请问一卡通设备公司除了深圳达实，新中新，新开普，还有那些比较厉害？

北京京顶科技一卡通现代一体集成软件技术比较厉害

可以集成门禁，考勤，监控，通道，电子大屏，会议考勤等现场设备实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（d性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，d性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

（1）池塘条件与配套设施

蟹池四周开挖环沟，沟宽5米、深05米，面积占池塘总面积20%左右。水源水质经检测各项指标符合NY 5361标准，池塘一端设进水口，另一端为出水口，用直径为160毫米的PVC管安装，管口用40目筛绢（后期用窗纱网）制作网袋笼，防止进水时野杂鱼进入和出水时虾、蟹逃逸。池塘配套微孔管增氧设施，间隔20米架设1条微孔增氧管道。同时，配备抽水机泵、管理小船、捕虾地笼、看管房和物联网及监控设施。

（2）苗种放养前的准备

①防逃设施：池埂防逃墙用钙塑板围拦，竹、木桩固定，高70厘米，其中埋入土下20厘米；离池埂05米左右用密眼网做防逃网，埋入土下30厘米，土上70～90厘米，上网口加缝25厘米高的光滑塑料膜。

②清塘消毒：池塘开挖结束后，注水至满塘泡塘15～30天，用生石灰150千克／亩化水后全池泼洒消毒，杀灭野杂鱼、小龙虾、青蛙等敌害生物，然后将水排干开始晒塘20天左右。加水再用茶籽饼25千克／亩，可起到再次消毒和提高池水肥度的作用，放苗前用少量虾、蟹种试水后即可。

③栽种水草：池塘消毒1周后，经过滤注水至田面水深20厘米左右，环沟外侧用高1米的密眼网将田面围拦起来（作用是不让蟹种进入，在水草生长茂盛后的5月中旬拆去网围）。水草种植要多品种，浅水区以伊乐藻为主，呈点状分布，横、竖间距为15米，深水区以苦草和轮叶黑藻或黄丝草为主。

④投放螺蛳：清明前每亩投放活螺蛳250千克，让其自然繁殖，用于净化水质和提供优质天然动物蛋白饵料。

（3）苗种放养

①蟹种放养：蟹种规格在120～180只／千克，同一池塘蟹种规格必须一致。时间在春节后，选择晴好天气进行。蟹种下塘前，用015%的高锰酸钾溶液浸泡15分钟消毒，放养量800只／亩。

②虾苗放养：在蟹种放养的同时，放养规格为2厘米左右的青虾幼虾15千克／亩；南美白对虾虾苗在5月放养，规格为3000尾／千克，放养量为8000尾／亩。

③鳜放养：5月底至6月初，套放5厘米以上的鳜鱼种15尾／亩。

（4）饲养管理

①适当肥水：春季要适当施肥，保持水质有一定的肥度，保证青虾有充足的天然饵料，促进水草生长，抑制青苔滋生。南美白对虾下池后，需定期使用氨基酸生物肥，每次每亩施用氨基酸肥水膏1千克，保证池塘水体的生物种群数量。

②合理投饵：水温在8～10℃时，选择晴天，用新鲜小杂鱼煮熟后拌少量小麦粉制成团块状多点投喂开食，每日17：00投喂1次，投喂量为蟹种体重的2%～3%。从5月开始，以全价颗粒饲料为主，每天投喂1～2次，日投喂量为在池蟹体重的3%～4%。6月以后，日投喂量从3%逐渐增加到8%。高温季节，为减少残饵污染，投喂蛋白质含量为32%～38%的颗粒饲料。从8月下旬，增加小杂鱼等动物性饲料的投喂量，颗粒饲料的蛋白质含量提高到40%左右，日投量为8%～10%。南美白对虾主要吃河蟹的残剩饵料及蟹池中的天然饵料，不需投喂专门的虾饲料。

③水质调控：在水质调控上，主要采取加水、换水，使用生物制剂和适时增氧等措施，让虾、蟹有一个良好的生存、生长环境。水质指标要求达到：pH75～86，氨氮＜01毫克／升，亚硝酸盐＜005毫克／升，溶解氧＞5毫克／升。透明度30～50厘米，春季30～35厘米，高温期为40～50厘米。

