哈尔滨华德学院专业有哪些?专业介绍

哈尔滨华德学院专业有哪些?专业介绍,第1张

根据最新的留学生调查显示,大学生最常选择的专业是会计、金融和管理类专业。然而,随着社会不断发展,越来越多的学生选择攻读STEM专业。对于大学生而言,选择专业是一个重要的决定。如果你还没有选择专业,可以参考一下最新的留学生调查数据。这些数据可以帮助你做出更好的选择。

哈尔滨华德学院部分专业:序号专业名称所属类别1服装设计与工程工学2俄语文学3国际经济与贸易经济学4智能制造工程工学5焊接技术与工程工学6视觉传达设计艺术学7影视摄影与制作新闻传播8电子信息工程工学9汽车服务工程工学10服装与服饰设计艺术学11交通运输工学12自动化工学13数据科学与大数据技术工学14工程造价管理学15大数据管理与应用管理学16数字媒体艺术艺术学17通信工程工学18机械电子工程工学19英语文学20物联网工程工学哈尔滨华德学院土木工程介绍土木工程专业
学制:四年
学位:工学
专业方向:建筑工程方向、道路与桥梁工程方向
专业特色:构建“土木工程大平台+专业方向课程模块”的理论教学体系和“实验实训+专项设计+综合应用”的三层次实践教学体系。培养学生具有较强的应用能力和解决实际问题的能力,为地方土木建设与发展服务培养复合型人才。
土木工程专业建筑工程方向(英才班)培养目标:本专业以工程实践为背景,培养上手能力快,解决实际问题能力强,适应时代要求的应用型工程技术人才。本专业采用项目式教学,将原土木工程(建筑工程方向)专业的课程体系打散,采用五个不同规模、不同形式的工程项目为主要内容。以每个项目的设计、施工、管理为顺序,组织教学。将土木工程专业知识由浅入深融入其中,使学生能够将所学理论知识直接应用于工程实践。
土木工程(英才班)就业方向:毕业生能够从事建筑结构设计、施工现场技术负责、施工现场管理、勘察设计、房地产开发和项目管理等工作。
土木工程(道路与桥梁工程方向)培养目标:培养学生具有正确的人生观、价值观,扎实掌握土木工程技术的基础理论,具有较强的道路与桥梁工程领域内的专业知识,能够解决实际工程问题的应用型技术人才。
土木工程(道路与桥梁工程方向)就业方向:面向土木工程及相关领域,从事公路、城市道路、桥梁及隧道工程、基础工程的勘察设计、试验检测、施工及养护维修的技术与管理工作。
发展愿景:
一、进一步完善和优化人才培养方案。教学以理论教学为主线,以实践教学为导向,努力培养学生实践能力,同时扩大教学知识面,学生的综合素质得到提高,争取满足不同层次学生的学习需要,提高学习效率。
二、构建土木工程专业课程群和教学链。在现有课程群基础上,进一步完善土木工程理论教学平台课,形成完善的应用型教学体系,提高学生的实践能力与创新能力。
三、完善“宽口径,应用型”的教学特色。进一步优化课程和专业结构,拓宽专业口径,努力培养土木工程建设方面理论基础扎实、专业知识面广、综合素质高、应用型、实践型的人才。
哈尔滨华德学院焊接技术与工程介绍“美丽的北国,耀眼的弧光,雪花与焊花交融的城市”-哈尔滨,这里有着焊接领域的最高学府-哈尔滨工业大学,也有着世界焊接第二大所-哈尔滨焊接研究院有限公司(原哈尔滨焊接研究所)。在这个焊接学术与科研氛围浓厚的城市,2000年哈尔滨工业大学华德应用技术学院焊接技术专业正式建立(现哈尔滨华德学院焊接技术与工程专业)。
哈尔滨华德学院焊接技术与工程专业是黑龙江省首批“卓越工程师教育培养计划”试点专业;哈尔滨焊接研究院有限公司共建专业;学校是黑龙江省焊接协会理事单位和中国焊接协会团体会员单位,中国焊接协会职业教育工作委员会理事单位,副理事长单位。在这里这里培养出了全国最美青工、技术能手-中车集团臧铁军,培养出了1700余名同学先后进入先进焊接与连接国家重点实验室学习与工作,并为中国北车集团、长城汽车股份有限公司、吉利汽车培养了大量的焊接工程及技术人员,培养出了1000多名国家中职骨干教师和专业带头人。
焊接技术与工程专业实行学校和哈尔滨焊接研究院有限公司联合培养,共同制定教学计划;教学资源,师资、实验设备实现共享,国家知名焊接专家为学生授课,焊接研究院先进实验室为学生开放,企业实践4年不断线,实行以国际焊接工程师标准培养卓越焊接工程师人才的精英培养模式。共同培养具有国际焊接工程师理论体系,强化学生自动化焊接技术、焊接检验技术设备的研究与实践,能够从事自动化焊接工艺编制与实施、焊接质量检验与分析、焊接结构设计、焊接生产组织与管理等工作,具有国际焊接工程师标准的卓越焊接工程技术人才。
1主要专业课程
《焊接自动化》、《焊接机器人技术》、《焊接方法与设备》、《熔焊冶金原理》、《金属材料焊接性》、《焊接质量检测与评价》、《焊接结构》、《弧焊电源》等。
2主要实践环节
认识实习、金工实习、生产实习、机械设计课程设计、焊接技能实训、自动焊工艺实训、焊接机器人工程实训、焊接工艺设计、焊接工装夹具设计实训、毕业设计、就业实习。
3实践 *** 作环境(现代焊接技术训练中心)
哈尔滨华德学院焊接技术与工程专业的现代焊接技术训练中心,位于哈尔滨华德学院第四教学楼一楼,中心面积1200多平方米,设备总价值1000余万元。哈尔滨焊接研究院有限公司实验设备为学生开放。
校内培训中心由焊接实验区和焊接实训区两部分组成:
焊接实训区占地900平方米,现有专职实训教师4人,焊接工位50个,可同时容纳100人进行焊接实训、钨极氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、氧乙炔气焊、气割等焊接 *** 作。
焊接实验区包含:
焊接检验实验室:超声波探伤仪、磁粉探伤仪、着色渗透探伤设备、X射线探伤评片仪等检验仪器。
熔焊方法实验室:交流焊机、整流焊机、交流氩弧焊机、逆变教学焊机、逆变焊机、二氧化碳气体保护焊机、微束等离子弧焊机等。
焊接自动化实验室:弧焊机器人、焊接变位机、焊接 *** 作机、脉冲MIG/MAG/MMA焊机、空气等离子切割机、埋弧自动焊机等自动化焊接设备。
钎焊材料与技术实验室:高频感应加热设备、真空钎焊炉等钎焊设备及材料。
焊接结构分析实验室:万能试验机、冲击试验机、金相显微镜、洛氏硬度计、显微硬度计等分析设备。
热处理实验室:坩埚井式炉、坩埚卧式炉等,可完成金属材料零件热处理工艺。
4师资队伍
校企共建焊接技术与工程专业教师队伍,富有教学经验和企业实践经验,专业现有专业教师35人,其中副高职以上20人,中级职称8人,助教4人,技师、高级技师3名,教师具有行业科研和生产经历,来源哈尔滨工业大学、哈尔滨焊接研究院有限公司和学校,他们为卓越焊接工程技术人才培养提供可靠保障。
