维工程师就是指专职运维工程师。

我们再来说说一般产品的“出生”流程:

1、首先公司管理层给出指导思想,PM定位市场需求(或copy成熟应用)进行调研、分析、最终给出详细设计。

2、架构师根据产品设计的需求,如pv大小预估、服务器规模、应用架构等因素完成网络规划,架构设计等(基本上对网络变动不大,除非大项目)

3、开发工程师将设计code实现出来、测试工程师对应用进行测试。

4、好,到运维工程师出马了,首先明确一点不是说前三步就与运维工作无关了,恰恰相反,前三步与运维关系很大:应用的前期架构设计、软/硬件资源评估申请采购、应用设计性能隐患及评估、IDC、服务性能安全调优、服务器系统级优化(与特定应用有关)等都需运维全程参与,并主导整个应用上线项目;运维工程师负责产品服务器上架准备工作,服务器系统安装、网络、IP、通用工具集安装。运维工程师还需要对上线的应用系统架构是否合理、是否具备可扩展性、及安全隐患等因素负责,并负责最后将产品(程序)、网络、系统三者进行拼接并最优化的组合在一起,最终完成产品上线提供用户使用,并周而复使:需求->开发(升级)->测试->上线(性能、安全问题等之前预估外的问题随之慢慢就全出来了)在这里提一点:网站开发模式与传统软件开发完全不一样,网站一天开发上线1~5个升级版本是家常便饭,用户体验为王嘛,如果某个线上问题像M$需要1年解决,用户早跑光了;应用上线后,运维工作才刚开始,具体工作可能包括:升级版本上线工作、服务监控、应用状态统计、日常服务状态巡检、突发故障处理、服务日常变更调整、集群管理、服务性能评估优化、数据库管理优化、随着应用PV增减进行应用架构的伸缩、安全、运维开发工作:

a、尽量将日常机械性手工工作通过工具实现(如服务监控、应用状态统计、服务上线等等),提高效率。

b、解决现实中服务存在的问题,如高可靠性、可扩展性问题等。

c、大规模集群管理工具的开发,如1万台机器如何在1分钟内完成密码修改、或运行指定任务?2000台服务器如何快速安装 *** 作系统?各分布式IDC、存储集群中数PT级的数据如何快速的存储、共享、分析?等一系列挑战都需运维工程师的努力。

在此说明一下其它配合工种情况,在整个项目中,前端应用对于网络/系统工程师来说是黑匣子,同时开发工程师职责只是负责完成应用的功能性开发,并对应用本身性能、安全性等应用本身负责,它不负责或关心网络/系统架构方面事宜,当然软/硬件采购人员等事业部其它同事也不会关心这些问题,各司其职,但项目的核心是运维工程师~!所有其它部门的桥梁。

上面说了很多,我想大家应该对运维有一些概念了,在此打个比方吧,如果我们是一辆高速行驶在高速公路上的汽车,那运维工程师就是司机兼维修工,这个司机不简单,有时需要在高速行驶过程中换轮胎、并根据道路情况换档位、当汽车速度越来越快,汽车本身不能满足高速度时对汽车性能调优或零件升级、高速行进中解决汽车故障及性能问题、时刻关注前方安全问题,并先知先觉的采取规避手段。这就是运维工作~!

最后说一下运维工程师的职责:”确保线上稳定“,看似简单,但实属不容易,运维工程师必须在诸多不利因素中进行权衡:新产品模式对现有架构及技术的冲击、产品高频度的升级带来的线上BUG隐患、运维自动化管理承度不高导致的人为失误、IT行业追求的高效率导致流程执行上的缺失、用户增涨带来的性能及架构上的压力、IT行业宽松的技术管理文化、创新风险、互联网安全性问题等因素,都会是网站稳定的大敌,运维工程师必须把控好这最后一关,需具体高度的责任感、原则性及协调能力,如果能做到各因素的最佳平衡,那就是一名优秀的运维工程师了。