④水草管护：管护水草要与管水、管底质、管饵等同步进行，通过调水控草、调水护草、投足饵料少伤草，防止残饵坏水烂草。4～6月水草扩繁速度很快，6～9月根据水草生长情况，对密集的水草要及时进行疏割，每天要捞除被蟹夹断浮出水面的水草，便于池塘水体流动，保证高温不烂草，同时，保证河蟹和南美白对虾有足够的活动、觅食空间，充分利用天然饲料，降低饵料系数。

⑤病害防控：坚持预防为主、无病先防、有病早治的原则，选用绿色无公害药品，外消与内服结合，杜绝违禁药品的使用。

（5）养殖产品的捕捞

青虾在5月初开始轮捕，南美白对虾在10月底前捕捞，捕捞工具为地笼，捕虾时将笼口提出水面，让河蟹爬出，虾留在笼内捕出。河蟹国庆节前后，根据市场行情，也采用地笼捕捉为主，最后干塘将河蟹、青虾、鳜等全部起捕。

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一直以来崇明岛以不足上海20%的土壤空间，提供了近50%的生态服务功能，也是全国“中国长寿之乡”和第一个“长寿岛”，这是因为崇明岛三面环江，一面临海，具有天然阻隔屏障，有效阻止外界有害物质对岛内水、土、气、生物的污染，是上海唯一一块具有水洁、天蓝、气清的发展高效生态农业的宝地。
这样独特的自然地理环境优势使得世界上90%以上农作物均可在岛上种植繁育，尤其适合水稻等农作物生长，也为崇明生产出零污染、零残留的生态崇明大米提供了得天独厚的保障。
米 道
道是自然，是哲学，是万物的运行轨迹，我们遵循自然之道，重新思考食物安全与生态之惑，以农人精神体察和关切都市焦虑。在这里，坚决不施化学肥料和化学农药就是我们坚守的米道。
“两无化”
“两无化”是指水稻生长全过程坚决不施用化学肥料和化学农药。
不施用化学肥料：崇明“两无化”大米生产基地只施用农业技术部门科学优选的水稻有机肥品种，并在施用优质有机肥期间严格做好生态环境指标的测试监控，确保施用的有机肥质量安全。
不施用化学农药：采用立体种养（稻鸭、稻蟹、稻虾鳖）、养草灭草、以苗压草、以水控草等生态防治措施，安装太阳能杀虫灯等物理防治措施，采取生物防治措施避免病虫草害等情况的发生与危害，基地全程杜绝施用化学农药。
看黄灿灿如金子一般的水稻
那是大自然最宝贵的馈赠~
崇明“两无化”大米究竟好在哪里呢？
优质种源
结合稻米品质及市场需求，“两无化”水稻品种选用外观好、食味佳、品质优的品种，打造“崇明”独一无二的优质种源。
科技支撑
由政府、科研院所和合作社三方形成产业联盟，由市农科院、市农技中心等单位组成专家工作组，建立技术指导组和环境监测组，建立高标准水稻“两无化”生产 *** 作指南，全程科技支持优质水稻生产。
标准规范
制定优质水稻全产业链标准，统一优质种源、统一生产规范、统一加工流程、统一冷鲜储运、统一包装设计、统一品牌推广、统一销售平台、统一售后服务。
绿色生产
优选有机肥，做好“两无化”生产土地生态环境指标测试监控。科学制定有机肥、生物农药施用方案、病虫草害防治预案，采取人工拔草、杀虫灯等绿色防治措施，提升田间管理水平，加强稻田生态保护。选择优质的生产、加工设备，保障优质大米产品品质。
智慧管控
运用物联网和人工智能等先进技术打造智慧农业新模式，不断完善农产品安全监管措施，实现崇明大米从产前、种植、入库、加工、流通、销售及追溯等全流程的智能管控。主动对标国家、欧盟、日本产品质量认证指标，邀请第三方进行品质鉴定监测分析，确保崇明大米品质。

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