5校外实习基地
哈尔滨工业大学现代焊接技术国家重点实验室、哈尔滨焊接研究所、哈尔滨电机厂、哈尔滨建成集团、哈尔滨空调股份有限公司、长春第一汽车集团公司、天津长城汽车厂、北京九华游乐设备制造有限公司、吉利汽车等焊接相关企业。
6就业方向
就业领域主要面向中国制造2025主要行业就业,主要在航天、船舶、汽车、压力容器等工程领域从事焊接工艺编制与实施、焊接结构设计、焊接生产管理、焊接产品销售、焊接质量检验与分析以及焊接自动化设备 *** 作与维护等工作。如航天研究所、上海造船厂、长春轨道客车股份有限公司、中煤第五建设有限公司、徐州重型机械有限公司、哈尔滨空调股份有限公司、哈尔滨焊接研究院有限公司、长城汽车、吉利汽车等。还可以报考国家公务员、报考本专业及相关专业的硕士研究生。
7专业特色
(1)定位准确,依托优势,追求卓越
焊接技术与工程专业是黑龙江省首批省级“卓越工程师教育培养计划”试点专业,专业以自动化焊接设备 *** 作及焊接质量控制为培养方向,以国际焊接工程师培养体系为标准,培养具有国际焊接工程师理论体系,具备自动化焊接设备 *** 作能力的“卓越焊接工程技术人才”。
(2)面向市场,特色发展
与哈尔滨焊接研究研究院有限公司达成校企共建专业,作为制造业重点需要专业,焊接技术与工程专业面向国家重大需求,服务区域经济发展,积极培养各行业焊接专门人才。
(3)真材实料,造就人才
大力实施卓越工程师和工程人才培养计划,构建了贯穿本科培养全过程的工程训练实践教学体系,形成“厚基础、强实践、重应用、求创新”的本科应用型人才培养特色
8优秀毕业生代表:
姓名:臧铁军
班级:Z0795323
专业:焊接技术与工程
读硕时间:2010—至今
工作单位:中国中车集团有限公司长春轨道客车股份有限公司
岗位:高速车制造中心技术工程师。
荣誉:长春轨道客车股份有限公司一级 *** 作师、铝合金焊接领域的“青年焊王”,曾荣获全国技术能手、吉林省技术能手、中国最美青工提名奖等荣誉称号。
哈尔滨华德学院工程管理介绍工程管理专业
学制:四年
学位:工学
专业方向:工程项目管理方向
专业特色:以土木工程为基础,以项目管理为主体,以“技术型”项目经理岗位任务构建课程体系,为工程建设培养一线项目管理复合型人才。
培养目标:本专业培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展的应用型复合型人才。培养学生具有正确的人生观、价值观和较好的人文素养,具有诚信品质和责任意识;扎实掌握工程管理的基础理论和专业知识;具有较强的应用能力和解决实际问题能力;能胜任土木工程相关领域的项目组织与管理岗位工作。
就业方向:毕业生能够在大中型建筑企业、总承包企业、工程咨询和评估公司、建设单位、设计单位、工程建设监理等单位从事工程建设项目决策、策划和全过程管理等相关工作。
发展愿景:
一、紧密结合行业需求,强化应用型教育特色。坚持把握机遇,加强自身培养,结合工程实践,强化应用型教育的特色,让毕业生“好就业,就好业”。
二、不断完善人才培养模式和构建课程体系。本专业每两年都会根据市场对人才的需求,完成人才培养模式和课程体系的改革,紧跟经济建设的不断变化,适时进行调整。
三、打造精品师资队伍。不断提高教师的教学能力、专业水平和工程实践能力,构建一支专兼结合、结构合理、教学科研水平高、团结协作的教学团队。
哈尔滨华德学院智能制造工程介绍专业简介
智能制造工程专业属工学学科门类中机械类专业类别,前身为2011年经教育部批准设置的机械电子工程专业,后发展为机械电子工程专业(工业机器人方向)。2019年教育部批准设立,是黑龙江省首批设置的智能制造工程专业,2019年起首届招生。该专业侧重生产装备系统集成及智能化控制、工业互联网平台架构相关技能的培养,主要研究机电控制系统、生产计划管理系统、智能制造系统规划与架构、自动化装备系统集成。
专业培养目标
本专业培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美、劳全面发展的应用型、复合型人才。培养学生具有正确的人生观、价值观和较好的人文素养,具有诚信品质和责任意识;扎实掌握机器人、智能控制、工业互联网等方面的基础理论和专业知识;具有较强的工业机器人应用、制造执行系统应用的能力;能胜任有关工业机器人及智能制造系统集成等方面的工程应用、技术设计开发、技术支持、系统维护等岗位工作。
专业培养要求
本专业主要学习智能制造工程专业的基本理论和基本知识,接受智能制造工程领域的基本方法及其解决实际工程问题等方面的基本训练,具有分析和解决智能制造工程方面的技术性和应用性问题的基本能力。
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力:
1.具有良好的思想政治素质、人文情怀、道德品质、工程职业道德、社会责任感和健康的体魄;
2.掌握从事智能制造工程领域工作所需的数学、自然科学、计算机技术等基础知识,并可以灵活、综合应用这些知识;
3.掌握智能制造工程领域扎实的基础理论知识,了解其最新发展动态,了解其技术标准和相关行业的法规,具有从事与本专业有关工作的基本能力和素质;
4.掌握智能制造控制系统分析和设计的一般方法,具有较熟练地解决工程中智能制造系统相关问题的能力,具有能够从事工程实际中智能制造系统的运行、管理与维护的基本能力;
5.能够针对智能制造工程的具体问题,开发、选择与使用恰当的工程工具和信息技术工具,来解决具体问题;
6.具有较强的外语应用能力,能够熟练阅读本专业外文文献资料,具备一定的国际视野,能够在跨文化背景下进行沟通和交流;
7.能够基于智能制造工程领域背景知识对复杂工程问题进行合理分析,评价解决方案和工程实践对环境、社会、健康、安全、法律以及文化的影响,并理解应承担的责任;
8.具有自主学习和终身学习的意识和能力,能够与业界同行及社会公众进行有效沟通和交流,能够在多学科背景下的团队中承担个体、团队成员以及负责人的角色,并能将工程管理原理与经济决策方法用于智能制造工程领域相关学科环境中。
专业主要课程
机电控制技术、液压与气动技术、自动控制与检测技术、智能传感器与物联网技术、PLC与工业网络技术、智能制造装备、工业大数据、智能制造系统、MES原理与技术、工业互联网技术等。
主要实践环节
智能制造装备综合实训、机电一体化技术课程设计、自动生产线综合实训、数字化工厂综合实训、智能制造装备系统集成课程设计。