另外在此聊点题外话,我在这里看到有很多人要sina、、,51com等聊自已的运维方面的经验,其实这对于它们有点免为其难:

a、各公司自已网络架构、规模、或多或少还算是公司的核心秘密,要保密,另外,对于大家所熟知的通用软件、架构,由于很多公司会根据自已实际业务需要,同时因为原版性能、安全性、已知bug、功能等原因,进行过二次开发(如apache,php,mysql), *** 作系统内核也会根据不同业务类型进行定制的,如某些应用属于运算型、某些是高IO型、或大存储大内存型。根据这些特点进行内核优化定制,如sina就在memcache上进行过二次开发,搞出了一个MemcacheDB,具体做得如何我们不谈,但开源了,是值得称赞的,国内公司对于开源基本上是索取,没有贡献;另外,服务器也不是大家所熟知的型号,根据业务特点,大部份都是找DELL/HP/ibm进行过定制;另外,在分布式储存方面都有自已解决方案,要不就是使用现成开源hadoop等解决方案,或自已开发。但90%都是借鉴googleGFS的思想:分布式存储、计算、大表。

c、如上面所讲,目前大型网站运维还处于幼年时期理念和经验都比较零散,没有成熟的知识体系,可能具体什么是运维,大家都要先思索一番,或压根没想过,真正讨论也只是运维工作的冰山一角,局限于具体技术细节,或某某著名网站大的框架,真正运维体系化东西没有,这也许是目前网上运维相关资料比较少的原故吧。或者也是国内运维人员比较难招,比较牛的运维工程师比较少见的原因之一吧。

二、运维工作师需要什么样的技能及素质

做为一名运维工程师需要什么样的技能及素质呢,首先说说技能吧,如大家上面所看到,运维是一个集多IT工种技能与一身的岗位,对系统->网络->存储->协议->需求->开发->测试->安全等各环节都需要了解一些,但对于某些环节需熟悉甚至精通,如系统(基本 *** 作系统的熟悉使用,nix,windows)、协议、系统开发(日常很重要的工作是自动运维化相关开发、大规模集群工具开发、管理)、通用应用(如lvs、ha、webserver、db、中间件、存储等)、网络,IDC拓朴架构;

技能方面总结以下几点:

1、开发能力,这点非常重要,因为运维工具都需要自已开发,开发语言:c/c++(必备其中之一)、perl、python、php(其中之一)、shell(awk,sed,expect等),需要有过实际开发经验,否则工作会非常痛苦。

2、通用应用方面需要了解: *** 作系统(目前国内主要是linux、bsd)、webserver相关(nginx,apahe,php,lig>

3、系统、网络、安全,存储,CDN,DB等需要相当了解,知道其相关原理。

个人素质方面:

1、沟通能力、团队协作:运维工作跨部门、跨工种工作很多,需善于沟通、并且团队协作能力要强;这应该是现代企业的基本素质要求了,不多说。

2、工作中需胆大心细:胆大才能创新、不走寻常路,特别对于运维这种新的工种,更需创新才能促进发展;心细,运维工程师是网站admin,最高线上权限者,一不小心就会遗憾终生或打入十八层地狱。

3、主动性、执行力、精力旺盛、抗压能力强:由于IT行业的特性,变化快;往往计划赶不上变化,运维工作就更突出了,比如国内各大公司服务器往往是全国各地,哪里便宜性价比高,就那往搬,进行大规模服务迁移(牵扯的服务器成百上千台),这是一个非常头痛的问题;往往时间非常紧迫,如限1周内完成,这种情况下,运维工程师的主动性及执行力就有很高的要求了:计划、方案、服务无缝迁移、机器搬迁上架、环境准备、安全评估、性能评估、基建、各关联部门扯皮,7X24小紧急事故响应等。

4、其它就是一些基本素质了:头脑要灵光、逻辑思维能力强、为人谦虚稳重、亲和力、乐于助人、有大局观。

5、最后一点,做网站运维需要有探索创新精神,通过创新型思维解决现实中的问题,因为这是一个处于幼年的职业(国外也一样,但比国内起步早点),没有成熟体系或方法论可以借鉴,只能靠大家自已摸索努力。

