零和博弈时代已逝,看海尔如何引领无边界生态圈走向共生共赢

零和博弈时代已逝,看海尔如何引领无边界生态圈走向共生共赢,第1张

近日,第四届人单合一模式国际论坛在青岛举行。此次会议将"物联网"这个名词再一次推到了人们的面前。但是与以往不同的是,本次论坛发布的物联网生态品牌标准,不仅肯定了物联网的生态属性,更是首次向世界范围输出物联网生态的通用标准,引发了各界的广泛关注。

《物联网生态品牌白皮书》是由全球顶尖品牌战略咨询机构凯度,联合牛津大学与海尔集团共同发布的,其权威性不容置疑。其中以海尔作为核心案例,充分说明了中国本土企业对物联网生态 探索 中的先锋作用。

探索 物联网生态模式,海尔具有前瞻性

在零和博弈的商业时代,顾客对品牌的主要需求是质量,这使各品牌之间的竞争集中在生产要素之间。随着互联网的兴起,电商平台如雨后春笋般出现,顾客也被更多地称为"用户",此时用户需求就升级为对平台产品多样性的需求,同步发生的是品牌的竞争策略,迅速跟随平台转移至抢夺流量上,"流量为王"成为近十年来长期霸屏的实践依据。

然而,无论是提高质量还是增加流量,在非生态化的模式下,各资源之间只能是非此即彼的零和博弈状态,体现的是对 社会 资源的极大消耗。而物联网生态模式下,企业围墙将被推倒,供应链边界将被打破,各资源方将实现非零和博弈的共生共赢。

海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏早在2015年就意识到了这一点。也正是由于张瑞敏的前瞻性,让海尔的人单合一 探索 走在了时代的前端,在世界范围内起到了标杆作用。

海尔 探索 物联网生态模式,顺应了时代进步的潮流。

不难看到,随着时代的进步,全球商业发展的逻辑也发生了巨大变化,各资源方开始认识到用共生共赢的重要性。传统的买卖场景快速向体验式场景迭代,社群经济和共享经济席卷而来,因此传统的商业模式已不足以迎接时代的挑战,打破企业壁垒、各链条内外共生共赢的生态经济时代已经到来。

正如张瑞敏所说,"在物联网时代,企业不应再是有围墙的花园,而应该是一片热带雨林。热带雨林不会死亡,因为它是一个生态系统,自己能够繁衍出新的物种而生生不息"。

海尔物联网生态下的用户需求,是其创新发展的核心驱动力。

一切以用户需求为出发点,这句口号看似浅显实则复杂。在流量为王的时代,虽然电商平台与品牌商都以客户需求作为产品生产与改进的源动力,但无一例外地都被产品的无效需求点和浪费的成本限制了发展,最终走上价格战的老路。

海尔在 探索 物联网生态的过程中,没有将用户屏蔽在交互之外,而是让用户参与产品设计与测试,譬如智慧阳台场景中的洗护阳台、健身阳台、休闲阳台、萌宠阳台、绿植阳台等共计9大类1450余个场景方案,这样不仅能使产品充分满足用户个性化需求,还吸引了行业头部品牌的持续加入。基于用户体验的新生态体系就此逐渐完善,驱动着企业不断创新发展。

海尔物联网生态模式下的变革,为其转型升级提供了内生动力。

在被誉为"第四次工业革命"的物联网时代,企业不再依赖于外界竞争刺激,而更多地来自于内生的动力。

对内,物联网生态品牌将员工与用户进行强关联,从员工角色、组织结构、付薪模式、管理方式和激励机制各方面进行变革,大幅度打破组织边界,全维度提升企业的应变能力。

对外,物联网生态品牌还促进了原供应链模式下纵向资源的共享,以及横向跨界的创新,从传统的生产模式升级迭代为用户为中心的、无资源壁垒的创新型生产生态。这点可在日日顺物流联动食品、农业、运动、家居等行业资源,以用户 健康 为核心需求,输出了2000余个个性化 健康 解决方案中得到印证。

因此,我们可以看到,物联网生态是时代发展的必然,而这种必然也需要有人引领。海尔的生态模式 探索 ,正是中国品牌在世界商业领域所做出的引领和示范,是具有时代意义的 探索 。