就业方向
智能制造系统集成设计开发、工程应用、技术支持、系统维护等岗位工作的智能制造工程师和机器人工程师。
专业特色
机械工程、控制科学与工程、计算机科学等多学科交叉背景,侧重于智能制造相关领域工业智能化系统规划与架构相关技能的培养,培养学生的制造装备的智能化控制、工业互联网、工业大数据分析与决策及数字化工厂系统集成能力,体现出工业互联网与西门子PLM系列软件应用等相互结合的专业特色。
哈尔滨华德学院软件工程介绍专业介绍
软件工程专业设置于2012年,是我校重点建设专业,是国家大力扶持和发展的热门本科专业,就业前景良好,就业薪资高,本专业划分为“移动互联网软件开发方向”和“人工智能软件开发方向”两个专业方向。广泛开展与国内外软件公司和创新创业平台的校企合作关系,形成在“创客教育模式”下的以企业实践为中心的人才培养特色,保证学生高质量的就业。
专业培养目标
本专业培养德、智、体等方面全面发展,掌握自然科学和人文社科基础知识,掌握计算机科学基础理论、软件工程专业的基础知识及应用知识,具有软件开发能力以及软件开发实践的初步经验和项目组织的基本能力。
师资队伍
本专业共有专任教师12人,其中具有博士学历教师1人,其它全部具有硕士学历,40%以上的教师具有高级职称,60%以上教师具有企业工作经历,目前已经形成一支高学历,高职称为主,德才兼备的师资队伍。
专业培养特色
本专业采用以企业实践为中心的“创客教育模式”作为专业人才培养模式,将专业课程体系与企业实践相结合,全方位模拟实际企业学习和工作模式,让学生在四年的专业学习中,按照企业能力需要进行专业技术训练和创新能力训练,实现“做中学,学中做”,按照“一年基础训练,一年专业项目实践,一年职业方向能力训练和一年企业实际工作能力训练”模式下的课程体系进行专业人才能力培养,以实现学生高质量的就业。,并按照企业实践模式建立专业特色实验室,定期开展学生科技创新活动。
就业方向
毕业生能够在互联网软件公司、企事业单位等从事软件开发工程师、软件测试工作师、数据库开发工程师、Web前端开发工程师、全栈工程师、算法工程师、人工智能工程师等工作,主要工作地点集中于北京、天津、上海、深圳、杭州、大连、黑龙江等地区,就业薪资处于工作地区的前列。
专业培养要求
本专业主要学习自然科学、人文社科、计算机科学和软件工程的基本理论和基本知识,接受软件工程项目的基本训练,具有软件系统开发实践和软件项目组织的基本能力。
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力:
1具有良好的思想政治素质、人文情怀、道德品质、(工程)职业道德、社会责任感和健康的体魄;
2掌握计算机学科基本理论,具有扎实的计算机专业知识,了解本学科的核心概念、知识结构和典型方法;
3掌握软件工程的基本理论和基本知识,熟悉软件需求分析、设计、实现、评审、测试、维护以及过程与管理的方法和技术,了解软件工程规范和标准;
专业主干课程
《C语言程序设计基础》、《数据结构与算法设计》、《软件工程》、《计算机网络》、《数据库系统原理及应用》、《软件设计分析与UML建模》、《Java语言程序设计》、《软件测试》、《Oracle数据库管理及应用》、《计算机组成原理B》、《 *** 作系统》、《软件界面交互设计》、《Windows程序设计》、《Linux系统应用》、《机器学习导论》、《Python程序设计》、《数据仓库与数据挖掘B》、《Web端软件程序设计》、《移动端软件程序设计》、《PHP程序设计》等。
哈尔滨华德学院车辆工程介绍一、专业简介
车辆工程专业属工学学科门类中机械类专业类别。前身为2005年设置交通运输专业(车辆工程方向),2010年批准为车辆工程专业,本专业侧重新能源汽车技术及应用、汽车零部件数字化设计、汽车零部件制造能力培养。专业拥有先进的发动机性能实验室、底盘测功机实验室、数字化设计实验室等,并与吉利汽车、苏州奥杰汽车技术有限公司、哈尔滨东安发动机制造有限公司、哈尔滨艾瑞排放控制技术有限公司、宁德时代等多家汽车设计公司、汽车制造厂建立稳定的实习和就业基地。
二、主要专业课程
电工电子技术、机械原理、机械设计、液压与气压传动、汽车构造、汽车理论与内燃机原理、电动汽车结构与原理、电机拖动与控制、电动汽车设计、汽车制造工艺学、车身设计、汽车试验学等。
三、主要实践环节
发动机性能实验分析、底盘测功实验分析、机械CAD实训、金工实习、机械设计课程设计、CATIA组件设计及仿真实训、CATIA逆向设计实训、生产实习、汽车制造工艺学课程设计、汽车构造实训、毕业设计、毕业实习等。
四、培养目标
本专业培养掌握扎实的现代汽车专业知识和机械工程基础知识,具有较强工程实践能力,能在新能源汽车与传统汽车领域从事汽车产品设计、制造、试验、检测、科研等工作的高级应用型人才。
五、专业特色
本专业在数字化设计教学方面历经多年的沉淀和积累,不断与汽车设计企业深度合作,特色鲜明,学生在企业考核中多次摘得榜首。从汽车零件数据模型,逆向设计,虚拟装配与仿真,汽车部件CAE分析等教学内容方面培养学生应用能力,通过数字化创新设计大赛项目的实践与锻炼,综合培养学生的团队协作能力和专业素质。
2010年成立三维数字化设计社团,在教师的指导下参加省级、国家级比赛,2010年在全国二维CAD设计大赛本科组获得二等奖;全国三维数字化创新设计大赛荣获多项一等奖、二等奖、三等奖,2011年有8名学生晋级现场总决赛,其中荣获特等奖一项,2013、2014年分别荣获现场总决赛三等奖;截止2019年共获奖近30项。
学校与吉利汽车集团联合共建,开启创新型校企联合培养模式,实现了企业进校园,将企业资源与学校优势进行整合,形成更优质教学资源,共同组建师资团队,使学生提前进入职业角色,促进学生职业能力的提升,与企业实现零距离对接。
本专业自2014年开始筹建新能源汽车专业方向,面向新能源汽车行业新发展,为企业注入新动能,经过多年教学与实践积累,形成完善的新能源汽车人才培养体系,为满足新能源汽车多方位、多元化发展人才需要。
六、就业方向
毕业生可在汽车设计、生产企业、高校及科研院所从事汽车设计、制造、试验、生产管理、科研及教学等方面工作。
自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:>11月18日,张瑞敏在伦敦Thinkers50大会上与数百名企业家、专家学者交流创业经历和管理智慧。

