如何向一些学校发招聘函

如何向一些学校发招聘函,第1张

你先到你们想要进行招聘的目标院校的网站上找到他们的电话,然后跟就业办公室的老师联系,他们会给你说怎么做的。我去年联系的时候基本上都是要公司开具的介绍信和公司资质给到就业指导老师那里,然后老师会给你通知时间什么,到时候就可以去学校里面招聘了。(有些院校招聘是免费的,有的还要收几百块钱的费用)

物联网是以计算机科学为基础,包括网络、电子、射频、感应、无线、人工智能、条码、云计算、自动化、嵌入式等技术为一体的综合性技术及应用,它要让孤立的物品(冰箱、汽车、设备、家具、货品等等)接入网络世界,让它们之间能相互交流、让我们可以通过软件系统 *** 纵himer、让himer鲜活起来。
就业方向只要有二个:
(1)面向物联网行业,从事物联网的通信架构、网络协议、信息安全等的设计、开发、管理与维护。
(2)主要面向岗位包括:物联网系统设计架构师、物联网系统管理员、网络应用系统管理员、物联网应用系统开发工程师等核心职业岗位以及物联网设备技术支持与营销等相关职业岗位。目前通信网络发展中就业前景看好。

物联网专业至少需要考注册会计师证书、CAD工程师认证证书、英语四级证书、计算机二级证书和普通话证书。

1、注册会计师证书

是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。中国注册会计师分专业阶段和综合阶段。专业阶段考会计、审计、经济法、税法等科目,综合阶段要等专业阶段考完才能报考,加入企业会计准则等知识。2012年,中国注册会计师考试首次从纸笔考试向机考转化。

2、CAD工程师认证证书

是CAD工程师的一种认证证书。在校理工大学生不久将踏入社会,在自己的工作中总要画画图纸,并进行一些几何力学分析、空间运动或材料等方面的分析运算。作为辅助设计行业标准的AutoCAD,在财富500强中98%的公司都是其用户;每年在全球1000多家Autodesk培训中心,有l百万学生接受AutoCAD培训。

3、英语四级

大学英语四级考试,是由国家教育部高等教育司主持的全国性英语考试。英语四级考试目的是推动大学英语教学大纲的贯彻执行,对大学生的英语能力进行客观、准确的测量,为提高我国大学英语课程的教学质量服务。

4、计算机二级证书

全国计算机等级考试,由教育部考试中心主办,考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。

5、普通话证书

是对应试人运用普通话的规范程度、熟练程度的口语考试。普通话水平测试不是口才的评定,而是对应试人掌握和运用普通话所达到的规范程度的测查和评定,是应试人的汉语标准语测试。应试人在运用普通话口语进行表达过程中所表现的语音、词汇、语法规范程度,是评定其所达到的水平等级的重要依据。

人力资源可能会存在这样一个群发的现象。

或者说你是在某些招聘网站上面发表过自己的简历的,然后看到了你的简历,并且给你发的短信。

一、什么是智联招聘

智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。

2014年10月20日,智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

二、智联招聘的公司业务

网上招聘

智联招聘网作为中国领先的人才网站,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。

报纸招聘

智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手,每周推出专业的《智联招聘周刊》,成为各城市最为专业的招聘周刊之一。

猎头服务

智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。智联猎头业务遍布全国,已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。智联在全国拥有近百人的顾问团队,其中北京、上海实力雄厚,拥有多名经验丰富的资深顾问,是国内最具影响力的猎头公司之一,在业界具有非常高的知名度。

培训服务

智联培训服务始于2001年,服务范围包括公开课、认证、企业内训及人才测评,已经为大量跨国公司、民营企业、国有企业及其员工提供了非常有针对性的培训方案与课程体系。

校园招聘

校园招聘解决方案策划

校园招聘在线广告宣传平台

校园内招聘活动的执行和管理

校园内公司品牌的推广,宣传形象设计及礼物制作

招聘外包

即Recruitment Process Outsourcing,简称RPO服务。此项招聘项目服务可以提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠道,从简历收取媒体采购、到简历集中筛选及笔试、面试等环节,为客户提供一揽子招聘服务。

急聘VIP

“急聘VIP”是一种资源有限的职位搜索结果优先排名服务,她可以使企业用少量的投入在短时间内带来大量的简历申请,有效提升企业的招聘效果和品牌知名度。

人才测评

智联人才测评业务借助智联招聘网面向全国,同时依托国内、外顶级人才测评专家和专业机构形成了科学、系统、完善的测评产品和服务体系。


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