物联网不是一个具体的东西,物联网是一个概念,就是指以后的网络都是物物相连的网络,以前的网络只是互联网,就是电脑联网,后来移动互联网,手机也可以联网了,现在的时代就进入物联网时代了,电视可以联网,手表可以联网,就连自行车都可以联网了,共享单车,就是一个最具体的物联网使用例子,自行车可以联网,可以通过手机找到定位开锁计时结账的,现在有些鞋子可以联网,手环可以联网,以后只要商家认为那些东西可以联网有用处,就可以做出联网的产品来,然后,很多网上打着物联网的口号骗钱的。自己看完解析的,应该可以很简单看出那些是骗人的

研究生毕业典礼口号:

1水文水资源学院院长 余钟波 教授(艰苦朴素)

2水利水电学院党委书记 张展羽 教授(实事求是)

3港口海岸与近海工程学院院长 郑金海 教授(严格要求)

4土木与交通学院院长 刘汉龙 教授(勇于探索)

5环境学院党委书记 陈杰 教授(特色强校)

6能源与电气学院院长 袁越 教授(和谐兴校)

7计算机与信息学院院长 许峰 教授(质量立校)

8机电工程学院院长 朱天宇 教授(人才名校)

9物联网工程学院院长 江冰 教授(环境美校)

10力学与材料学院副院长 殷德顺 教授(道德荣校)

11地球科学与工程学院院长 周志芳 教授(河润万物)

12理学院院长 安天庆 教授(海纳百川)

13商学院院长 张阳 教授(上善若水)

14公共管理学院院长 施国庆 教授(笃学敦行)

15企业管理学院院长 吴凤平 教授(河孕育文明)

16法学院副院长 王建文 教授(海凝聚智慧)

17马克思主义学院院长 余达淮 教授(建设美丽河海)

18外国语学院副院长 蔡斌 教授(构建和谐校园)

19体育系副主任 郭平 教授

毕业典礼口号:

1放飞四海,报国踏征程。

2一份眷念留母校,满腔 走四方。

3拒绝平庸,追求卓越,逐鹿时代风云,傲立知识经济潮头。

4累累硕果装满行囊,浓浓师恩铭刻心房。

5胸怀祖国,放眼未来,紧跟科技前沿,振兴民族信息产业。

6今天是桃李芬芳,明天是祖国栋梁。

7昨天、今天和明天,我们紧紧相连。

8信息时代显身手,鹏程万里展宏图。

9把握时代脉搏,开创美丽人生。

尊敬的评委、观众:大家好,今天我想分享励志故事,让我们一起感受内心的力量。这是来自非洲的故事。一只年轻的狮子被困在了陷阱里,绞尽了所有的力气,可还是挣脱不开。而恰巧,一位好心的牧民路过,看见它的痛苦,便放生了它。年轻的狮子跑出了陷阱,但它却发现自己已经无家可归,离开自己的家庭和群体已经很久了。所以,这只狮子决定独自闯荡天涯,开始了它的征途。途中,狮子遭受了许多挫折,曾经也一度感到过沮丧和无助。但最终,它意识到:习惯了依靠别人的支持固然好,但现在自己也可以成为支持别人的人。于是,这只年轻的狮子很快变得势不可挡:它不再像之前那样失败,总是面带愁容;而是充满自信地面对每件事情,它在外面结交了许多好友,帮助他们解决了一些问题,甚至救了一些热心的老朋友。最终,这只狮子找到了新家,和一群新朋友一起建立了他们的领地,也变成了他们的领袖。这个故事告诉我们:人有没尽头的潜力和无限的可能性,当我们自己的力量足够强大时,我们就可以给别人提供帮助和支持。而不是一味地依赖和期待别人的帮助。这种自信和勇气是我们成功的关键所在。只要我们努力不懈,就能够实现自己的梦想,迎接新的挑战,开始新的旅程。朋友们,如果你也正面临着挑战和困难,请放下任何的恐惧和顾虑,把握心中的力量,坚定地向前走。相信自己,相信一切都是有可能的。谢谢大家!


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