“产品会被场景替代,行业会被生态覆盖”。这是张瑞敏对海尔近年来成功实践的经验提炼,也是他对未来发展趋势的大胆预言。他这一深刻洞见为师生们带来有益启发。

在张瑞敏看来,海尔追求的不是做“成功的企业”,而是做“时代的企业”。他说,“成功只是暂时的,无论多大规模、无论曾有过怎样的辉煌,如果不能踏准时代的节拍,终究会被淘汰。”

而随着时代的变迁,对企业的定义与生长模式,张瑞敏也提出了新的观点:“在物联网时代,企业不应再是有围墙的花园,而应该是一片热带雨林。热带雨林不会死亡,是因为它是一个生态系统,自己能够繁衍出新的物种而生生不息。”

张瑞敏以海尔智慧家庭为例,解释了“产品被场景替代,行业被生态覆盖”的理念。在智慧卧室场景下,躺到床上,窗帘随即缓缓关闭,智能头枕可以记录用户睡眠曲线,联动空调、净化器、新风机等,主动塑造一个舒适、 健康 的睡眠环境;在智慧厨房里,通过冰箱大屏幕管理食材,食材放入冰箱时自动录入,当食材快过期时会及时提醒,避免浪费。与简单的“连接硬件”不同,海尔智慧家庭更加注重用户的“ 情感 需求”、打造“场景生态”、强调“连接生活”。

张瑞敏说,海尔在以创新实践颠覆传统管理理论。“大多数企业将股东放在首位,而海尔将员工放在首位,因为股东只是分享价值,员工才能创造价值。”

为此,海尔在互联网时代开创了“人单合一”模式,颠覆传统企业组织架构,取消科层制,实行网络化组织。张瑞敏介绍,数年前,海尔撤销了1万多名中层管理职位,激励这些管理者“自组织、自创业、自驱动”,直接面向用户和市场,谋求新的突破。在人单合一模式下,海尔从出产品的企业变成了出创客的平台,搭建了人人都有机会成为创业家的平台,激发每个人的创新活力,最终实现整个生态系统的共赢。

海尔原来有个生产冰柜的小部门,通过自主创业创新,已经发展成为海尔生物医疗股份有限公司并成功上市。近年来,海尔生物成功研发了航天专用冰箱,先后搭载神舟八号、神舟九号、神舟十号和神舟十一号飞船被送往外层空间,代表中国成为继美国、俄罗斯之后第三个掌握航天冰箱核心技术的国家; 海尔生物还将物联网技术与生物医疗低温存储技术融合创新,开创性地提供全球物联网智慧血液安全解决方案和智慧疫苗接种解决方案,致力于成为物联网生物 科技 综合解决方案的引领者。

张瑞敏介绍,人单合一模式已在农业、医疗业、传媒业等众多行业实现了跨行业复制,也在海尔收购的日本三洋、新西兰斐雪派克以及美国GEA等企业实现了跨文化复制。2017年,并购后一年, GEA达到过去10年的最好业绩,收入增幅远超行业,利润实现两位数增长,充分证明了人单合一模式的普适性和 社会 性。

伦敦商学院教授迈克尔·雅格比德斯在聆听了张瑞敏的演讲后认为,张瑞敏之所以在国际企业管理领域享有盛誉,是因为他始终坚持“人的价值第一”,将中国传统文化精髓与西方现代管理思想融会贯通,兼收并蓄、创新发展、自成一家,他以创新的管理理念为全球管理界 探索 输出了符合时代特征的商业模式和经典案例,创造了充满竞争力的海尔文化。

这并非张瑞敏第一次登上世界知名学府讲堂。此前,哈佛大学、斯坦福大学、沃顿商学院、瑞士洛桑国际管理学院等国际顶级商学院都将海尔管理模式创新写入了案例。哈佛商学院更是三次将海尔作为案例进行讲述,1998年,“海尔文化激活休克鱼”案例被写入美国哈佛商学院案例库,张瑞敏也因此成为首位登上哈佛讲坛的中国企业家;2015年《海尔:与用户零距离》成为哈佛商学院最受师生欢迎的案例;2018年3月,哈佛商学院以“海尔:一家孵化创客的中国巨头企业”为题,在更高角度更全面的对海尔人单合一模式做了阐述,张瑞敏第二次受邀登上了哈佛讲堂。

张瑞敏在管理思想和实践上的不断创新赢得了全球管理界的高度评价。11月18日,被誉为“商业思想界奥斯卡”的Thinkers50评选在伦敦揭晓,张瑞敏继2015年和2017年后第三次荣登该榜。Thinkers50于2001年建立,是全球首个管理思想家排行榜,两年评选一次。张瑞敏再次入榜,是因其“人单合一”管理模式被认为是“继福特模式、丰田模式后的第三代企业管理模式,是应对物联网时代的创新模式。”