三、怎样才算是一个合格的运维工程师

1、保证服务达到要求的线上标准,如999%;保证线上稳定,这是运维工程师的基本责职所在。

2、不断的提升应用的可靠性与健壮性、性能优化、安全提升;这方面非常考验主动性、和创新思维。

3、网站各层面监控、统计的覆盖度,软件、硬件、运行状态,能监控的都需要监控统计,避免监控死角、并能实时了解应用的运转情况。

4、通过创新思维解决运维效率问题;目前各公司大部份运维主要工作还是依赖人工 *** 作干预,需要尽可能的解放双手。

5、运维知识的积累与沉淀、文档的完备性,运维是一个经验性非常强的岗位,好的经验与陷阱都需积累下来,避免重复性范错。

6、计划性和执行力;工作有计划,计划后想法设法达到目标,不找借口。

以上只是技术上的一些层面,当然个人意识也是很重要的。

四、运维职业的迷惘、现状与发展前景

运维岗位不像其它岗位,如研发工程师、测试工程师等,有非常明确的职责定位及职业规划,比较有职业认同感与成就感;而运维工作可能给人的感觉是哪方面都了解一些,但又都比上专职工程师更精通、感觉平时被关注度比较低(除非线上出现故障),慢慢的大家就会迷惘,对职业发展产生困惑,为什么会有这种现象呢?除了职业本身特点外,主要还是因为对运维了解不深入、做得不深入导致;其实这个问题其它岗位也会出现,但我发现运维更典型,更容易出现这个问题;

针对这个问题我谈一下网站运维的现状及发展前景(也在思考中,可能不太深入全面,也请大家斧正补充)

运维现状:

2、技术层次比较低;主要处于技术探索、积累阶段,没有型成体系化的理念、技术。

3、体力劳动偏大;这个问题主要与第二点有关系,很多事情还是依靠人力进行,没有完成好的提练,对于大规模集群没有成熟的自动化管理方法,在此说明一下,大规模集群与运维工作是息息相关的如果只是百十来台机器,那就没有运维太大的生存空间了。

4、优秀运维人才的极度缺乏;目前各大公司基本上都靠自已培养,这个现状导致行业内运维人才的流动性非常低,非常多好的技术都局限在各大公司内部,如google50万台机器科学的管理,或者国内互联公司top10的一些运维经验,这些经验是非常有价值的东西并决定了一个公司的核心竞争力;这些问题进而导致业内先进运维技术的流通、贯通、与借签,并最终将限制了运维发展。

5、很多优秀的运维经验都掌握在大公司手中;这不在于公司的技术实力,而在于大公司的技术规模、海量PV、硬件规模足够大,如可怕的流量、51com海量数据~~~~这些因素决定了他们遇到的问题都是其它中/小公司还没有遇到的,或即将遇到。但大公司可能已有很好的解决方案或系统。

发展前景:

1、从行业角度来看,随着中国互联网的高速发展(目前中国网民已跃升为全球第一)、网站规模越来越来大、架构越来越复杂;对专职网站运维工程师、网站架构师的要求会越来越急迫,特别是对有经验的优秀运维人才需求量大,而且是越老越值钱;目前国内基本上都是选择毕业生培养(限于大公司),培养成本高,而且没有经验人才加入会导致公司技术更新缓慢、影响公司的技术发展;当然,毕业生也有好处:白纸一张,可塑性强,比较认同并容易融入企业文化。

2、从个人角度,运维工程师技术含量及要求会越来越高,同时也是对公司应用、架构最了解最熟悉的人、越来越得到重视。

3、网站运维将成为一个融合多学科(网络、系统、开发、安全、应用架构、存储等)的综合性技术岗位,给大家提供一个很好的个人能力与技术广度的发展空间。

4、运维工作的相关经验将会变得非常重要,而且也将成为个人的核心竞争力,具备很好的各层面问题的解决能力及方案提供、全局思考能力等。

5、特长发控和兴趣的培养;由于运维岗位所接触的知识面非常广阔,更容易培养或发挥出个人某些方面的特长或爱好,如内核、网络、开发、数据库等方面,可以做得非常深入精通、成为这方面的专家。

6、如果真要以后不想做运维了,转到其它岗位也比较容易,不会有太大的局限性。当然了,你得真正用心去做。

7、技术发展方向、网站/系统架构师。


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