地面互动投影系统采用悬挂在顶部的投影设备把影像效果投射到地面,当人走至投影区域时,通过系统识别,他们可以直接使用双脚或动作与投影幕上的虚拟场景进行交互,各种互动效果就会随着人的脚步产生相应的变幻。

应用场景

1、地面互动足球-只需进入到投影的感应范围内,通过肢体活动就能简单直接在地面投影中控制足球,进行足球游戏,还可以用脚 *** 作撞球,把撞球击中到对方栏中即可得分,在规定时间内,得分多者胜利。 
                                                             
2、踩地鼠-只需要进入到投影的感应范围内,可以在虚拟游戏界面上踩地鼠,投影画面中会有一些小动物的头从地洞中钻出来,当踩中地鼠的头时,会加分;反之,踩中其他小动物会减分。

仅供参考

来源:网页链接

现代制造学院
广东岭南职业技术学院现代制造学院是由广东岭南职业技术学院与广东省机械研究所资源共享,优势互补,采用“校企合作”模式于2003年创建的一个独具特色的二级学院。现代制造学院设有数控技术、模具设计与制造、工业设计、玩具设计与制造、机电一体化、计算机辅助设计与制造6个专业,在校生共1979人。
现代制造学院自创建以来进行了一系列的探索和实践,提出了“三瞄准”的办学方向,即瞄准社会需要,瞄准培养目标,瞄准就业岗位;“三全新”的办学模式,即全新的办学途径,全新的管理体制,全新的定向培养。通过几年的合作办学,积累了丰富经验,取得了一系列显著的成绩。举办了“首届现代制造大学生创新设计大赛” (2004年10月),并推荐优秀作品参加“2005年广东省第二届大学生金工创新设计大赛”,获得两项一等奖;参加“粤港六省大学生金工创新设计大赛”(2005年),获得一等奖;该作品还申请国家专利权,获得了自主知识产权。2005年学生代表队参加由广东省教育厅举办的“广东省首届大学生CAD/CAM软件应用竞赛”,获团体第一名,两名学生获一等奖、五名学生获二等奖。教师代表队参加由广东省教育厅举办的“2006年广东省高校数控技能大赛”,获教师组(数控铣床)一等奖和三等奖、大赛团体三等奖;在“第九届广东省金工研究会和第三届广东省大学生创新设计与制造竞赛” (2007年9月)中学生金工作品获得一等奖,参加 “中南六省及港澳地区大学生创新设计与制造竞赛” (2007年11月)获二等奖。这种“校企合作”的办学模式及由此取得的成绩在2006年12月国家高职高专院校人才培养工作水平的评估中得到了评估专家的高度认可,认为办学模式有所创新。
电子信息工程学院
广东岭南职业技术学院信息工程学院是于2004年月由计算机系和电子系合并重新组建而成。分院现有软件技术、通信技术、电子信息工程技术、计算机应用技术、计算机网络技术、电子商务、计算机多媒体技术、动漫专业等八个专业和一个与著名培训机构——NIIT(印度)合作的嵌入式教学点。另外,新成立的动漫设计与制作专业,将于2007年暑假开始招生。分院有专职教师67人,兼职教师38人,其中副高职称以上33人,中级职称39人,具有研究生学位的25人。
在“明德、笃学、砺能 、自强”院训的指引下,信息工程学院以人为本,以素质教育、创新教育和实践教育为重点,倡导学生个性发展和全面发展的和谐统一,着力培养学生的思想素质、业务素质、文化素质和身心素质;从领导到员工都把培养“高素质、高技能”的应用型人才放在首位,重视专业教学,强化创新意识和能力培养,深化教学改革,全面提高教学质量。
学院拥有一支具有较高的专业技术水平和丰富的职业教育经验的教师队伍,副高职称以上近20%。同时,采用“师资混编”方式,聘请30余名来自电子、信息类行业企业的工程师分阶段为学生兼职授课,使专业教学更贴近于企业与市场的要求。
学院拥有“兴森快捷人才培养基地”、“数字家庭、数字安防人才培养基地”、“CISCO认证网络技术人才培养基地”、“信景电子商务系统开发基地”、“NIIT软件人才培养基地”,还有单片机与EDA、单片机与PLC、电子工艺、计算机网络综合布线、软件工程、软件测试等30余个实验(训)室。
学院依托广州科学城、国家软件产业基地“岭南科技园”的优势,与园区企业进行实验、实训、实习合作,与七喜控股有限公司、广州兴森快捷电路科技有限公司、广州信景技术有限公司等近40家企业建立了深度合作关系,合格毕业生可直接对接园区企业的人才需求。
为了应对三网融合智能化家居时代的到来,学院与“国家数字家庭应用示范产业基地”深度合作、联合开办“应用电子技术”专业,引入基地设备和技术培训体系,搭建一个教、产、研的多层次多元化平台,同时按企业模式在学校内建立实训环境,由企业承担核心课程的教学,双方共同成立管理委员会,强化高素质的技术、技能型人才培养,并依托基地的企业资源,确保“应用电子技术”学生的就业。
艺术与传媒学院
广东岭南职业技术学院艺术与传媒学院下设艺术设计、装饰艺术设计、广告设计与制作、服装设计、音乐表演五个专业十个专业方向。
学院建立了以企业公司高层、设计总监为主体的专业指导委员会,专业设置紧密融合市场和企业需求。重点专注对学生职业技能的实践能力训练,坚持“教学一体化”,突出对学生职业专门技术与核心技能的培养。学院与珠三角多家在行业中具有代表性的设计类公司企业合作,并建立了长期有效的“校内外实业基地”,历届毕业生们均获得实习部门和用人单位的好评,学生就业率连年达到优秀。
学院师资力量雄厚,专业教师46人,80%教师来自广告设计、装饰艺术服装设计、美术设计、动漫设计与制作、三维动画、音乐表演等行业企业翘楚,中高级职业资格认证考评员7人。
外语外贸学院
广东岭南职业技术学院外语外贸学院始建于1993年,2004年正式称为广东岭南职业技术学院外语外贸学院,学院贯彻“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的教学理念,构建了模块化课程体系,同时更新教学观念,改进教学方法,重视对学生学习过程的评价和实践能力的培养,使学生在德、智、体、美方面全面发展,具有良好的综合素质和英语听、说、读、写、译的能力。学生在校三年内能熟悉专业基本理论知识和实际 *** 作程序,能适应日新月异的市场经济发展。外语外贸学院分设商务英语、商务日语、文秘(英语)和旅游英语(酒店管理)四个专业。学院确立了“以语言为基础,以实践为目标”的教学指导思想,朝着鲜明的特色高职高专方向发展。
学院师资队伍朝气蓬勃,现有专兼职教师85人。其中高级职称教师有16人,中级职称教师有9人,初级职称教师有34人,外籍教师6人。具有硕士学位以上的教师占教师总数39%。
学院抓住全球一体化的发展趋势,突出职业素质教育,以培养国际职业人为己任,拥有高水平的中外师资队伍,采用灵活多样的的职业教学方法,培养出具有国际竞争外语人才。
来自世界各地的外教团队中,有懂中国功夫的美国哲学博士、有自愿为学生补课令人尊敬的日本校长、有在加拿大英语教学工作经验丰富的教育专家、有热爱摇滚的乐队鼓手、有笑容阳光的时代潮人、还有在美日韩各国学习生活多年的海归。有了他们的帮助,口语学习更地道,出国留学更轻松。
学院拥有多功能语音室7座,2个无线电发射台,已经新建商务英语综合实训室、外贸业务实训室、欧美情景模拟实训室、日语情景模拟实训室和同声录入和翻译实训室。这将使学院实践教学条件建设又上一个台阶。同时,学校为了培养学生实际 *** 作能力、良好的职业素质,学院已经建立了校外实习基地有30家,为学生拓宽视野、提高实践能力,尽快适应工作岗位,提供了广阔的实践平台和真实环境。
学院还专门开展具有英语特色的课外活动,如英语角、日语角、英语沙龙、原声欣赏,口语大赛、英语手抄报比赛、万圣节、圣诞节、女生节、十大校园歌手大赛等活动,既丰富了学生业余生活,又提高了学生英语能力,学院还办有自己的刊物《岭南英语园地》,受到学生的热烈欢迎。学生的就业率百分百,多数同学也受到用人单位的好评。
博雅教育学院
广东岭南职业技术学院博雅教育学院现有教职工37人,兼职教师23人,专兼职教师最多时高达67人。院长由学院副院长 学院党委副书记李峻(副教授)兼任,副院长石丽媛(讲师),办公室主任张江南;博雅教育学院下辖五个教研室:政法教研室主任贾中华副教授;数学教研室副主任钟学军副教授;语文教研室主任张奕兰副教授,体育教研室主任骆刚高级教练(副高职称),大学生健康教育教研室副主任刘琼芳(讲师)。博雅教育学院师资队伍结构合理,老、中、青相结合,高、中、初级职称教师搭配,是一个团结、敬业、和谐、开拓的集体。
博雅教育学院教师承担着全院28个专业,37个专业方向近万名学生的公共基础课程的授课任务。数学教研室师资力量雄厚,教学效果优良,积极进行教学改革,已经形成自己的教学特色,并投身精品课程建设;政法教研室的“两课”教学采用全国统编教材,全面实行多媒体教学,开辟学生校外学习基地,并开始组织模拟法庭、社会调查等教学活动;语文教学生动活泼,重在应用,侧重素质教育;体育教学在保证大学生体育达标与教学、训练的基础上,正在向“兴趣体育”发展,推动“全民健康”活动;大学生健康教育教研室致力于全院大学生生理、心理健康的研究与发展。
医药健康学院
医药健康学院成立于2002年,原为药学系,2004年9月设置为学校的二级学院。学院以培养我国医药行业生产、营销、管理等高等技术应用型急需的专门人才目标,面向省内外招收高等学历教育国家任务生。
学院现设有药学专业,分为应用药学、生物医药、现代中药、医药经营管理四个方向。现有专兼职教师52人,其中教授8人,副教授人11、高级工程师 3 人,讲师 13人,工程师3人,助教 15人。副高以上教师人数占教师总数的423% ,其中硕士以上学位教师占50%,双师型教师占434% 。
学院注重学生的创新能力和实践能力培养,已培养了一大批活跃在医药、食品、化工行业的高素质、高技能技术应用型人才。连续几年就业呈现供不应求的势头,学生就业后普遍受到用人单位的好评,多数学生实习期间就被破格录用为企业的正式员工。 医药健康学院教学条件优越,设有药物制剂、药物检验、药理学、药物化学、生物制药、中药、医学营养等多间实训室,配置有液体联动罐装机、旋转式压片机、胶囊填充机、颗粒自动包装机、滴丸机、制丸机等制剂设备和高效液相色谱仪、气相色谱仪、溶出度检测仪等检验仪器,可开展配套的实验、实训、综合实训。在加强校内外实践教学基地建设的基础上,学院充分利用校企双方资源,与企业合作申报一系列国家级、省级教研或科研课题,现已获得省级以上教研和科研立项八项。
学院已与65家大中型企业签订了 “校企合作协议书”,这些企业大多分布在珠江三角洲地区,有医药、食品、化工科研、生产单位,还有医院、医药商业公司、连锁药店等,为本院开展参观、见习、顶岗实习、毕业实习等实践活动提供了真实的工作环境。为学生“零距离”上岗创造了条件。学院与广州香雪制药有限公司、中国海王星辰药店连锁有限公司、深圳一致药业股份有限公司等知名国内外上市公司常年合作,共同培养学生,多数毕业生已成为企业骨干员工或企业老板。
学院成立了以广药集团下属企业、科学城周边知名医药、食品、化工企业专家为主要成员的专业指导委员会,积极推动与生产劳动和社会实践相结合的教学模式,全面按“2+1”模式合理设置教学计划和课程内容,把“校企合作,工学结合”作为人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革,高职教育特色鲜明。
学院已与八家企业签订“订单培养协议”,与企业共同开发课程,共同培养人才。还与企业合作组建了创业公司和生产性实训基地,以真实的工作任务训练学生,着重加强学生的创新能力和实践能力培养。
学院教学改革力度大,核心技能课程以真实的工作任务或工作过程为载体设计整个教学过程,课堂教学以“教、学、做”一体化模式组织教学。
学院现与台湾元培科技大学开展“交换生”合作项目,与南方医科大学、广东药学院开展“专升本”合作项目,与知名医药企业开展职业技能培训和鉴定工作,为学生的继续深造和技能提高提供平台。
管理学院
管理学院现设有工商企业管理、国际商务、物流管理、会计电算化、金融保险、市场营销、旅游管理、酒店管理、出版与发行九个专业。经济管理学院有一支学历、学位较高,教学经验丰富、梯队结构较为合理的师资队伍。现有专任教师48人,其中高级以上职称 6 人,中级职称 21 人。有一支责任心强、蓬勃向上、具有团队凝聚力的辅导员队伍。
管理学院是广东岭南职业技术学院成立最早成立的二级学院,师资队伍、专业建设、课程设置、实训室、校企合作等方面都较为成熟与完善;学院坚持“教、学、做一体化”的创新教学模式、依托广州开发区、珠三角等多家企业进行实训实习;专注于培养职业素质高尚、职业技能精湛,有创新精神的现代服务业实用型的“职业人”和有创业人格、创业精神、创业知识和创业能力的“创业者”和家族企业“接班者”,力求成为华南地区中小企业家的“黄埔军校”。
学院现有教职员工58名,其中高级职称8名,中级职称以上教师占近70%,博士研究生2名,硕士研究生以上学历占60%,有企业工作经验的教师占近70%,其中有曾任大型集团公司的人力资源总监、营销策划总监和企业总经理等高层管理人员、证券公司的投资理财专家、律师和会计师等
设计运用“教学——实训——实习——就业”四位一体的培养模式,倡导创新创业实践理念,注重职业素质和职业能力的培养。
商学院
商学院是广东岭南职业技术学院的二级学院,现有行政班级70个,学生3594人。设有会计电算化、国际商务、金融保险、市场营销四个专业,教育与管理突出高职特色,以“培养职业素质优良、职业技能精湛、具有创新精神的真正实用的职业人”为己任,致力于建设适应市场需求和社会发展的实用型商学院。
商学院拥有一支具有企业实战经验和丰富高职教育经验的专职教学“名师(导师)”队伍,其中高级职称17%,博士、博士后5%,中级职称及硕士研究生以上达75%,“双师素质型”教师达60%。
各专业建立了以企业专业人士、高层管理、知名教授为主的专业管理委员会,在各专业的专业设置、培养目标、人才培养方案等方面吸纳各位专家委员的可行性意见,使商学院的专业建设更贴近市场需求和社会需求。
商学院拥有与教学配套的校内实训场所,包括国际贸易模拟实训室、国际商务谈判模拟实训室、会计电算化实训室、会计手工模拟实训室、金融模拟实训室、市场营销模拟实训室等。为“教、学、做”一体化的教学提供有利的条件。同时,为创建新型的培养“真正实用的职业人”基地,商学院不断开拓校外实习基地,现已与省内近六十家企业建立了密切的校企合作,组织安排学生深入企业学习、锻炼,有效的培养了学生的职业技能。
岭南香港铸业学院
岭南香港铸业学院”是由广东岭南职业技术学院与香港压铸及铸造业总会合作共同组建,是继“岭南中兴通讯3G学院”之后,我院跨越粤港两地,学校与行业协会深度合作的一大项目,其目的是为了更好地为粤港两地铸造业发展提供高技术和高技能人才,发挥双方优势、合作共赢。
“岭南香港铸业学院”的成立将成为压铸制造业的“黄埔军校”,为培养高技术和高技能人才提供良好的教学条件,为学生提供良好的就业渠道和发展事业的平台。同时也为铸造行业的技术人才提供学习新技术的场所,为铸造业新技术的推广和宣传提供了有力的保证。
“岭南香港铸业学院”的先期教学运作由学院下属二级分院现代制造学院承担,该院是广东岭南职业技术学院与广东省机械研究所CAD/CAM国家重点实验共同组建的,与广东省机械工程学会和广东省模具协会有广泛的合作与交流,是我院校企合作办学的典范,作为2006年学院迎接教育部高职高专人才培养水平评估的特色项目,得到评估专家的高度评价。该分院于2003年创建,由最初的几百人发展到今天近2000多人的规模。
压铸行业作为十分重要的基础工业,广泛支持和应用于社会的各行各业,如汽车、电器、电子通讯、机械、航空、造船、建筑、玩具等——这些产业的迅速发展,给压铸行业创造了更为广阔的发展空间,同时提出了紧迫的用人需求,也为专业学生提供了广阔的就业前景。
岭南香港铸业学院由广东岭南职业技术学院、香港压铸及铸造业总会、广州市今明科技有限公司,学校、行业、企业三方共建,合作三方派出人员共同管理。
香港铸业总会下属企业会员单位400余家,会员单位中有一批颇具规模的业内一流公司和上市公司,包括国内顶尖、乃至世界一流的压铸厂、全球最大的压铸机械制造商以及领先的压铸材料供应商等。岭南香港铸业学院的开设,开创了跨越粤、港两地,学校与行业合作培养国际化专业技术与管理人才的先河。
学院面向珠三角、港澳地区压铸制造业,特别是香港压铸及铸业总会的下属企业,培养掌握压铸生产工艺技术,具备一定管理能力的高素质、高技能的中、高端技术技能型人才。
星力量动漫游戏学院
星力量——融合知名高等职业学院与知名原创动漫游戏企业双方资源的动漫游戏学院,秉承广东岭南职业技术学院18年的办学理念,深度融合广州千骐动漫有限公司“创意、技术、服务、品质”的企业文化,实现合作“办学、育人、发展、就业”,着力打造中国最顶尖的动漫游戏原创人才,面向个人及高校提供专业的动漫游戏人才培养服务。
采取高度企业化的培训模式,由广州千骐动漫有限公司联合广东奥飞动漫文化股份有限公司以真实动画片制作项目支撑教学平台,由企业导演、编剧、制片、原画师、动画师等组成实力师资团队,实现培养目标与行业要求的“零距离”,打造最具实战经验的动漫游戏人才,提供360°全方位推荐就业服务。
融动漫行业实力师资,以知名企业项目实战,遵照动画产业真实流程,实施行业标准化训练,打造中国最顶尖的动漫游戏原创人才。
岭南中兴通讯3G学院
岭南中兴通讯3G学院成立2010年4月初,目前有两个专业,分别是3G移动通讯专业、网络工程及信息技术专业。3G学院限招350人,其中招收文科生100人,理科生招收250人
3G学院专业课程的教学主要由中兴通讯NC教育管理中心的企业师资承担。公共课程由广东岭南职业技术学院承担,其中副高职称以上12人,中级以上43人,博士1人,硕士30人,有企业背景的25人,来自电子信息行业的企业兼职教师近30人。
采用订单式培养教学模式。院依托3G产业中三大核心技术设备生产企业之一的“中兴通讯”,引入“中兴通讯SMART职业规划教育体系”,为学院学生创造出与企业相似的模拟职业环境,以工作过程为导向,“岗位任务驱动型”的教学方法。引导学生进行职业规划设计、职业学习,彻底解决大学教育和行业需求的知识错位问题。
订单式校企联办是岭南中兴通讯3G学院最大的特色,学院针对3G技术职业岗位需求对学生进行系统化的培养,学生通过完成实际工程项目,积累实战经验并建立数据库供后续师生分享,实现岭南“教学工厂”的办学理念。致力于打造岭南中兴通讯3G学院成为中国3G教育行业的风向标。

400-699-9999。

海尔集团 创立于1984年,是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新过程中,海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏提出“人单合一”模式。

海尔集团始终以用户体验为中心,踏准时代的节拍,从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态型企业 ,连续两年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ最具价值全球品牌100强。


扩展资料:

企业文化

海尔是所有利益相关方的海尔,主要包括创客、用户、股东以及其他利益攸关方。网络化时代,海尔与全球创客、利益攸关方等共同组成生生不息的生态圈,共赢共享共创价值。只有海尔这个开放的平台生态圈中所有利益相关方持续共赢,海尔才有可能实现永续经营。

为实现这一目标,海尔不断进行商业模式创新,逐渐形成和完善具有海尔特色的人单合一双赢模式,“人”即具有两创精神的员工;“单”即用户价值。每个员工为用户创造价值,从而实现自身价值,企业价值和股东价值自然得到体现,整个创业创新平台才能不断自演进、自优化。

人单合一双赢模式为员工提供机会公平、结果公平的机制平台,为每个员工发挥两创精神提供资源和机制的保障,使每个员工都能以自组织的形式主动创新,以变制变,变中求胜。


参考资料来源:海尔官网-联系我们

参考资料来源:百度百科-海尔

一、社区公告
发布各种社区公告,及时通知业主,例如停水停电通知。向业主发送温馨提醒,节日祝福,体现物业公司对业主的关心,促进社区和谐发展。
二、社区黄页
提供社区及周边的各类生活服务信息,方便业主查询热线电话并可以一键拨号,如:物业、居委会、家电维修、会所休闲、衣物干洗、快递服务、订餐送水、废品回收、开修换锁、管道疏通、物流搬家等。
三、家政服务类
家政服务类智慧社区APP通过整合线下家政、家洁等商家服务资源,为用户提供线上的信息查询、预约、支付、投诉等服务,同时通过设定服务人员的介绍以及评价,帮助用户挑选心仪的服务人员。
四、商超配送类
商场超市配送类APP为用户提供周边商铺、超市等商家为用户提供消费者在线订购服务平台,利用线下店铺的人力资源进行配送,为电子商务模式解决“最后1公里”的配送问题。
五、代收代寄类
在社区服务APP软件开发为用户提供代收代寄件服务,通过线下开店或利用合作店铺资源,为用户提供服务,通过聚集用户资源开发出更多的服务。
六、社区综合类
社区内部的综合在线论坛,为用户提供在线沟通、经验分享、交友、活动等服务,并提供便民信息查询、找车位等服务。
七、周边生活服务
周边生活服务,是以社区为原点,整合社区周边的生活服务,包括餐馆、理发、保健以及娱乐场所等,也就是与团购相同的业务,这些业务形式大家都懂,不再多言。
me社区温馨提示:智慧社区APP要做到以社区居民为服务核心,为居民提供安全高效、便捷的智慧化服务,实现全面满足居民的生活和发展需要,使居民的生活更加效率、安全和便捷,人工智能化是很有必要的。

湖南职业技术学院类学校有很多,包括湖南信息职业技术学院、湖南工程职业技术学院、湖南工业职业技术学院、湖南理工职业技术学院等,以湖南信息职业技术学院为例,其专业如下:

电子信息工程技术、工业机器人技术、应用电子技术、嵌入式技术与应用、现代通信技术、无人机应用技术、物联网应用技术、机械设计与制造、数控技术、汽车检测与维修技术、电气自动化技术、机电一体化技术、工业互联网技术、汽车智能技术、软件技术、数字媒体技术、移动互联应用技术、动漫制作技术、环境艺术设计、移动应用开发、人工智能技术应用、计算机应用技术等

1、电子信息工程技术

本专业是培养面向电子信息工程技术领域中面向智能电子产品应用方向,适应企业生产、建设、管理、服务第一线的需要,具备本专业领域的基本理论知识和应用能力,具有良好的职业道德、敬业与创新精神,从事基于智能芯片的电子信息产品的生产制造、技术支持与销售工作的高素质技能型人才。

2、工业机器人技术

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握机械制图、机械设计、电工与电子、电气控制、液压与气动、PLC 应用技术、工业机器人应用技术等基本知识,具备工业机器人系统应用能力,从事工业机器人及工作站系统的安装与调试、维护与维修、技术与生产管理、服务与营销等工作的高素质技术技能人才。

3、应用电子技术

应用电子技术专业面向现代电子技术行业,适应高科技电子产品和设备的生产、建设、服务和管理第一线需要,培养具有现代电子技术专业理论知识和应用能力,可从事现代电子产品开发、生产管理、设备维护、电子工艺与质量管理、技术支持、工程施工、产品销售及售后服务等工作的高技能专门人才。

4、嵌入式技术与应用

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握计算机系统、嵌入式 *** 作系统、嵌入式技术等专业知识,具备嵌入式应用开发的能力,从事嵌入式应用系统开发、测试、系统维护及技术支持等工作的高素质技术技能人才。

5、现代通信技术

本专业培养在通信建设和服务一线工作,能够从事通信工程施工、通信设备安装、调试、通信网络的运行与维护等工作的具有综合职业能力的高端技能型专门人才。

参考资料来源:湖南信息职业技术学院招生网-专业设置


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